Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 53922


Наименование:


Курсовик Формирование организационной культуры в таможенных органах

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 15.04.2013. Сдан: 2012. Страниц: 41. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Введение
1 Теоритические аспекты формирования организационной культуры
1.1 Сущность организационной культуры
1.2 Алгоритм формирования организационной культуры
2 Формирование организационной культуры в Брянской таможне
2.1 Принципы отбора кадров в Брянскую таможню
2.2 Коррупция как основной фактор снижения эффективности деятельности таможенных органов (на примере Брянского таможенного управления)
3 Мероприятия по совершенствованию организационной культуры в таможенных органах Брянской таможни
Заключение
Список используемых источников

Введение

В ряду важнейших задач, выдвинутых современными реалиями российской экономики, особое место принадлежит комплексу мер, направленных на развитие и совершенствование систем управления организациями. Эти вопросы одинаково актуальны как для действующих производственно-хозяйственных систем, так и для вновь создаваемых организаций, темпы роста которых обусловлены спецификой современной экономики. Совершенствование систем управления является действенным рычагом повышения эффективности производства и предлагает комплекс мер, связанных с рационализацией функционально-иерархического разделения труда и организационных структур управления, рационализацией и типизацией управленческих процедур, оптимизацией численности управленческого персонала.
В системе органов государственного управления, а именно в области внешнеэкономической деятельности (ВЭД), особая роль отводится таможенной службе как наиболее динамично развивающейся, своевременно и качественно обслуживающей участников ВЭД.
Управление в таможенных органах это непрерывный информационный процесс воздействия на сотрудников, обеспечивающий их целенаправленное поведение при изменяющихся внешний и внутренних условиях, путем принятия и реализации управленческих решений.
Система управления в таможенных органах состоит из следующих компонентов: механизма управления, структуры управления, процесса управления и механизма совершенствования системы управления.
Объектом курсовой работы является
Предмет курсовой работы -
Цель курсовой работы: Изучить основы формирования организационной культуры в таможенных органах.
Задачи курсовой работы:
1. Изучить теоритические аспекты формирования организационной культуры;
2. Рассмотреть особенности формирования организационной культуры в Брянской таможне;
3. Предложить мероприятия по совершенствованию организационной культуры в таможенных органах Брянской таможни.
Для написания курсовой работы использовались учебные пособия, книги, нормативно-правовые акты, научные статьи, выписки периодической печати.
Структура работы состоит из введения, 2-х глав, заключения, списка литературы.




Подать заявку на покупку Курсовик по не указаному предмету

Ваше предложение по стоимости за работу: