На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 53922


Наименование:


Курсовик Формирование организационной культуры в таможенных органах

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 15.04.2013. Сдан: 2012. Страниц: 41. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Введение
1 Теоритические аспекты формирования организационной культуры
1.1 Сущность организационной культуры
1.2 Алгоритм формирования организационной культуры
2 Формирование организационной культуры в Брянской таможне
2.1 Принципы отбора кадров в Брянскую таможню
2.2 Коррупция как основной фактор снижения эффективности деятельности таможенных органов (на примере Брянского таможенного управления)
3 Мероприятия по совершенствованию организационной культуры в таможенных органах Брянской таможни
Заключение
Список используемых источников

Введение

В ряду важнейших задач, выдвинутых современными реалиями российской экономики, особое место принадлежит комплексу мер, направленных на развитие и совершенствование систем управления организациями. Эти вопросы одинаково актуальны как для действующих производственно-хозяйственных систем, так и для вновь создаваемых организаций, темпы роста которых обусловлены спецификой современной экономики. Совершенствование систем управления является действенным рычагом повышения эффективности производства и предлагает комплекс мер, связанных с рационализацией функционально-иерархического разделения труда и организационных структур управления, рационализацией и типизацией управленческих процедур, оптимизацией численности управленческого персонала.
В системе органов государственного управления, а именно в области внешнеэкономической деятельности (ВЭД), особая роль отводится таможенной службе как наиболее динамично развивающейся, своевременно и качественно обслуживающей участников ВЭД.
Управление в таможенных органах это непрерывный информационный процесс воздействия на сотрудников, обеспечивающий их целенаправленное поведение при изменяющихся внешний и внутренних условиях, путем принятия и реализации управленческих решений.
Система управления в таможенных органах состоит из следующих компонентов: механизма управления, структуры управления, процесса управления и механизма совершенствования системы управления.
Объектом курсовой работы является
Предмет курсовой работы -
Цель курсовой работы: Изучить основы формирования организационной культуры в таможенных органах.
Задачи курсовой работы:
1. Изучить теоритические аспекты формирования организационной культуры;
2. Рассмотреть особенности формирования организационной культуры в Брянской таможне;
3. Предложить мероприятия по совершенствованию организационной культуры в таможенных органах Брянской таможни.
Для написания курсовой работы использовались учебные пособия, книги, нормативно-правовые акты, научные статьи, выписки периодической печати.
Структура работы состоит из введения, 2-х глав, заключения, списка литературы.




Подать заявку на покупку Курсовик по не указаному предмету

Ваше предложение по стоимости за работу: