На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти готовые бесплатные и платные работы или заказать написание уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов по самым низким ценам. Добавив заявку на написание требуемой для вас работы, вы узнаете реальную стоимость ее выполнения.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Быстрая помощь студентам

 

Работа № 53975


Наименование:


Диплом Правовое регулирование международной трудовой миграции в Российской Федерации (гражданско-правовой аспект)

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Юриспруденция. Добавлен: 16.04.2013. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ


ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ КАК ФОРМА МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ 8
1.1.МЕЖДУНАРОДНОЙ РЫНОК ТРУДА И ТЕНДЕНЦИИ ЕГО РАЗВИТИЯ 8
1.2. ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ, ВИДЫ И ПРИЧИНЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ 15
1.3. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СТАТУСА ТРУДЯЩЕГОСЯ-МИГРАНТА 30
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 45
2.1 ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 45
2.2 ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРАНТОВ 51
2.3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ИНОСТРАННЫМ РАБОТНИКОМ 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 89
ПРИЛОЖЕНИЕ


Введение
Человечество в начале третьего тысячелетия сталкивается с беспрецедентными переменами почти во всех сферах своей жизнедеятельности. Процессы, называемые глобализацией, меняют лицо планеты, условия функционирования всех секторов экономики: рынков товаров и услуг, факторов производства, финансовых рынков и рынков труда. Данные кардинальные изменения сопровождаются набирающими силу международными миграционными процессами, которые являются отличительной чертой современного этапа развития и в значительной степени формируют новые элементы международного разделения труда. Соответственно меняется и облик всего мирового рынка труда.
Мировой финансовый кризис 2008-2009 гг. еще более усилил качественные изменения в международном миграционном движении населения. Они вызваны, во-первых, существенным увеличением доли трудовой миграции в общем миграционном потоке; во-вторых, значительным ростом количества нелегальных мигрантов . Кроме того, наблюдаются рост масштабов вынужденной миграции, расширение географии региональных межнациональных конфликтов, усиление влияния международной миграции на демографическую ситуацию в развитых странах мира, увеличение доли женщин в этих процессах. Неоднозначна и роль миграционной политики на национальном, региональном и мировом уровнях .
Россия, столкнувшись на рубеже XX-XXI вв. с демографическим спадом, вынуждена заниматься поиском выхода из этой сложной ситуации, в том числе и за счет территориального движения населения. Чтобы создать систему эффективного управления миграцией, свести к минимуму ее последствия и на данной основе достичь максимально положительных эффектов, необходимо изучать опыт развитых стран, начавших решать данные проблемы гораздо раньше России .
Невиданный размах в XXI в. приобретает существовавший достаточно давно, но занимавший незначительное место в мировых международных процессах такой вид миграции, как трудовая миграция. Этим обусловлена актуальность выбранной темы.
Целью данного исследования служит изучение правового регулирования международной трудовой миграции в Российской Федерации в гражданско-правовом аспекте.
Задачи, поставленные в соответствии с предлагаемой целью работы, следующие:
• Обзорный анализ международного рынок труда и тенденции его развития;
• Определение понятия, признаков, видов и причин трудовой миграции;
• Рассмотрение международно-правового регулирования статуса трудящегося-мигранта;
• Характеристика прав, обязанностей и ответственности сторон трудового договора с участие иностранного элемента по законодательству РФ;
• Выявление проблем реализации основных прав трудящихся-мигрантов;
• Предложение путей совершенствования процессуальной формы трудового договора с работником-иностранцем.
Объект данного исследования – международная трудовая миграция в Российской Федерации. Предметом исследования служат нормативно-правовые акты, регламентирующие данный институт права.
Методологическую основу и информационную базу данного исследования составило действующее трудовое и другое законодательство РФ, международные нормативно-правовые акты, статьи юридических журналов, монографии и публикации.
К вопросам трудовой миграции обращались различные авторы, в частности, О.В.Абрамова, Е.В.Виноградова, В.В.Глазырин, Э.Р.Григорьев и Л.В.Труханович, Р.Ш. Давлетгильдеев, О.К.Дадаев, Е.С.Скачкова, В.В.Трубин, И.В.Халевинский и др. В последние годы были защищены диссертационные работы Н.А.Андриановой «Трудовые отношения с участием иностранцев в системе международного частного и трудового права России» (2002); В.А.Асриян «Социальные и трудовые права мигрантов в Российской Федерации» (2004). По глубине исследования проблемы хочется выделить научно-практическое пособие Г.С.Скачковой «Труд иностранцев в России: правовое регулирование» (2006). Интересную работу, вступающую в роли своего рода практического комментария по вопросам трудовой миграции, на мой взгляд, удалось написать Э.Р.Григорьеву и Л.В. Труханович «Труд иностранных граждан в России» (2004). Некоторые из работ указанных авторов были использованы в настоящем дипломном исследовании.
При разработке выбранной темы использован традиционный сравнительно-правовой метод, элементы формально-исторического метода, методов анализа и обобщения.
Данная работа структурно состоит из введения, заключения, трех глав и список использованных источников.




Подать заявку на покупку Диплом по Юриспруденции

Ваше предложение по стоимости за работу: