Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Аттестация государственных служащих.

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Право. Добавлен: 16.4.2013. Сдан: 2012. Страниц: 12. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Содержание.

Введение ………………………………………………………3
1. Понятие и значение государственной службы……….….….4
2. Аттестация служащих и присвоение квалификации……….6
3. Виды аттестации………………………………………….....10
Заключение……………………………………………….….11
Список используемой литературы…………………………12


Введение.

Аттестация служащих является правовым средством расширения демократических начал в кадровой политике и в управлении государственной службой, средством обеспечения формирования и реализации целенаправленной и предполагаемой кадровой политики в сфере государственной службы.
В системе государственной службы институт аттестации является составной института прохождения государственной службы. При этом аттестацию государственных служащих следует рассматривать как систему, в соответствии с системного подхода имеет следующие составляющие:
? цели аттестации;
? задачи и функции аттестации;
? структура составляющих системы аттестации и ее процедур;
? связь и коммуникации с другими составляющими системы государственной службы;
? элементы системы аттестации государственных служащих;
? управление аттестацией государственных служащих;
? история становления и развития.
Цель данной работы – изучение правил, целей и видов аттестации государственных служащих.
Общей целью аттестации государственного служащего является содействие повышению результативности и эффективности деятельности органов государственной власти......


Список используемой литературы.

1. Конституция Российской Федерации.
2. Агапов А.Б. Административное право. – М.: Юрайт, 2011
3. Алехин А.П., Кармолицкий А.А. Административное право. Изд.: Зерцало-М, 2011
4. Дмитриев Ю.А., Полянский И.А., Трофимов Е.в. Административное право. – М.: Эксмо, 2010
5. Положение о проведении аттестации федерального государственного служащего.
6. Сатышев В.Е. Административное право. – СПБ.: Омега-Л, 2011
7. Скобелкин В.И. Трудовое правоотношение. - М.: НОРМА-М, 2008.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.