На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Понятие организации и ее общие характеристики

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 16.4.2013. Сдан: 2011. Страниц: 15. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Содержание


1. Введение…………………………………………………………..…..…...3

2. Понятие организации и ее общие характеристики……………………..5

3. Заключение……………………………………………………………….14

4. Список литературы………………………………………………………16

Введение

Время, в которое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую реформацию.
«Совершенная» структура – это такая структура, которая наилучшим образом позволяет организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целенаправленно распределять и направлять усилия своих сотрудников, и таким образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью.
В условиях рыночной экономики предприятиям и организациям необходимо своевременно реагировать на изменения внешней среды и адаптировать эти организационные структуры к этим изменениям.........

Список литературы

1. Вачугов Д. Д. Основы менеджмента. – М.: Высшая школа, 2002. – 367с.

2. Вачугов Д.Д. Курс менеджмента. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2003. – 512с.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарики, 1999. – 528с.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 501с.

5. Гончаров В.И. Менеджмент. – Мн.: Мисанта, 2003. – 624с.

6. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Мн.: Новое знание, 2002. – 336с.

7. Максимцов М.М. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 1998. – 343с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.