Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Формирование рынка труда и управление им государством

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 20.4.2013. Сдан: 2011. Страниц: 40. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Содержание
Введение…………………………………………………………………………3
Глава I. Формирование рынка рабочей силы …………………………………5
1.1Характеристика рынка труда………..………………………………………5
1.2 Структура рынка рабочей силы……………………………………..……...9
1.3 Формирование рынка трудовых ресурсов……………………..…..……..13

Глава II. Формирование рынка труда на муниципальной территории и управление им……………………………………………………………………..18
2.1 Характеристика рынка рабочей силы городского округа «города Йошкар-Олы»………………………………………………..………………………18
2.2 Формирование рынка труда городского округа «города Йошкар-Ола».24
2.3 Современная ситуация на рынке рабочей силы городского округа Йошкар-Ола……………………………………………………………………………………...28

Глава III. Совершенствование процедур формирования рынка труда……..30
3.1 Матрица SWOT - анализа рынка рабочей силы…………………………30
3.2 Основные направления совершенствования формирования рынка труда ……………………………………………………………………….……….31
Заключение…………………………………………………………………….36
Список литературы……………………………………………………………38


Введение

В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка рабочей силы в эволюции экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и углубления, особенно в последние два десятилетия, научно - технологической революции, освоения высокосложных технологий и распространения ЭВМ народное хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности.
Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Тому свидетельство - рост роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности. Возрастание роли человеческого фактора в современном производстве подтверждено результатами экономических исследований ведущих ученых мира.
В этом и заключается актуальность данной темы в нашем современном обществе.
Объектом исследования в моей работе служит рынок рабочей силы, его формирование и управление им в городском округе «города Йошкар-Ола». Предмет же исследования намного шире. Это современное инновационное управление рынком рабочей силы, его формирование и развитие в современных условиях, а так же анализ ситуации современного рынка труда по сравнению с прошлыми годами.
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной работы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно ответить на все поставленные вопросы, которые являются базисными в раскрытии сути изучаемой темы.
Рынок рабочей силы становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.
Главной задачей является рассмотрение рынка рабочей силы как единого организма состоящего из различных отраслей функционирования. В данной работе производится попытка раскрыть основные теоретические основы современного рынка труда, его формирования и управление им. Следует отметить, что данный вопрос широко освещен как в отечественных, так и в зарубежных учебниках по экономической теории. Материалы применительно к современной российской действительности содержатся в периодических публикациях.
В работе используются общенаучные методы познания: комплексный, сравнительный, системного анализа, сравнений, обобщений, формализации, экспертных оценок и другие методы.
Теоретической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов по проблемам функционирования рынка труда и эффективности деятельности службы занятости; материалы научно-практических конференций; конкретные экономические исследования по проблемам занятости населения и рынка труда в современных условиях.......


Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Познавательная книга+, 2002.
2. Комментарии к трудовому кодексу РФ. - М.: ИНФРА-М, 2002.
3. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ»
4. Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 г. № 1032-1 «О коллективных договорах и соглашениях»
5. О государственном пенсионном обеспечение в РФ на 15 декабря 2005 год: федер. закон от 15 декабря 2005 № 166-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2005.
6. Андреев, Б.Ф. Системный курс экономической теории / Б.Ф.Андрееев - С-кт Петербург: 1998. – 356с.
7. Баранов, А. Социально-экономические проблемы депопуляции и старения населения. / Баранов А. // Вопросы экономики.- 2000.- №7.- с.111-120
8. Бондаренко,Л. Состояние социально-трудовой сферы села. / Бондаренко // Вопросы экономики. – 2000.- №6.- с.67-75.
9. Бункина, М.К. Национальная экономика / М.К.Бункина. - М.: «Дело», 1997. - 423с.
10. Бурков,А.В. Статистический анализ процесса трудоустройства специалистов с высшим образованием / А.В.Бурков.- М.: Йошкар-Ола. МОССУ. – 2008. –с.148
11. Вечканов,Г.С. Макроэкономика / Г.С.Вечканов.- Питер.: 2003. – с 367
12. Восколович, Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода/ Н.Восколович // Человек и труд. – 2000.- № 1- c.23-25
13. Гавриленков, Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики /Е. Гавриленков // Вопросы экономики. – 2000. - №4 - с.21-35
14. Гальперин, В.М. Макроэкономика: Учебник / В.М.Гальперин - СПб.: Экономическая школа, 1999. – 423с.
15. Грачев, М. В. Управление трудом / М.В.Грачев. – М.: Наука, 2001. – 136с.
16. Грязнова, А.Г. Микроэкономика. Теория и российская практика / А.Г. Грязнова, А.Ю.Юданов – М.: ИТД «КноРус», 1999. – 356c.
17. Майбурд, Е.М. Введение в историю экономической мысли. От
18. Микульский, К. Формирование новой модели занятости/К. Микульский // Экономист. – 2000. - №3. – С. 47-52
19. Мкртчан, Г. Социальные аспекты рынка труда. Общество и экономика / Г. Мкртчан, И. Чистяков – М.:1999. – 674с.
20. Мартюшкин, К.А. Обеспечение занятости населения – важнейшая государственная задача / К.А. Мартюшкин // Вестник Марий Эл. – 2006. - №3(25).- с.52-57
21. Социальное партнерство как фактор развития рынка труда и занятости населения (на примере Республики Марий Эл) / Л.М. Низова // Социальная политика и социальное партнерство. — июнь 2007. — № 6. — С. 64–69. Низова, Л.М.
22. Регулирование занятости населения: сущность и эффективность / Л.М. Низова // Экономическая теория. — 2008. — № 1. — С. 93–104
23. Попов, Ю.Н. Введение в социологию труда и занятости / Ю.Н.Попов. – М.: Дело.-2005.-с.199
24. Рофе,А.И Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов труда: Учебное пособие / А.И.Рофе, Б.Г.Збышко, В.В.Ишин – М.: «МИК», 1998. – 436с.
25. Руденко С.А. Основные направления повышения эффективности деятельности службы занятости на рынке труда // Вестник МарГТУ, 2007.
26. Сараев, А. Формирование трудовых ресурсов и занятости. / А.Сараев //Экономист.- №10.- 2001.- c. 72-77.
27. Симонова, И.Ф.Особенности формирования рынка труда России / И.Ф.Симонова, А.В.Кпадони. -М.:ЦНИИТЭнефтехим,1995. -378с.
28. Спицын, А. Влияние миграции на демографические процессы и социально-экономическую обстановку в стране. / А.Спицын// Экономист.- №3.-2002.- с. 64-68.
29. Топилин, А.В. Рынок труда России и стран СНГ реалии и перспективы развития /А.В.Топилин. – М. Экономика. – 2004. – с.321
30. Фишер, С. Экономика / С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи - М.: Дело, 1999. – 433с.
31. Хайман, Д.Н. Современная макроэкономика: анализ и применение / Д.Н.Хайман. - М.: «ДИС», 2000. – 450с.
32. Чернина, Н. О новой модели занятости/ Н.Чернина // Российский экономический журнал. – 2003. - №11-12 - С.50-59.
33. Четвернина, Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда/ Т.Четвернина // Вопросы экономики. – 1997.- №2. – С. 102-113.
34. Ясин, Е. Реализация либе-ральной стратегии при существующих ограничениях. / Ясин Е., Алексашенко С., Гаври


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.