На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик « Анализ работы и оценка эффективности управления персоналом в ООО Торговый дом Русский хлеб».

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 28.4.2013. Сдан: 2010. Страниц: 59. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение…………………………………………………………………………..3
I Часть.
Система работы с персоналом
1.Классификация персонала по категориям
1.1. 000 Торговый дом «Русский хлеб»……………………………………… 5
1.2.Организационная структура ООО ТД «Русский хлеб»……………….. 6
1.3.КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА……………………………………………… 7
2. ОРГАНИЗАЦИЯ НАБОРА КАДРОВ…………………………………….. 10
3.Отбор персонала……………………………………………………………. 11
3.1.Анкетирование……………………………………………………………. .11
3.2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТЕСТ………………………………………. 12
4.Оценка персонала…………………………………………………………… 14
5.Разработка должностной инструкции…………………………………….. 16
II Часть
Экономика предприятия……………………………………………………… 19
1. Исходные данные к проекту………………………………………………. 23
2.Анализ движения персонала………………………………………………. 23
3. Анализ затрат на персонал………………………………………………… 26
Заключение……………………………………………………………………….. 31
Список использованной литературы

Введение

Персонал - совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает ор-ганизация. Важнейшим элементом потенциала предприятия, залогом его успехов является персонал. В конечном итоге успешное кадровое планирова-ние основывается на знании ответов на следующие вопросы:
1) сколько работников, какой квалификации, когда и где потребуется;
2) каким образом можно привлечь нужный и сократить или оптимизиро-вать использование излишнего персонала;
3) как лучше использовать персонал в соответствии с его способностями, умениями и внутренней мотивацией;
4) каким образом обеспечить условия для развития персонала;
5) каких затрат потребуют запланированные мероприятия.
Данный курсовой проект даёт возможность узнать больше о персонале в широ-ком смысле слова, овладеть новыми знаниями и умениями.
Задачами проекта являются:
1. Изучение компонентов системы работы с персоналом: набор и отбор персонала, оценка эффективности персонала.
2. Анализ движения персонала.
3. Анализ затрат на персонал.....

Список использованной литературы


1 Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под.ред. Т.Ю.Базарова ,Б.Л.Еремина.-2-е ид.,перераб. И доп.-М.:ЮНИТИ,2005.

2 Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации.-М.: ИПК ГС ,1996.

3 Кабаченко Т.С. Психология управления . М.,1996.

4 Михайлов Ф.Б. Управление персоналом : классические концентрации и но-вые подходы.

5 Пронников В.А...,Ладанов И.Д. Управление персоналом.-М.:Наука,1991.

6 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.М.,1996.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.