На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Организация кадрового состава предприятия.

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 30.4.2013. Сдан: 2013. Страниц: 19. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Задание 1. Организация кадрового состава предприятия. Вариант 2

Задача 2.
В механосборочном цехе завода имеется 60 станков для механической сборки деталей. Каждый станок обслуживается звеном бригады из трех человек. График работы 4-сменный, продолжительность смены 8 часов, предприятие работает непрерывно 365 дней в году, а каждый рабочий - 225 дней. Определите списочную и явочную численность рабочих.

Решение.
1. Определим явочную численность по формуле:
,
где М - число единиц обслуживания оборудования, ед;
Ксм - коэффициент сменности;
Нобсл - норма обслуживания на одного наладчика.
Нобсл = 60 станков / 3 чел. = 20 станков
чел.
2. Определим списочную численность по формуле:
,
где .
чел.

Задача 9.
Определите явочную и списочную численность работников предприятия на планируемый год, если плановая производственная программа предприятия составляет 245 тыс. чел.-час. Каждому работнику в планируемом году необходимо отработать 224 дня, продолжительность смены 8 часов. Предприятие работает непрерывно. Кроме того, за счет планируемых организационно-технических мероприятий производительность труда повысится на 15 %.

Решение.
1. Определим явочную численность по формуле:
,
где Тр - трудоемкость выполнения работ, чел-час;
ФРВ - фонд рабочего времени работника предприятия, час;
kвн - коэффициент выполнения норм.
чел.

2. Определим списочную численность по формуле:

чел.


Задание 2. Производительность труда и трудоемкость. Вариант 7

Задача 1.
Бригада произвела за первый месяц рассматриваемого квартала продукции Q, затратив Т часов. Стоимость единицы произведенной продукции - С. Два следующих месяца прирост продукции составил соответственно 5% и 10%, а численность работников Ч во второй месяц снизилась на 2 человека по сравнению с первым месяцем, а третий - увеличилась на 3 человека по сравнению со вторым месяцем. Стоимость единицы произведенной продукции в течение рассматриваемого периода не менялась. На основе исходных данных, приведенных в таблице 2.1, следует рассчитать часовую выработку бригады и месячную выработку одного рабочего в натуральном и стоимостном измерении; определить динамику часовой выработки бригады и месячной выработки одного рабочего за рассматриваемый период.
Таблица 2.1
Численность бригады в первый месяц рассматриваемого периода, чел. Месяцы периода Объем выпущенной продукции за первый месяц рассматриваемого периода Q, шт. Стоимость единицы выпущенной продукции C, руб.
1 2 3
23 июль август сентябрь 4150 170

Решение.
1. Определим численность бригады по месяцам:
июль - Ч1 = 23 чел.
август - Ч2 = 23 - 2 = 21 чел.
сентябрь - Ч3 = 21 + 3 = 24 чел.

2. Рассчитаем количество рабочих часов за рассматриваемый период по формуле:
Т = Тд * Тсм ,
где Тд - количество рабочих дней в месяце;
Тсм - продолжительность рабочего дня.
Т1 = 23 * 8 = 184 ч
Т2 = 21 * 8 = 168 ч
Т3 = 22 * 8 = 176 ч

3. Рассчитаем объем выпущенной бригадой продукции с учетом процентов прироста продукции:
Q1 = 4150 шт.
Q2 = 4150 * 1,05 = 4357,5 шт.
Q3 = 4150 * 1,1 = 4565 шт.

4. Рассчитаем часовую выработку бригады за рассматриваемый период.
4.1. Рассчитаем часовую выработку в натуральном измерении по формуле:
Вч = Q / Т,
где Q - количество выпущенной бригадой продукции;
Т - количество рабочих часов за месяце.
Вч1 = 4150 / 184 = 22,55 шт./ч
Вч2 = 4357,5 / 168 = 25,94 шт./ч
Вч3 = 4565 / 176 = 25,94 шт./ч
4.2. Рассчитаем часовую выработку в стоимостном измерении по формуле:
Вч = Q * С /Т,
где С - стоимость единицы выпущенной продукции.
Вч1 = 4150 * 170 / 184 = 3834,24 руб./ч
Вч2 = 4357,5 * 170 / 168 = 4409,38 руб./ч
Вч3 = 4565 * 170 / 176 = 4409,38 руб./ч

5. Рассчитаем месячную выработку одного рабочего за рассматриваемый период.
5.1. Рассчитаем месячную выработку одного рабочего в натуральном измерении по формуле:
Вм = Q / Ч
Вм1 = 4150 / 23 = 180,43 шт./мес.
Вм2 = 4357,5 / 21 = 207,5 шт./мес.
Вм3 = 4565 / 24 = 190,21 шт./мес.
5.2. Рассчитаем месячную выработку одного рабочего в стоимостном измерении по формуле:
Вм = Q * С / Ч
Вм1 = 4150 * 170 / 23 = 30673,91 руб./мес.
Вм2 = 4357,5 * 170 / 21 = 35275 руб./мес.
Вм3 = 4565 * 170 / 24 = 32335,42 руб./мес.

6. Определим динамику часовой выработки бригады за рассматриваемый период по формуле:
ПТч = (Вп / Вп-1) * 100 %,
где ПТч - темп роста часовой выработки бригады, %;
Вп - часовая выработка бригады в последующий период;
Вп-1 - часовая выработка бригады в предыдущий период.
6.1. Определим темп роста часовой выработки бригады в натуральном измерении:
ПТч2 = (25,94 / 22,55) * 100 = 115 %
ПТч3 = (25,94 / 25,94) * 100 = 100 %
6.2. Определим темп роста часовой выработки бригады в стоимостном измерении:
ПТч2 = (4409,38 / 3834,24) * 100 = 115 %
ПТч3 = (4409,38 / 4409,38) *........




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.