На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик ВЫДАЮЩИЙСЯ МЕНЕДЖЕР СОВРЕМЕННОСТИ

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 03.05.2013. Страниц: 24. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1. Понятие определения «менеджер»
2. Профессионально значимые качества менеджера
3. Сущность карьеры менеджера
4. Ли Якокка – выдающийся менеджер современности
Заключение
Список литературы
3
4
7
12
14
22
24


Введение
Актуальность темы курсовой работы связана с умением эффективно осуществлять предпринимательскую деятельность и объясняется существующими объективными признаками современного производства:
­ постоянное изменение производственных ситуаций,
­ усложнение производственных проблем,
­ рост затрат на персонал,
­ расширение кооперации,
­ повышение скорости финансовых потоков,
­ рост рыночной конкуренции.
Каждый менеджер должен постоянно уточнять свои личные и организационные ценности, эффективно управлять собой, поддерживать собственное развитие.
Цель курсовой работы – доказать, что человеческий потенциал и умение работать с ним часто определяют все остальное: будущую структуру организации, ее систему управления, технологию работы, стили руководства и лидерства, мотивацию и организационную культуру. Также целью является выделение профессиональных качеств конкретного менеджера, являющегося выдающимся в своей сфере.
В процессе работы я должен решить следующие задачи:
1) определить профессиональные качества менеджера,
2) выявить влияние наличия профессиональных качеств на деятельность менеджера.
Объектом изучения является личность конкретного выдающегося менеджера с его личными и профессиональными качествами, типами мышления и темперамента.
Предмет изучения – профессиональные качества менеджера........


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бабенко О.А. Профессионально важные качества личности менеджера. 2002.
2. Веснин В.Р. Менеджмент для всех - М.: Знание, 1994.
3. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. 2001.
4. Даль В.И. Толковый словарь русского языка. М., 1998.
5. Герчикова И.Н. "Менеджмент", М-1994, "Юнити».
6. Кузьмин И.А. Психотехнология и эффективный менеджмент. - М.: Россмен, 1995.
7. Ладанов И.Д. Лидерство в менеджменте // Управление персоналом. - 1996. - № 8. С. 11-21.
8. Ладанов И.Д. “Практический менеджмент”. М.: Элник, 1995.
9. Молодчик А.В. «Менеджмент (стратегия, структура, персонал)», М.: Издательство Высшая школа экономики, 1997.
10. О профессиональной подготовке руководителей для среднего и малого бизнес // Alma Mater. Апрель. 1997.
11. Попов А. Генезис менеджмента и управления // Высшее образование в России. - № 2. - 1995.
12. Сутович Е.. Профессионально-значимые качества менеджера. Взгляд вчера и сегодня. 2002.
13. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М., 1995. - 336с.
14. Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла, "Автор" 1993.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.