На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА МЕНЕДЖЕРА

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 03.05.2013. Страниц: 34. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

Введение
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ МЕНЕДЖЕРА
1.1. Понятие определения «менеджер»
1.2. Эволюционный процесс становления менеджмента
1.3. Профессионально значимые качества менеджера

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛИЗМА И КАРЬЕРЫ МЕНЕДЖЕРА
2.1. Сущность карьеры менеджера
2.2. Профессиональные ресурсы менеджера и их структура

Заключение
Список литературы
3
5
5
8
11


21
22
26

32
34


Введение
Тема моей курсовой работы – профессиональные качества менеджера.
Я выбрал эту тему потому что эта проблема весьма актуальна в современном мире, так как объясняется объективными признаками современного производства:
­ постоянное изменение производственных ситуаций,
­ усложнение производственных проблем,
­ рост затрат на персонал,
­ расширение кооперации,
­ повышение скорости финансовых потоков,
­ рост рыночной конкуренции.
Каждый менеджер должен постоянно уточнять свои личные и организационные ценности, эффективно управлять собой, поддерживать собственное развитие.
Цель моей работы – доказать, что человеческий потенциал и умение работать с ним часто определяют все остальное: будущую структуру организации, ее систему управления, технологию работы, стили руководства и лидерства, мотивацию и организационную культуру. Также целью является выделить профессиональные качества менеджера, без которых немыслима разумная и рациональная работа в фирмах, компаниях, предпринимательских структурах.
Предположим, что идет борьба двух сторон (групп, подразделений) и одна из них объективно знает, что она сильнее другой. Как правило, это ведет к успокоению, формируются соответствующие установки. Но недооценивается «комплекс неполноценности» слабой стороны. Именно она, ощущая свое несовершенство, часто предпринимает ряд мероприятий и усилий, которые приводят ее к власти. Так вот, неважно, какая сторона сильнее, важно то, какой руководитель опытнее, всегда чувствует центр силы в группе или организации. Это знание дает им ощутимое преимущество перед другими.
В процессе работы я должен решить следующие задачи:
1) определить профессиональные качества менеджера,
2) выявить влияние наличия профессиональных качеств на деятельность менеджера.
Объектом изучения является личность менеджера с его личными и профессиональными качествами, типами мышления и темперамента.
Предмет изучения – профессиональные качества менеджера.......


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бабенко О.А. Профессионально важные качества личности менеджера. 2002.
2. Веснин В.Р. Менеджмент для всех - М.: Знание, 1994.
3. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. 2001.
4. Даль В.И. Толковый словарь русского языка. М., 1998.
5. Герчикова И.Н. "Менеджмент", М-1994, "Юнити».
6. Кузьмин И.А. Психотехнология и эффективный менеджмент. - М.: Россмен, 1995.
7. Ладанов И.Д. Лидерство в менеджменте // Управление персоналом. - 1996. - № 8. С. 11-21.
8. Молодчик А.В. «Менеджмент (стратегия, структура, персонал)», М.: Издательство Высшая школа экономики, 1997.
9. О профессиональной подготовке руководителей для среднего и малого бизнес // Alma Mater. Апрель. 1997.
10. Попов А. Генезис менеджмента и управления // Высшее образование в России. - № 2. - 1995.
11. Сутович Е.. Профессионально-значимые качества менеджера. Взгляд вчера и сегодня. 2002.
12. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М., 1995. - 336с.
13. Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла, "Автор" 1993.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.