На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Трудовой договор: понятие, стороны и содержание

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Юриспруденция. Добавлен: 7.5.2013. Сдан: 2009. Страниц: 26. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Содержание
Введение стр.3
1. Понятие «трудовой договор» стр.5
2. Стороны трудового договора стр.7
a) Работник как сторона трудового договора стр.7
b) Работодатель как сторона трудового договора стр.8
3. Содержание трудового договора стр.11
4. Срочный трудовой договор стр.17
Заключение стр.24
Список используемой литературы стр.25

Введение

Трудовая деятельность является одной из главнейших сфер жизни человека. Именно на работе он проводит большую часть своей жизни, поэтому трудовая деятельность должна быть обязательно законодательно регламентирована. Основным нормативным актом, определяющим взаимоотношения работника с работодателем, является трудовой кодекс российской федерации.
В Трудовом кодексе РФ трудовой договор занимает центральное место и включает правовые нормы, определяющие понятие и стороны трудового договора, его содержание, порядок заключения и вступления в силу, правила оформления приема на работу, перевода, изменения его существенных условий, а также прекращения трудовых отношений. Это один из основных институтов трудового права. Знание норм трудового договора весьма важно как для работника, так и для работодателя, так как они сталкиваются с ними на протяжении всего периода действия трудового правоотношения. Трудовой договор служит наиболее предпочтительной для работодателя правовой формой привлечения граждан к труду, а для работника — основным способом реализации права на труд.
Заключение трудового договора означает для работника право свободно выбирать работу в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией.
Работодатель при этом реализует возможность подобрать такого работника, который по своим профессиональным и деловым качествам соответствовал бы поручаемой ему работе.
Заключив трудовой договор с работодателем, гражданин становится его работником и с этого момента он вправе претендовать на социальные гарантии и защиту, предусмотренные Трудовым кодексом.....

Список используемой литературы

1. Закон РФ от 21 июля 1993 года «О Государственной тайне»
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ ред. от 01.12.2007
3. Чиканова Л. Заключение трудового договора//Право и экономика.-1999.-№1.
4. Чиканова Л. Трудовой договор: понятие стороны, содержание//Трудовое право.-2000.-№2.
5. Чиканова Л. Трудовой договор//Хозяйство и право.-2000.-№5.
6. Н.А. Бриллиантова, В.В. Архипов. Проблема недействительности условий трудового договора. Законодательство и экономика", 2007, N 6
7. Постатейный комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федера-ции. Под ред. Ф.Н. Филиной. ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007
8. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатей-ный),издание четвертое, исправленное, дополненное и переработанное. Под ред. Ю.П. Орловского. Юридическая фирма "КОНТРАКТ", "ИНФРА-М", 2007
9. Л.В. Щур-Труханович. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования. (Подготовлен для Системы КонсультантПлюс, 2006)
10. Е.В. Кондратьева. Трудовой договор (заключение, изменение, прекращение): практическое пособие. Омега-Л, 2006
11. Трудовое право: Учебник. /Под ред. О.В. Смирнова. – М.: “Проспект”, 2004



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.