На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Юриспруденция. Добавлен: 09.05.2013. Страниц: 28. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. Понятие трудового правоотношения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
2. Субъекты трудового правоотношения, его содержание и основания возникновения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10
3. Правоотношения, производные от трудовых . . . . . . . . . . . . . 19
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Практическое задание . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Список использованной литературы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28



Введение

Главным предметом трудового права являются трудовые отношения наемных работников. Кроме того, трудовое право регулирует и другие общественные отношения, тесно связанные с трудовыми и составляющими вместе с ними единый предмет этой отрасли права. В результате воздействия трудового права на общественные отношения, составляющие его предмет, складывается система правоотношений, также характери¬зующаяся определенным единством. В настоящее время система правоотношений в сфере труда включает в себя: трудовые право-отношения; организационно-управленческие правоотношения между трудовым коллективом (или профсоюзным органом) и ра¬ботодателем либо администрацией организации; правоотношения по трудоустройству; правоотношения по профессиональной под¬готовке и повышению квалификации кадров непосредственно на производстве; правоотношения по надзору за охраной труда и со¬блюдением трудового законодательства; правоотношения по рас¬смотрению трудовых споров.
Все эти правоотношения объединяются в единую систему благодаря их трудовой природе. Последняя проявляется в одних случаях непосредст-венно (например, в трудовых правоотношени¬ях), в других — через ряд опосредствующих факторов, указываю¬щих на труд в будущем или в прошлом. При этом рассматривае¬мые правоотношения в отличие от гражданских (вытекающих из договоров подряда, поручения, литературного заказа и др.) связа¬ны с живым трудом (работой на производстве), а не с овеществ¬ленным (продуктом, результатом труда).
Ведущее место в единой системе право¬отношений в сфере труда занимают трудовые правоотношения: они цементируют и определяют все другие правоотношения, ко¬торые оправданы и целесообразны в той мере, в какой этого тре¬буют интересы развития трудовых отношений.
Цель данной работы – исследование сущности правоотношений в сфере труда.
Для достижения указанной целим требуется решить следующие задачи:
1) рассмотреть понятие и содержание трудового правоотношения;
2) проанализировать субъектов трудового правоотношения, его основания и основания возникновения;
3) исследовать содержание правоотношений, производных от трудовых........


Список использованной литературы


1. Конституция РФ. М., 1993.
2. Трудовой кодекс РФ. М., 2004.
3. Бородина В.В., Гончаров В.Г. Вопросы реформирования трудовых отношений и трудового кодекса РФ // Трудовое право. 2001. № 4.
4. Дмитриева И.К. О реформе трудового законодательства // Трудовое право. 2000. № 3.
5. Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 1998.
6. Трудовое право /под ред. О.В. Смирнова. М., 2000.
7. Трудовой договор (контракт). Практический комментарий. М., 2002.
8. Фатуев А.А. Трудовое право. М., 1999.
9. Фролов О.В. Работники и работодатели как стороны трудового правоотношения // Человек и труд. 2001. № 7.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.