На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 10.05.2013. Страниц: 34. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ
Введение
ГЛАВА 1. ФИРМА КАК ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. СТРУКТУРА ЦЕЛЕЙ ФИРМЫ
1.1. Фирма как институт социально-экономической организации
1.2. Цели деятельности фирмы
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЯ. КЛАССИФИКАЦИЯ ФИРМ.
2.1. Товарищества
2.2. Хозяйственные общества
2.3. Акционерное общество
2.4. Корпорация
2.5. Малые предприятия
2.6. Кооперативы
2.7. Государственные предприятия

ГЛАВА 3. РАЗВИТИЕ ОСНОВНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ ПРЕДПРИЯТИЙ В РОССИИ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ

Заключение
Список литературы


ВВЕДЕНИЕ
Организационная структура управления — это внутреннее строение любой производственно — хозяйственной системы, то есть способ организации элементов в систему, совокупность устойчивых связей и отношений между ними .
Организационная структура управления является не только основой существования количественно определенной системы управления, но и формой, в рамках которой протекают изменения, зреют предпосылки для перехода системы в целом в новое качество. Вместе с тем организационная структура управления является наиболее консервативным элементом системы управления. Этот консерватизм объясняется не только тем, что изменения организационная структура управления затрагивают интересы целых коллективов, но и объективными требованиями сохранения устойчивости системы.
Часть деловой организации, реализующая функции управления, состоит из многих взаимодействующих звеньев и представляет собой управляющую систему, обеспечивающую в рамках организации выполнение ряда специфических функций. Термин организация предусматривает определение порядка взаимодействия отдельных элементов, входящих в состав организационной системы.
В современной теории организации понятие "иерархия" применяется, в основном, для отражения вертикального подчинения между различными уровнями управления организацией: иерархия властных полномочий, иерархия функций и функциональных обязанностей - соответственно подчинение по службе, функциональное подчинение. С иерархией властных полномочий тесно переплетается распределение ответственности и компетенции, связанных с деятельностью организации.
Целью курсовой работы является анализ организационно-правовых форм предприятий и их развития в России в условиях перехода к рыночной экономике.
В процессе работы необходимо решить следующие задачи:
- дать определение фирмы как института социально-экономической организации. Рассмотреть структуру целей фирмы
- рассмотреть существующие организационные структуры предприятий;
- определить факторы, определяющие организационную структуру предприятий;
- показать типы существующих организационных структур, а также факторы, влияющие на формирование организационной структуры предприятия;
- показать направления развития основных организационно-правовых форм предприятий в России в условиях перехода к рыночной экономике.......


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Справочник юриста. Регистрация предприятий: Уставы, учредительные документы. Изд: "ПРИОР"2002 г.
2. Сорк Д.М. и др. Правовое регулирование хозяйственной деятельности: Учебни. Изд.: "Мастерство" 2001 г.
3. Дашевская Л.М. Правовые основы хозяйственной деятельности предприятий. Изд: "Колос", 2000 г.
4. Мандрица В.М. Российское предпринимательское право. Издательство: "Феникс. 1999 г.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. — М.: Издательство Московского Университета, 1995.
6. Латфуллин Г.Р. Основные тенденции и концепции управления на стыке веков//Проблемы теории и практики управления. – 1998. — № 1.
7. Черников Д.А. Крах радикализма и эволюционистская альтернатива//Российский экономический журнал. – 1995. — № 3.
8. Дракер П. Создание новой теории производства//Проблемы теории и практики управления. – 1991. — № 1.
9. Акофф Р. Планирование корпорации будущего. — М. 1985.
10. Мильнер Б.З. Теория организаций. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 1998.
11. Ефремов В.С. Семь граней современного менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. — 1997. — № 1.
12. Экономика: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. / Под ред. д-ра экон. наук проф. А.С. Булатова. - М.: Юристъ, 2000. - 896с.
13. Основы экономической теории: Учебное пособие / Под ред. В.Д. Камаева. - М.:Изд-во МГТУ им Н.Э. Баумана, 1997.-284с., ил.
14. Экономическая теория: Учебник для вузов / Под. ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. - СПб.: Изд. СПбГУЭФ, Питер-Ком, 1999 - 544с.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.