На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Задачи статистики трудовых ресурсов

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Статистика. Добавлен: 20.05.2013. Страниц: 8. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


План
1. Задачи статистики трудовых ресурсов
2. Задача 1
3. Задача 2
Список используемой литературы




1. Задачи статистики трудовых ресурсов.

Статистические исследования трудовых ресурсов предполагает проведение статистического наблюдения, организацию сбора статистической информации о трудовых ресурсах, ее систематизации и классификации. Это позволяет с помощью статистических методов получить обобщающие характеристики и выявить закономерности, существующие в сфере трудовой деятельности в конкретных условиях места и времени.
Для множества единиц образующих исследуемую статистическую совокупность характерна массовость, однородность, целостность взаимозависимых состояний наличие вариаций. При статистическом изучении квалификационного уровня рабочих предприятия (П) единицей совокупности выступает каждый рабочий, а единицей наблюдения будет П. Определение единицы совокупности важно при разработке программы наблюдения, определение единицы наблюдения важно при организации вопроса сбора сведений. Качественная однородность совокупности предполагает сходство единиц по существенным признакам.
Статистика трудовых ресурсов отражает количественную сторону статистических показателей, которые выражают как конкретную меру явлений, так сходство и различие отдельных элементов.
Статистические группировки позволяют выявить определенные типы явлений.
Основные задачи статистики трудовых ресурсов:
определение потенциальных и реальных запасов труда или объема трудовых запасов страны;
установление численности работников, занятых в народном хозяйстве;
изучение состава занятого персонала по ряду признаков;
изучение распределения трудовых ресурсов страны по отраслям труда и отраслям народного хозяйства;
изучение динамики численности работающих;
изучение использование рабочей силы и рабочего времени;
изучение других вопросов связанных с использованием трудовых ресурсов.
Важным источником расширения трудовых ресурсов является расширенное воспроизводство населения.
При статистическом исследовании использования трудовых ресурсов необходимо:
определить, какая часть из потенциальных ресурсов осталась неиспользованными;
определить степень эффективности использования трудовых ресурсов;
исследовать изменения в регионах распределения трудовых ресурсов;
изучить влияние миграции населения на изменение реальных запасов труда и изучить изменения структуры;
исследовать изменение состава и использования трудовых ресурсов в связи с переходом на рыночную экономику.
Трудовые ресурсы – это наличное трудоспособное население страны. В состав входит:
мужчины в возрасте от 16 до 60 лет;
женщины в возрасте от 16 до 55 лет;
кроме того работающие лица пенсионного возраста и работающие подростки, но не учитывая некоторые категории населения в трудоспособном возрасте, например, неработающие инвалиды.
Объем трудовых ресурсов – определяется прежде всего численностью населения и его возрастной структурой. Важную роль в определении объема трудовых ресурсов играет статистические переписи населения.
Статистическими показателями, характеризующими распределение в народном хозяйстве занятого трудоспособного населения, служат:
Численность работников сферы материального производства и непроизводственной сферы.
При определении численности населения, занятого в сфере материального производства в общий итого включается население, занятое в промышленности, с\х, .........


Список используемой литературы
1.Сивцов В.Н. Статистика промышленности.- М.: Финансы и статистика, 2001. – 400с
2.Харченко Н.М. Экономическая статистика. – М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – 368С.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.