На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик проведение анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы конкретного предприятия

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 20.05.2013. Страниц: 69. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение 2
1.Понятие трудовых ресурсов и заработной платы, их сущность 6
2.Экономико- статистический анализ трудовых ресурсов и фонда заработной платы
2.1Анализ динамики и структуры численности работников предприятия 11
2.2Статистическое изучение фонда заработной платы и средней заработной платы 22
2.3Анализ структуры фонда заработной платы 29
2.4Индексный анализ фонда заработной платы 35
2.5Группировка предприятий по среднегодовой заработной плате 39
2.6Корреляционно- регрессионный анализ зависимости заработной платы от производительности труда и объема реализации продукции 45
3.Статистико-экономическое обоснование результатов анализа 55
4.Основные условия повышения эффективности использования труда и среднегодового фонда заработной платы 56
Выводы и предложения 67
Список использованной литературы 69


Введение
Экономические реформы, проводящиеся в России, сопровождаются значительными изменениями в сфере заработной платы.
В условиях становления различных форм собственности, сокращения государственного сектора экономики и расширения прав предприятий и организаций в решении многих вопросов оплаты труда и дополнительных расходов на содержание рабочей силы была заметно ограничена сфера прямого воздействия государства на заработную плату. Многие его функ¬ции в настоящее время переходят непосредственно к хозяйствующим субъектам. Предприятия самостоятельно могут устанавливать формы оплаты труда и формы материального поощрения, определять размеры тарифных ставок и должностных окладов работников. Широко стала применяться практика различных социальных выплат.
Государственное воздействие на заработную плату осуществляется только посредством установления размера минимальной оплаты труда работников предприятий и организаций всех форм собственности, определения уровня оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджетных источников.
Все это предопределило развитие новых процессов в сфере оплаты труда и необходимость организации новых методов статистического изучения заработной платы.
В условиях роста потребительских цен и принимавшихся неоднократно мер по повышению заработной платы (особенно в первые годы перестроечного периода) крайне неустойчивой оказалась динамика заработной платы. Для анализа столь быстро меняющейся ситуации потребовалось введение ежемесячной отчетности о заработной плате во всех отраслях экономики и ежемесячного анализа измерения ее уровня. Одновременно с этим пересмотрен состав выплат, включаемых в заработную плату.
В частности, помимо сумм выплат работникам, традиционно относившихся к заработной плате (а именно: оплата за отработанное и неотработанное время; стимулирующие доплаты в связи с режимом и условиями труда; премии и единовременные поощрения за работу), в составе фонда заработной платы дополнительно стали учитываться выплаты на питание, топливо и некоторые другие аналогичные социальные льготы, носящие регулярный характер.
С 1992 г. в оперативном режиме осуществляется сбор информации о просроченной задолженности предприятий перед работниками по выплате заработной платы.
Новые динамические тенденции усилили необходимость более тщательного изучения и анализа заработной платы не только в разрезе отраслей экономики, форм собственности, но и по отдельным профессиям и должностям.
Статистические методы достаточно широко применяются в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда. Статистика следит за тем, как выполняется план по объему и составу фонда оплаты труда, изучает удельный вес различных форм и систем оплаты труда, исчисляет показатели распределения уровня оплаты по категориям и квалификации работников
Отчетные данные о применении различных форм и систем оплаты труда по отраслям народного хозяйства, наряду с другими сведениями, статистика использует для того, чтобы установить, насколько каждая из них соответствует характеру организации труда, в какой степени стимулирует рост производительности труда и т. п.
Перед статистикой оплаты труда стоят следующие основные задачи:
- определение фонда заработной платы и величины выплат социального характера;
- анализ состава и структуры фонда заработной платы;
- определение средней номинальной заработной платы и среднего дохода работников;
- изучение динамики заработной платы и доходов работников;
- определение размера заработной платы отдельных профессиональных групп работников.
Тема исследования в настоящее время довольно актуальна, потому что благодаря статистическим расчетам можно проводить экономию на предприятиях, точно рассчитывать распределение финансовых средств, рационально формировать фонд оплаты труда.
Исходя из сказанного выше анализ трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы является одним из важнейших в аналитической работе предприятия, и должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера, что и определило выбор темы курсовой работы «Статистическое изучение трудовых ресурсов и фонда заработной платы ПБОЮЛ Мельниченко В.И., круг раскрываемых в ней вопросов и логическую схему ее построения.
Целью данной курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы конкретного предприятия. Исходя из целей, основными задачами данной курсовой работы являются:
- анализ основных понятий и нормативного регулирования вопросов использования трудовых ресурсов предприятия;
- определение целей, задач и источников проведения анализа;
- проведение анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
- проведение анализа фонда заработной платы и эффективности его использования.
Объектом исследования настоящей курсовой работы является ПБОЮЛ Мельниченко В.И. Основная сфера деятельности предприятия – производство и реализация продовольственных товаров, переработка сельскохозяйственной продукции.
Предметом исследования являются трудовые ресурсы и фонд заработной платы предприятия.
Теоретической и методической основой проведения исследования явились законодательные акты, нормативные документы по теме курсовой работы. При этом были использованы источники учебной и периодической литературы, методические материалы по вопросам организации оплаты труда и фонда заработной платы. Широко использованы фактические материалы по учету и отчетности.
В производимых исследованиях я использовала: метод динамических рядов, корреляционный метод, индексный метод.

1. Понятие трудовых ресурсов и заработной платы, их сущность
Важнейшими социально-трудовыми показателями на отечественных предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. В осуществлении данных экономических целей главную роль призваны играть трудовые ресурсы. К трудовым ресурсам относится та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности . В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники. Рассмотрим сущность трудовых ресурсов применительно к предприятию.
Предприятие в процессе производства товаров (услуг) использует различные ресурсы (рис. 1.1).

Рис. 1.1 Модель производственного процесса
Трудовые ресурсы, представляют непремен¬ный, важнейший элемент производства. Без наличия трудовых ресурсов немыслимо никакое производство.......


Список используемой литературы
1. Волков О.И. "Статистические методы исследования". Москва. Издательство "ИНФРА" 2004.
2. Гришин А.Ф. Статистика: Учеб. Пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 240с
3. Гусаров В.М. Статистика: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2003.
4. Едронова В.Н. Общая теория статистики, - М.: ЮНИТИ, 2003
5. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: Учебник /под ред. И.И. Елисеевой. - М.: Финансы и статистика, 2006.
6. Елисеева И.И. Эконометрика. - М.: Финансы и статистика, 2002.
7. Ефимова М.Р., Рябцев В.М. Общая теория статистики: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 304 с.
8. Информационные технологии: Учебное пособие. Под редакцией Ю.М. Черкасова. Москва. Издательство "ИНФРА-М". 2005.
9. Информатика. В. А. Острейковский. Москва. Издательство "Высшая школа". 2005.
10. Информатика: Учебник Под ред. проф. Н.В. Макаровой. Москва. Издательство "Финансы и статистика". 2004.
11. Ионин В.Г. Статистика Новосибирск: изд-во НГАЭиУ М.: ИНФРА-М, 2003 с.310
12. Курс социально-экономической статистики: Учебник/Под ред. М.Г.Назарова. - М.: ЮНИТИ, 2005.
13. Методологические положения по статистике / Госкомстат России. - М.: Логос, 2006. Вып. 1.- 674 с.
14. Обзор экономики России. Основные тенденции развития. 1995 г. Пер. с англ. - М.: "Прогресс-Академия", 2005. - 261 с.
15. Общая теория статистики: Учебник. Под ред. А.М. Гольдберга, В.С. Козлова. - М.: Финансы и статистика,2005. - 4146с.
16. Общая теория статистики: Учебник. Под ред. А.А.Спирина, О.Э. Башенной.-М.:Финансы и статистика,2005. - 145 с.
17. Общая теория статистики./Под ред. Аверченко А. П. - М.: ИНФРА-ДАНА, 2004.
18. Общая теория статистики. Под ред. А.Я. Боярского, Г.А. Громыко. - 2е изд. - М.: Издательство Моск. ун-та. 2000.
19. Общая теория статистики: Статистическая методология в изучении коммерческой деятельности: Учебник /А.И. Харламов, О.З. Башина, В.Т. Бабурин и др.; Под ред. А.А. Спирина, О.З. Башиной. - М.: Финансы и статистика, 2004.
20. Переяслова И.Г., Колбачев Е.Б., Переяслова О.Г. Статистика. Серия "Высшее образование". - Ростов н/Д: "Феникс", 2003.- 288 с.
21. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-М., 2003
22. Статистика коммерческой деятельности / Под ред. И.К. Беляевского и О.Э. Башиной. - М.: Финстат-информ, 2006.
23. Статистика рынка товаров и услуг / Под ред. И.К. Беляевского. - М.: Финансы и статистика, 2004.
24. Сборник задач по общей теории статистики: Учебн. пособие/ Под ред. Л.К.Серга. - М.: Филинъ, 2005. - 360 с.
25. Социально-экономическая статистика / Под ред. Г.Л.Громыко. - М.: Изд-во МГУ, 2003. - 398 с.
26. Статистика./Под ред. Лазарева Р. О. - Ростов-на-Дону, 2004.
27. Статистика: Учебное пособие/Харченко Л.П., Долженкова В.Г., Ионин В.Г. и др.; под ред. В.Г.Ионина. - Изд.2-е, перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2005.
28. Статистический словарь / Гл. ред. М.А. Королев. - 2е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2004.
29. Статистика: Курс лекций / Под ред. В.Г.Ионина. - изд. 2-е, перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2004.- 384 с.
30. Статистический словарь /Под ред. Ю.А.Юркова. - М.: Финстатинформ, 2006. - 479с.
31. Теория статистики: Учебник /Под ред. Р.А. Шмойловой. - Финансы и статистика, 2005.
32. Толстик Н.В. Статистика. - М.:Издательство "Феникс" 2004.
33. Эконометрика. Учебное пособие для экономических факультетов". Под ред. А.Р. Семенова. Москва. Издательство "Финансы и статистика. 2004.
34. Федеральная служба государственной статистики// gks.ru/wps/portal
35. Экономическая статистика: Учебник / Под ред. Ю.Н.Иванова. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 480 с.
36. Ярных Э.А. Статистика финансов предприятия торговли. - М.: Финансы и статистика, 2005.
37. Excel 2000. Учебное пособие. Под ред. А. К. Волкова. Москва. Издательство "ИНФРА-М". 2003.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.