Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


контрольная работа Фирма на рынке труда

Информация:

Тип работы: контрольная работа. Добавлен: 21.5.2013. Сдан: 2012. Страниц: 18. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение 3
Рынок труда: понятие и сущность 5
Особенности функционирования рынков труда: конкурентное равновесие, монополия, монопсония 10
Заключение 16
Список используемой литературы 18


Введение
Развитие современной экономики неразрывно связано с функционированием рынка ресурсов, одним из которых является рынок труда. Изменения, происходящие на этом рынке, обуславливают необходимость детального анализа и углубленного исследования проблем становления и регулирования рынка труда.
Рынок труда - это сфера рыночных отношений, где формируется спрос и предложение труда, обеспечивается, распределение труда и определяются цены на различные виды трудовой деятельности. На этом рынке действуют продавцы и покупатели, которые индивидуально и коллективно (через профсоюзы) вступают в договорные отношения, определяя цену и другие условия продажи и использования труда.
Формирование спроса на труд подчинено главной цели фирмы - минимизировать издержки. Следовательно, соотношение количества нанимаемого труда и его денежная оплата относительно количества и денежной оплаты других факторов производства будут такими, чтобы совокупные издержки фирмы при этом оказались по возможности минимальными при данном выпуске. Другими словами, необходимо, чтобы используемые труд и другие ресурсы обеспечивали, по крайней мере, минимально эффективный выпуск.
Реализация спроса на труд предоставляет денежный доход работникам, служит для них источником получения других товаров и услуг, основой воспроизводства рабочей силы общества. Поэтому формирование спроса на труд является социальным вопросом, затрагивает проблему доходов и входит в сферу влияния экономической политики правительства. Это в свою очередь накладывает дополнительные ограничения на параметры поведения фирмы на рынке труда.
Таким образом, данная тема всегда является достаточно актуальной.
Целью работы является рассмотрение функционирования таких рынков труда, как конкурентное равновесие, монополия и монопсония.
Задачами работы:

- понять что такое рынок труда во взаимодействии работодателя и работника;
- изучить функционирование уровня зарплаты и уровня занятости на рынок труда;
- исследовать равновесие рынка труда в четырех разных ситуациях.
В работе использована литература таких авторов как: В.С. Буланов «Рынок труда», Ж.А. Оздербиева «Рынок труда: теоретические и практические аспекты», Н.М. Розанова «Микроэкономика фирмы».


Рынок труда: понятие и сущность
Рынок труда - это совокупность социально-трудовых отношений между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использования рабочей силы.
Исторически рынок труда возник тогда, когда произошло отделение работника (крепостного крестьянина, ремесленника) от средств производства, прежде всего от земли, с предоставлением ему юридической свободы. Однако, став юридически свободным, но лишенным средств производства, он оказался без средств к существованию. Чтобы не умереть с голоду, он вынужден продавать свою способность к труду, или рабочую силу. Так появился новый товар, который дал название новому рынку.
Рынок труда это - специфический рынок, т.к. сам товар - труд - уникален. Это единственный товар, который неотделим от его собственника - человека. При этом последний объектом купли-продажи не является, ибо продается и покупается не работник, а его способность к труду. Наличие и взаимодействие всех элементов рынка труда является необходимым условием его нормального функционирования, что создает условия для выполнения основных функций:
- информационная функция предоставляет суб........


Список используемой литературы

1. Буланов, B.C. Рынок труда: учебное пособие / B.C.Буланов, B.C.Волгин. - М.: РАГС, 2000. - 448 с.
2. Гальперин, В.М. Микроэкономика / В.М.Гальперин, С.М.Игнатьев, В.И.Моргунов. - СПб.: Институт "Экономическая школа", 2004.
3. Колупаева, В.А. Экономика труда: Учебное пособие / В.А.Колупаева, Е.Е.Пономарева, В.С.Раковская. - Томск: Изд-во ТПУ, 2005. - 162 с.
4. Оздербиева, Ж.А. Рынок труда: теоретические и практические аспекты: учебное пособие / Ж.А.Оздербиева. - Кемерово: ГОУ ВПО "РГТЭУ", 2006. - 62 с.
5. Розанова, Н.М. Микроэкономика фирмы / Н.М.Розанова, И.В.Зороастрова. - М.: Лаборатория знаний, 2007. - 384 с.
6. Экономическая теория / Под ред. В.И.Видяпина, А.И.Добрынина, Г.П.Журавлевой. - М.: Инфра-М, 2003. - 248 с.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.