На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик обоснование целесообразности системного подхода к управлению промышленным предприятием, обоснование преимуществ и недостатков этого подхода.

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 21.5.2013. Сдан: 2012. Страниц: 30. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


1 ВВЕДЕНИЕ

Предприятие - саморегулирующаяся система, которая может приспособиться в определенных пределах, как к внутренним, так и внешним изменениям.
Предприятие следует рассматривать как открытую систему, которая тесно взаимодействует с внешней средой. Средой для предприятия являются народное хозяйство, другие предприятия и организации, органы управления, зарубежные фирмы, учебные заведения - все те части внешнего для предприятия мира, которые с ним взаимодействуют и связаны с ним договорными отношениями или обменом информацией.
Предприятию как системе присуща и комплексность, которая определяется комплексностью его целей и задач, а также высоким разнообразием протекающих на предприятии процессов производства и управления. Предприятие представляет собой динамичную систему, обладающую способностью изменяться, развиваться, переходить из одного качественного состояния в другое, оставаясь системой.
Термин «система» охватывает большой круг понятий, которые используются для выделения явлений, объектов, методов, правил из окружающей нас природы. Понятие системы может быть использовано для определения некоторой совокупности в живой и неживой природе: система знаний в определенной области науки, система материальных объектов, система показателей, т.е. все то, что может представлять собой совокупность элементов, находящихся во взаимной связи и взаимодействии.
Под системным подходом понимают систематизированный способ мышления, в соответствии с которым процесс обоснования решений базируется на определении общей цели системы последовательном подчинении этой цели множества подсистем, планов их развития, а также показателей и стандартов работы.
Система рассматривается, и как элемент системы более высокого порядка, находящийся в особом единстве с окружающей средой, и как совокупность составляющих ее элементов - подсистем, пребывающих во взаимной неразрывной связи.
С позиции теории систем материальное производство как важнейшая деятельность человеческой деятельности может рассматриваться как своеобразная сложная система - производственная система. Системами, состоящими из взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, являются народное хозяйство, отрасль промышленности, предприятие, цех, участок.
Вместе с тем к сложным системам относятся комплексы функций и виды деятельности, осуществляемые на предприятиях. Как единую сложную систему можно рассматривать всю деятельность предприятия, которая состоит из сети подчиненных менее сложных систем. Поэтому данная тема актуальная на сегодняшний день.
Такие авторы как:
1. О.Г. Турговец в своём учебнике «Экономика и управление» раскрыл вопросы организации производства на предприятии.
2. М.Ю. Пасюк в учебно-практическом пособии рассматривал эффективность организации производств.
Цель данной курсовой работы: обоснование целесообразности системного подхода к управлению промышленным предприятием, обоснование преимуществ и недостатков этого подхода.
Задачи:
1. Системный подход к анализу предприятия.
2. Предприятие, как система.
3. Основные элементы производственной системы.
4. Общие принципы и свойства производственной системы.
5. Оценка эффективности производственной системы.

2 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

2.1 Промышленное предприятие как производственная система.
Производственная система - это искусственное, но объективное единство закономерно-упорядоченных, связанных и взаимодействующих друг с другом личностных и вещественных частей и элементов и их отношений, объединенных для достижения общей цели - производства экономических благ и удовлетворения общественных потребностей, это особый класс систем, имеющих в своем составе трудящихся, орудия и предметы труда и другие элементы, необходимые для ее функционирования.
Производственная система имеет вид Рисунок 1.


Рисунок 1 - схема производственного процесса

Искусственное, так как создается человеком, а не природой. Объективное, так как объективно существует и подчиняется объективным общественным и экономическим законам. Организация, функционирование и развитие производственной системы определяется сознательной и целенаправленной человеческой деятельностью и находится под действием детерминированных и случайных внешних и внутренних факторов.
В определение производственной системы введено понятие «экономическое благо», чтобы с одной стороны, ограничить круг рассматриваемых систем только теми, которые производят продукцию и услуги в коммерческих целях (повышение прибыли, рост товарооборота, достижение определенного уровня рентабельности, расширение рыночной доли и т.д.), а с другой стороны, чтобы подчеркнуть важнейший принцип существования коммерческой производственной системы - производственная продукция и услуга должна стать товаром, следовательно должен совершаться акт купли-продажи товара, позволяющий производителю получить доход, а покупателю (потребителю) удовлетворить свои потребности.
Существуют различные виды производственных систем, их классификация представлена на Рисунке 2.





Рисунок 2 - Классификация производственных систем


Признаки производственной системы:
1. Наличие совокупности элементов (подсистем), имеющих содержательный характер действия: Предприятие - цех - участок - рабочее место;
2. целостность - отдельные элементы образуют единое целое;
3. наличие связи между элементами системы;
4. открытость - обмен информацией, поступление ресурсов;
5. целенаправленность - наличие целей функционирования;
6. наличие управляющего устройства;
7. наличие границ;
8. долговременность - способность длительное время сохранять свою результативность;
9. результативность.
Принципы (закономерности) организации производственной системы:
1. Соответствие производственной системы целям, поставленным перед ней;
2. соответствие организации производственной системы внешней среде;
3. соответствие связей элементов производственной системы их свойствам и сущности;
4. наличие резервов;
5. гибкость - приспособляемость к изменяющимся условиям;
6. надежность устойчивость функционирования;
7. устранение избыточности;
8. непрерывность совершенствования/

Современная наука считает каждое предприятие системой деятельности, то есть выделенным из общественно - экономической среды самоорганизующимся комплексом элементов (коллективов людей, материальных и финансовых средств), связанных между собой причинно-следственных взаимоотношений и управляемых на основе получаемой и передаваемой информации, с целью получения конечного продукта. Сущность функционирования системы в данном случае сводится к движению информации, энергии и материалов, связанных с переработкой определенных видов входов (например: материалы, информация, инструменты, финансовые средства) для получения желаемых выходов (готовые изделия, услуги, информация, прибыль).
Для решения возложенных на предприятие задач оно осуществляет самоорганизацию и выделяет в своем составе подсистемы, в рамках которых осуществляются определенные виды деятельности. Первичным звеном системы (подсистемы) является элемент. Элемент - это объект, не поддающийся дальнейшему делению на части. Элементы можно рассматривать как простые системы, то есть системы, которые в данной взаимосвязи и на данном уровне исследований не расчленяются на подсистемы. Так, при системном анализе объединения элементов может быть входящий в его состав завод, а при анализе завода таким первичным элементом может быть цех. Элементами могут выступать не только материальные объекты, но и производственные процессы, функции и т.д.
Для целей исследования и изучения производственной системы осуществляется классификация элементов составных частей предприятия, а также отношений между ними.

2.2 Классификация элементов по содержанию.

В этом случае выделяются следующие элементы: коллектив людей, машины и оборудование, материалы, энергия и информация. Все эти элементы взаимодействуют друг с другом, и предприятие можно рассматривать как сложную систему, включающую людей, материальные ресурсы и информацию. В производственной системе предприятия выделяются следующие подсистемы:
1. Социальная - комплекс отношений между людьми как организационное проявление системы;
2. производственно-техническая - материальные средства: комплекс машин и оборудования, материалов, инструментов, энергии;
3. подсистема информации - информационные элементы и их взаимосвязь.
Каждая из перечисленных подсистем имеет признаки системы, но не обладает обособленностью присущим самостоятельным системам. Нельзя назвать системой группу работающих на предприятии людей без материальных средств, и наоборот.
Классификация элементов по содержанию позволяет сделать следующие выводы:
1. В теоретических исследованиях и в практической деятельности необходимо обеспечить комплексность путем привлечения специалистов разного профиля;
2. при проектировании организации производства каждая подсистема должна представлять собой законченное целое и вместе с тем быть неотъемлемой частью системы предприятия;
3. для оценки организаци........




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.