На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Рынок труда и занятость населения

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: География. Добавлен: 06.03.2015. Сдан: 2014. Страниц: 34. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. РЫНОК ТРУДА И ЕГО ОСОБЕННОСТИ 5
1.1. Роль рынка труда 5
1.2. Структура и сущность рынка труда 7
1.3. Регулирование рынка труда 11
1.4. Специфика российского рынка труда. Спрос на труд. Предложение труда.Равновесие на рынке труда. 14

2. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ 18
2.1.Занятость в системе рыночных отношений 18
2.2. Занятость в переходной экономике 22
2.3. Причины, масштабы и формы безработицы 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35

ВВЕДЕНИЕ
Общность интересов товаров и ее потребителей экономики и государства, является социально-экономической чертой рыночной экономики, а так же прочую гуманистическую основу развития народного хозяйства и всего общества . Рынок труда является одним из ключевых, постоянно совершенствуемый по мере развития народного хозяйства , жизненно важных звеньев социально-экономической системы любой страны.
Рынок труда как экономическая категория длительное время рассматривается как явление, присущее капиталистическим странам ,а безработица следствием господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом. Поступательное развитие советской экономики дает не ограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве , задача состоит в том , чтобы вовлечь все трудоспособное население по принципу “кто не работает , тот не ест”. Обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течении десятилетий. Реальность показала другое: существовали огромные по масштабу диспропорции в занятости между различными регионами , которые официальная статистика скрывала.
В данной контрольной работе “Рынок труда и занятость населения” рассмотрены следующие вопросы:
1. Рынок труда и его особенности;
2. Занятость населения.
В данных вопросах описываются общие положения о рынке труда и о занятости населения , в первом вопросе рынок труда и его особенности рассмотрены на примере России.
Рынок-это процесс взаимодействия продавцов и покупателей по продаже товара и его покупки. Он представляет инструмент стихийного распределения экономических ресурсов – рабочей силы и средств производства между различными сферами их применения , осуществляемого с волей потребителя. К определению рынок труда , возможны два подхода. Первый, получающий широкое распространение, ограничивает его трудоспособными лицами свободными от занятости , от работы-безработными , ищущие другое место работы , впервые вступающими в трудовую деятельность или ищущими занятости после перерыва в работе . Такой подход правомерен как инструмент оперативного решения проблем занятости ( кто в настоящее время занят , тот занят в настоящий момент проблемы с занятостью не создает)
В то же время этот подход сужает проблему занятости, выводит из рынка труда
другие, кроме поиска рабочего места, ее аспекты, такие, как стабильность рабочего места, достижение максимального соответствия работы и работника,
вопросы вознаграждения труда, его прямого участия не только в создании, но и
в распределении национального дохода и другие. Не учитывается, что рабочая
сила, занятая в настоящий момент, не может считаться потребленной раз и навсегда и вышедшей с рынка. В процессе производства непрерывно меняются
условия самой занятости, возникают вопросы территориального или профессионального движения работника, оплаты труда, профессиональной карьеры и прочие. В стабильных условиях западных экономик рынок труда есть
непрерывная борьба между предпринимателями и работником, по поводу соглашений и компромиссов, определяющих их отношения.
.............
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1) Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономики // Вопросы экономики 1995 № 5.
2) Экономическая теория: учеб. для вузов/ под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. 3-е изд. СПб., 1999
3) Мэнкью Г. Принципы экономики. Учебник XXI века. СПб. 1999.
4) Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда Восточной Европе и России / Под редакцией Р. Емцова, С. Коммандера и Ф. Коричелли. – М.: ИНФРА – М, 1995.
5) Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы / Отв. ред. Л.С.Чижова; Институт макроэкономического исследования. – М.: Наука, 1998.
6) Труд и занятость России / Гос. ком. РФ по статистике – М.:1999.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.