На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 57174


Наименование:


Курсовик «Власть и политика в организации».

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 22.05.2013. Сдан: 2013. Страниц: 36. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
I.Теоретические положения по формированию власти в организации………..5
II. Использование различных источников власти в OOO……………………..26
Заключение……………………………………………………………………….35
Список литературы………………………………………………………………36

Введение.
Конституирующим началом руководства является власть. Нередко само руководство трактуют как разновидность власти, властных отношений. Власть - одно из фундаментальных начал общества, всех его структурных уровней. Она существует везде, где есть устойчивые объединения людей: в семье, производственных объединениях, различного рода организациях и учреждениях, во всем государстве и международных коалициях. Власть в организации является одной из разновидностей общественной власти. Большинство людей связывают власть с силой и агрессией, но такой взгляд можно оправдать только с позиции обыденного понимания. В действительности сила вовсе не является обязательным компонентом власти. Об успехах руководителей, менеджеров судят не по тому, что они делают, а по тому, как они побуждают к работе других. А побуждать, или мотивировать, людей можно только воздействуя на них определенным образом или влияя. Способность оказывать влияние на поведение людей называется властью. Власть может относиться к индивиду, группе, подразделению и организации в целом. Концепция власти строится на взаимодействии людей и групп в организации, взаимозависимости. Обладание ею - это возможность влияния на удовлетворение потребностей. Власть используют как руководители, так и подчиненные, для того, чтобы достичь своих целей или укрепить свое положение. Власть позволяет распоряжаться действиями и поведением людей, направлять их в русло интересов организации. Социолог Роберт Бирстед считает, что «власть стоит за каждой организацией и подпирает ее структуру. Без власти нет организации и нет порядка». Таким образом, власть играет большую роль в организации. Успех и неудачи в применении власти и реакции на нее в основном определяются пониманием власти, знанием, как и когда ею пользоваться, а также способностью предвидеть последствия ее использования. Следовательно, осветить важнейшие стороны понимания власти является весьма актуальным в наши дни. Объект исследования: власть как организационный процесс, как социальное отношение между субъектом и объектом. Предмет исследования: способы и приемы применения власти. Цель: изучение вопросов власти и способов ее реализации в организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• раскрыть сущность и содержание понятия власти в организации;
• рассмотреть основы и источники власти;
• проанализировать последствия неограниченной власти и безвластия;
• определить сущность понятия баланса власти;
• рассмотреть отношения власти в ходе эволюции организации;
• раскрыть процесс делегирования власти;
• изучить политические процессы в организации;
• выявить приемы, позволяющие усилить власть в организации. При написании работы использованы следующие методы: изучение и анализ научной литературы, метод сравнения, метод обобщения и др.


Подать заявку на покупку Курсовик по не указаному предмету

Ваше предложение по стоимости за работу: