Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Эконом. теория. Добавлен: 22.05.2013. Страниц: 31. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ОГЛАВЛЕНИЕ

С.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА
1.1 Основные понятия рынка труда 5
5
1.2 Безработица как нарушение равновесия спроса и предложения на рынке труда 8
8
1.3 Современное состояние рынка труда в России 14
ГЛАВА 2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
2.1 Активная политика регулирования спроса и предложения на рынке труда
20

20
2.2 Пассивная политика регулирования спроса и предложения на рынке труда
27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32



ВВЕДЕНИЕ


Рынок труда относится к разряду наиболее значимых и регулируемых в совре¬менных условиях - со стороны профсоюзов, государства и корпора-ций. Это объясняется спецификой фигурирующего на нем товара. Куп¬ля-продажа рабочей силы производится в форме найма на более или менее продолжительный период времени. Кроме экономических, трудовые отношения включают в себя социально-политические и мо¬рально-этические аспекты. Данное обстоятельство во многом объясняет тот особый интерес, с которым представители различных партий и науч¬ных школ обсуждают пути устранения негативных явлений на рынке труда. Особое влияние на функционирование современного рынка тру¬да оказывает государство, без координации со стороны которого современный рынок труда не в состоянии развиваться. Этим определяется актуальность темы исследования .
Объектом исследования является рынок труда.
Предметом исследования являются социально-экономические отношения, возникающие при функционировании рынка труда.
Цель работы – изучить функционирование рынка труда в современной экономике.
Поставленная цель достигается через решение следующих задач:
- рассмотреть сущность и основные элементы рынка труда;
- проанализировать современное состояние рынка труда и безработицы в России и Челябинской области;
- изучить направления и виды государственного регулирования рынка труда в современной экономике.
Теоретическая основа исследования. Данная работа базируется на теории, изложенной в трудах российских и зарубежных ученых по вопросам рынка труда.
Информационную базу исследования составили данные, содержащиеся в материалах статистической отчетности Федеральной службы государственной статистики (Росстата, ранее Госкомстата).
Практическая значимость исследования заключается в том, что его результаты могут быть использованы для дальнейшего изучения рынка труда.
Структура и объем исследования. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературы. Исследование выполнено на 30 страницах. Список использованных источников и литературы включает 12 источников.
Во введении аргументирована актуальность темы исследования, определены объект, предмет, цели, задачи. Отмечены теоретическая, информационная база, практическая значимость, структура и объем исследования.
В первой главе рассмотрены теоретические основы рынка труда.
Во второй главе проанализированы направления государственного регулирования рынка труда.
В заключении представлены основные выводы по результатам работы.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА

1.1 Основные понятия рынка труда


С экономической точки зрения существо проблемы развития рынка труда в общественном масштабе заключается в достижении равенства, сбалансированности, с одной стороны, численности трудоспособного населения, а с другой - количества необходимых для него рабочих мест. Нарушение этой пропорции ведет к появлению в экономической системе различных негативных явлений. Избежать таких диспропорций государство может с помощью прогно¬зирования занятости населения. В этих целях применяется статисти¬ческий учет потребности в трудовых ресурсах и численности рабочей силы и другие инструменты экономического регулирования. Однако самый скрупулезный расчет общественной потребности в трудовых ресурсах не в состоянии точно количественно определить использование в экономике такого необычайно сложного социаль¬ного фактора, каким является человеческий фактор.
С переходом нашей страны на новые рыночные отношения появилось понятие рынка труда, под которым понимается сфера обращения спроса и предложения рабочей силы.
Рынок труда образуется под влиянием следующих факторов, отраженных на таблице 1 .
Таблица 1
Факторы рынка труда со стороны спроса и предложения рабочей силы
Рынок труда
Спрос рабочей силы Предложение рабочей силы
Предприятия и учреждения Само население
• обеспечение территории ресурсами;
• природные условия
• особенности ЭГП;
• история развития территории;
• сложившаяся структура народного хозяйства;
• потребности населения • уровень образования;
• численность населения;
• квалификация населения;
• половозрастной состав;
• соотношение городского
и сельского населения.
Рынок труда как система взаимодействия факторов спроса и предложения рабочей силы характеризуется следующими ключевыми понятиями.
Занятость населения - это процесс его вовлечение в народное хозяйство страны. При этом может быть выделено несколько групп (категорий) населения, по-разному охваченных процессом занятости.
Самая широ¬кая категория - трудовые ресурсы, которые представляют собой совокупность людей, способных трудиться, что определяется в первую очередь возрастом. В России к трудовым ресурсам относятся трудоспособные в трудоспособном возрасте - мужчины от 16 до 59 лет, женщины от 16 до 54 лет, а также работающие пенсионеры и подростки. В трудоспособном возрасте часть населения является нетрудоспособной - инвалиды, льготные (досрочные) пенсионеры. Эти люди не входят в состав трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы, в свою очередь, состоят из двух категорий людей.
Экономически активное население - люди, которые работают в народном хозяйстве страны (занятые) или стремятся найти работу, но не могут этого сделать (безработные) ........


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник - М.: Юристь, 2004, 432 с.
2. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. - М., 2004, 526 с.
3. Курс экономической теории/ Под ред. М.Н. Чепурина, Е.А.Киселевой. - Киров: АСА, 2005, 374 с.
4. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблема и политика. Т. 1,2. - М.: Республика, 2005, 460 с.
5. Общая экономическая теория: Курс лекций/ Под ред. Г.П.Журавлевой - М.: Изд-во РЭА им. Плеханова, 2006, 89 с.
6. Основы экономической теории: Учеб. пособие: В 2 ч./ Под ред. Н.Н. Филиппова. - Екатеринбург: Изд-во УРГЭУ, 2006, 221 с.
7. Политическая экономия/ Под ред. А.В. Сидоровича. - М.: Изд-во МГУ, 2006, 347 с.
8. Российский статистический ежегодник. 2007: Стат. Сб. / Росстат России. – М.: Росстат России, 2007, 190 с.
9. Самуэльсон П.А. Экономика. Т. 1. - М.: Алгон, 2004, 625 с.
10. Хайек Ф. Безработица и денежная политика. Правительство как генератор «дело¬вого цикла» // Вопросы экономики. 2001. № 11, 61-112 с.
11. Шмелев Н. О консенсусе в российской экономической и социальной полити¬ке // Вопросы экономики. 2004. № 8, 74-97 с.
12. Шишкин А.Ф. Экономическая теория: Учеб.пособие для вузов: 2-е изд. - М.: Гуманит. изд. центр «ВЛАДОС», 2006, 374 с..





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.