На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти готовые бесплатные и платные работы или заказать написание уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов по самым низким ценам. Добавив заявку на написание требуемой для вас работы, вы узнаете реальную стоимость ее выполнения.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Быстрая помощь студентам

 

Работа № 58097


Наименование:


Курсовик Организационно-распорядительные документы

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 31.05.2013. Сдан: 2013. Страниц: 45. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Введение
В последнее время в связи с увеличением в нашей стране числа пред-приятий и организаций, значительно возросло внимание к правильности оформления организационных и правовых документов. Зачастую оператив-ность принятия решений зависит от скорости и правильности оформления документов. Поэтому в этой работе рассмотрены основные документы, ко-торые обеспечивают исполнение задач и функций предприятия, организацию его работы.
Актуальность изучения данной темы заключается в том, что докумен-товед несёт ответственность за правильность и быстроту оформления доку-ментов, поставленных ему администрацией или учредителями предприятия.
Результаты деятельности документоведа во многом зависят от инфор-мации, которая использована им для создания, оформления, изменения кон-троля исполнения и регулирования управленческой документации.
Значение работы с организационно-правовой документацией предпри-ятия заключается в том, что она позволяет системно рассмотреть структуру предприятия, изучить его функции, понять цели которое оно стремится дос-тичь.
1. Состав и характеристика организационно-правовых документов
Организационно-правовые документы реализуют нормы администра-тивного права и являются правовой основой деятельности организации.
Организационные документы содержат положения, обязательные для исполнения.
К организационно-правовым документам относят:
• Устав организации;
• Положение об организации;
• Учредительный договор;
• Положения о структурных подразделениях;
• Штатное расписание;
• Должностные инструкции работников;
• Распоряжения;
• Приказы;
• Постановления;
• Решения;
• Протокол.
Организационно-правовые документы оформляются на общем бланке организации или стандартном листе бумаги с нанесением всех необходимых реквизитов.
Датой организационно-правовых документов является дата утвержде-ния.
Организационные документы утверждаются руководителем организа-ции или ее структурного подразделения либо вышестоящей организацией. Утверждение осуществляется либо проставлением грифа утверждения на са-мом документе, либо изданием другого документа.
Заголовок к тексту в организационных документах должен согласовы-ваться с наименованием вида документа.
Организационно-правовые документы имеют сложную структуру тек-ста.
Констатирующей частью текста организационно-правовых документов является раздел «Общие положения», в котором указываются основания раз-работки, основное назначение организационного документа, сфера его рас-пространения, ответственность за нарушение установленных правил и техно-логий.
Основной текст организационно-правовых документов делится на гла-вы, пункты и подпункты. Главы должны иметь названия. Главы нумеруются арабскими цифрами. Нумерация пунктов и подпунктов производиться араб-скими цифрами.
Организационно-правовые документы проходят установленный в орга-низации порядок согласования.
С точки зрения срока действия организационно-правовые документы относятся к бессрочным и действуют до их отмены или до замены новыми.
Особенностью организационно-правовых


Подать заявку на покупку Курсовик по не указаному предмету

Ваше предложение по стоимости за работу: