На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти готовые бесплатные и платные работы или заказать написание уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов по самым низким ценам. Добавив заявку на написание требуемой для вас работы, вы узнаете реальную стоимость ее выполнения.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Быстрая помощь студентам

 

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике Разбор конкретной ситуации «Проблемы и возможности ООО «НеоДекор»

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 31.5.2013. Сдан: 2013. Страниц: 11. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):




Цель: исследовать закон синергии в деятельности организации.

Ответы на вопросы:

Ситуация 1.

1. Каковы причины отрицательной синергии?
В ситуации 1 причинами отрицательной синергии являются спорные ситуации, которые приводят к дисгармонии в коллективе, что в свою очередь неблагоприятно отражается на рабочем настроении в коллективе, доходах организации и работников, на имидже организации в глазах клиентов.

2. Какие действия необходимо предпринять для достижения положительных синергетических результатов и исправления ситуации 1?
Для достижения положительных синергетических результатов необходимо изменить подход к работе. Для того что бы избежать конфликта между монтажниками и технологами нужно скооперировать их работу. Прежде чем показывать проект заказчику, нужно согласовать проект между отделами на начальном уровне разработки, что подразумевает под собой взаимопомощь. После согласования уже можно представить проект заказчику.

Ситуация 2.

1. Каковы причины отрицательной синергии?
В ситуации 2 причинами отрицательной синергии является минимум времени и максимум работы. Это повлекло за собой то, что отдел не стал справляться с нагрузкой, периодически допуская серьезные ошибки.

2. Что изменил новый руководитель отдела для достижения положительного эффекта в ситуации 2?
Новый руководитель отдела применил координацию всей работы:
­ закупили на всех работников записные книжки, что бы в дальнейшем не терялись листы бумаги с необходимой информацией;
­ систематизировали базы данных по оборудованию, что бы ими стали пользоваться работники других подразделений, которым это необходимо;
­ установили временные рамки выполнения конкретных задач, что бы сроки поставок оборудования уменьшились и стали в большинстве случаев соответствовать ожидаемым.
Ситуационная задача «Жизненный цикл организации (ЖЦО): роль формализации в построении оптимальной структуры»

Цель: Рассмотреть ЖЦО на конкретном примере.

Задание 1. Кейс 1 «Упадок Yahoo»

Ответы на вопросы:
1. Составьте список проблем организации, с которой она столкнулась.
- компания как будто по-прежнему находилась на стадии предпринимательства;
- неспособность менеджеров компании делегировать свою власть;
- проблема «старой экономики».

2. Охарактеризуйте причины, вызвавшие эти проблемы.
- основатели компании сами занимаются вопросами производства и сбыта. Контроль осуществляют сами собственники, Основатели не хотели заниматься делами компании, предпочитая собственно технологию;
- «Банда шестерых», нанятых компанией самыми первыми, превратилась в некий секретный куб, в который никто не может проникнуть, не дают менеджерам среднего звена принимать решения и самостоятельно действовать без одобрения «сверху»;
- ускоренный рост «новой экономики» привел к тому, что ее объем к середине 90-х годов стал сравним с объемами «старой экономики». Сильно вырос объем тех инвестиций, который она была способна принять (а инвестиционная привлекательность «новой экономики», в связи с ожидаемыми колоссальными доходами, была существенно выше, чем у экономики старой). В результате на рынке инвестиций........




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.