На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти готовые бесплатные и платные работы или заказать написание уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов по самым низким ценам. Добавив заявку на написание требуемой для вас работы, вы узнаете реальную стоимость ее выполнения.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Быстрая помощь студентам

 

Результат поиска


Наименование:


Курсовик СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, НОРМИРОВАНИЯ, ОПЛАТЫ ТРУДА

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 4.6.2013. Сдан: 2012. Страниц: 45. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГОУ ВПО «Башкирский государственный аграрный университет»


Факультет: ______________________________
Кафедра_________________________________
Специальность: __________________________
Форма обучения__________________________
Курс, группа: _______________________


(фамилия, имя, отчество студента)


КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине: ______________________________________________________
на тему:_____________________________________________________________
____________________________________________________________________


К защите допускаю:
Руководитель:___________

___________________
(подпись)
«____»_________200__г.
Оценка при защите:
____________________

____________________
(подпись)
«____»_______200__г.


Уфа 2012
ФГОУ ВПО «Башкирский государственный аграрный университет»


Кафедра организации
аграрного производства


ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

на выполнение курсовой работы по дисциплине
ОГЛАВЛЕНИЕ


Введение……………………………………………………………….4
1. Краткая организационно - экономическая характеристика хозяйства……………………………………….6
2. Анализ существующей организации, нормирование и оплата труда. ………………………….. 18
2.1 Нормирование труда на механизированных полевых работах………………………………………………………………………………18
2.2 Нормирование труда на тракторно-транспортных работах…………………………………………………………………….…….…..21
2.3 Нормирование труда на ручных работах………………….…25
2.4 Нормирование труда на стационарных работах…………..…28
2.5 Нормирование труда в животноводстве…………………….….33
3. Разработка проекта совершенствования организации, нормирования, оплаты труда в подразделении, внедрение в производство и его экономическая эффективность……………….………..……40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………...…...43
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………...…... 45


Введение

Нормирование важнейший элемент научной организации труда, позволяющий правильно решать вопросы разделения и кооперации труда, расстановки рабочей силы, организации и обслуживания рабочих мест. Научно - обоснованные нормы способствуют дифференциации оплаты труда, позволяют планировать сельскохозяйственное производство.
Норма труда - эта работа, которую должен выполнить добросовестный работник за смену или рабочее время при определенных организационно-технических условиях.
В условиях перехода на прогрессивные формы организации и оплаты труда, бригадный или арендный подряд, развитие крестьянских хозяйств надобность в нормировании отнюдь не отпадает, а видоизменяется.
Труд работника, занятого в сельском хозяйстве также должен быть соответствующим образом организован, тщательно продуман.
В подрядных коллективах, в крестьянских хозяйствах на первый план выходят нормы трудоемкости, затраты труда на единицу конечного продукта или обслуживание площади.
Мера труда должна быть такой, чтобы человек оставался работоспособным как можно дольше. Поэтому при нормировании необходимо учитывать физиологическую сторону, утомляемость.
Внедрение научно-обоснованных норм труда способствует рациональному использованию МТП, правильному комплектованию агрегатов, исполнению передовых приемов и способов выполнения сельскохозяйственных работ, сокращению трудовых и материальных затрат на единицу работы и продукции. Следовательно, оно является важной мобилизующей и организующей силой, нацеливает тружеников сельского хозяйства на повышение производительности труда, эффективности общественного производства.
Без научно-обоснованных норм нельзя обойтись при составлении годового производственно финансового плана хозяйства. Важно знать плановые и фактические затраты труда и материально - денежные расходы на единицу продукции по основным элементам себестоимости.
Применительно к отраслям АПК можно сформулировать следующие основные принципы нормирования труда:
? организационно-экономическое, техническое, психологическое и социальное обоснование норм;
? соответствие норм конкретным условиям производства, соблюдение их единства для производства с аналогичными организационно-техническими условиями, равно- напряженность;
? учет при установлении норм труда новейших достижений науки и практики;
? динамичность норм;
? охват всех категорий работников;
? широкое участие исполнителей в нормировании.
В данной курсовой работе проводится анализ экономической ситуации, анализ применения и выполнения научно - обоснованных норм на различных видах работ, а также внедрения новых норм в агрофирме «Мир» АНК «Башнефть», Благоварского района РБ. В первом разделе произведен анализ хозяйственной деятельности в целом по предприятию. Во втором разделе производится анализ ТОН на различных видах работ. Третий раздел показывает пути совершенствования организации, планирования и оплаты труда в данном хозяйстве.


1. Краткая организационно - экономическая
характеристика хозяйства.

Агрофирма "МИР" расположена в Благоварском районе (в 70 км от г. Уфы) и относится к предуральской лесостепной зоне.
Агрофирма "Мир" является дочерним предприятием открытого акционерного общества акционерной нефтяной компании "Башнефть". Тип предприятия - общество с ограниченной ответственностью......



ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

Внедрение научно-обоснованных норм труда способствует рациональному использованию МТП, правильному комплектованию агрегатов, исполнения передовых приемов и способов выполнения сельскохозяйственных работ. Сокращению трудовых и материальных затрат на единицу работы и продукции. Следовательно, оно является важной мобилизующей и организующей силой, нацеливает тружеников сельского хозяйства на повышение производительности труда, эффективности общественного производства.
Без научно-обоснованных норм нельзя обойтись при составлении годового производственно финансового плана хозяйства. Важно знать плановые и фактические затраты труда и материально - денежные расходы на единицу продукции по основным элементам себестоимости.
Развитие экономики в условиях перехода к рынку предполагает непрерывный рост производительности труда во всех сферах производства. Именно производительность труда в большей степени, чем какой- либо другой фактор, характеризуя уровень экономической эффективности производства, определяет благосостояние нации. Особенное значение приобретает повышение производительности труда в сельском хозяйстве, являясь основным источником снижения затрат труда, высвобождения работников для других отраслей народного хозяйства.
Таким образом, повышение производительности труда напрямую зависит от нормирования трудовых ресурсов, то есть необходимо экономически целесообразное определение количества времени необходимого для выполнения тех или иных работ.
В результате проведенного анализа на различных видах работ: механизированные, тракторно-транспортные, стационарные, ручные и в животноводстве, было выявлено, что действующие в агрофирме «Мир» нормы выработки занижены. В результате заниженных норм предприятие переплачивает работникам за выполненную работу 173210 руб. В связи с этим при переходе предприятия на технические обоснованные нормы, предприятие получит дополнительную прибыль в размере 173210 руб.
Для введения новых норм, необходимо создать совет НОТ. В этот совет обычно входят 10-15 человек: руководитель предприятия, специалисты, передовые рабочие.
Лишь внедряя все технические нововведения, а также следуя технически обоснованным нормам предприятие в современных условиях сможет выдержать реальную обстановку сложившуюся в стране, при которой в нынешнее время терпят крах многие сельскохозяйственные предприятия. И не смотря на то, что сельскохозяйственные предприятие являются не столь прибыльными как другие виды деятельности, но являются самыми необходимыми для населения - ведь никто не сможет прожить без пищи и дня.


Библиографический список.

1. Сайранов, Р.Н. Нормирование и оплата труда механизаторов в сельском хозяйстве [Текст] / Р.Н. Сайранов. - Уфа: Мир печати, 2006г.
2. Сайранов, Р.Н. Оплата труда работников вспомогательных и подсобных промышленных подразделений сельскохозяйственной организации [Текст] / Р.Н. Сайранов, Т.В. Вострецова. - Уфа: БГАУ, 2009г.
3. Сайранов, Р.Н. Оплата труда работников животноводства [Текст] / Р.Н. Сайранов, А.А. Вильданов. - Уфа: БГАУ, 2003г.
4. Сайранов, Р.Н. Оплата труда работников сельского хозяйства [Текст] / Р.Н. Сайранов. - Уфа: БГАУ, 2002г.
5. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда. Учебник, 2003г.
6. Воронцов А. Задачи, методы и организация нормирования труда на сельскохозяйственных предприятиях // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. - 2004г.
7. Громов М.Н. Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях. - М.: Агропромиздат, 1991г.
8. Скляренко В.К. Нормирование труда на предприятии // Справочник экономиста. - 2006г.
9. Шумаков, Ю.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК [Текст] / Ю.Н. Шумаков [и др.]. - М.: Колос, 2006г.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.