На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 59325


Наименование:


Диплом Совершенствование стимулирования персонала на предприятии энергетической отасли

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Эконом. предприятия. Добавлен: 15.06.2013. Сдан: 2013. Страниц: 120. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


РЕФЕРАТ…………………………………………………………………………….………..….….5
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………..…....6
1 Теоретические аспекты стимулирования персонала в организации.......................7
1.1 Сущность стимулирования и классификация стимулов……………...……….…………….....................7
1.1.1 Материальное стимулирование трудовой деятельности…………………..……………...................10
1.1.2 Нематериальное стимулирование трудовой деятельности……………. ................... ......16
1.2 Сущность и основные элементы организации оплаты труда……………............................20
1.2.1 Нормирование труда…………………………………..…………….23
1.2.2 Условия оплаты труда………………………………………....24
1.2.3 Формы оплаты труда……….....………………….…....28
1.2.4 Механизм доплат и надбавок……………………. ...30
1.3 Соотношение фиксированной и переменной части заработной платы, организация
премирования………………………………..............……………….31
1.4 Государственное регулирование оплаты труда........................................37
1.5 Документы, регламентирующие стимулирование труда персонала в организации……………...........39
1.6 Зарубежный опыт оплаты труда……………………………….41
2 Анализ состояния стимулирования в Свердловском филиале ОАО “ТГК-9”.............45
2.1 Общие сведения о предприятии……………………………….45
2.2 Материальное денежное стимулирование персонала в организации……………………………...........47
2.2.1 Фиксированная часть заработной платы…….51
2.2.2 Переменная часть заработной платы (надбавки, доплаты, иные выплаты)…… ………......54
2.2.3 Премиальная часть заработной платы……………59
2.3 Материальное не денежное стимулирование персонала в организации…………………………............62
2.4 Нематериальное стимулирования персонала в организации……………………………………....................68
2.5 Структура заработной платы по Ново-Свердловской ТЭЦ………………………………………..............69
2.6 Анализ численности и структура уволившегося персонала по Ново-Свердловской ТЭЦ…….........79
3 Разработка предложений по повышению эффективности стимулирования
персонала в организации …………………………………….......82
3.1 Проект положения об установлении социального пакета из принципа “меню”………….…….82
3.1 Концепция ипотечного кредитования……………………85
3.3 Методика оценки личностных и деловых качеств сотрудника (для рабочих эксплуатации и
ремонта)…………………………………………………………………………………………….…87
3.4 Предложения по премированию на основе управления по целям………………………….…….............90
3.5 Предложение об изменении надбавки за выслугу лет……………………………………….……................91
4
4 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНИДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………………………………...………………….93
4.1 Введение…………………………………………………………………………………………...93
4.1.1 Важность вопросов охраны труда и защиты от чрезвычайных ситуаций ……………….............93
4.1.2 Цели раздела, краткая характеристика предприятия и рабочего места…………………..........94
4.2 Безопасность проекта…………………………………………………..96
4.2.1 Состояние воздуха рабочей зоны………………………96
4.2.2 Освещённость…………………………………………………………………….97
4.2.3 Шум…………………………………………………………………………………………….98
4.2.4 Вибрация и энергетические воздействия……98
4.2.6 Эргономичность рабочего места………………………100
4.3 Анализ травматизма на предприятии…………………102
4.4 Чрезвычайные ситуации……………………………………………….106
4.5 Выводы………………………………………………………………………………….……109
4.6 Расчёт освещённости с помощью программы DIALux Light…………………………………….................110
ВЫВОДЫ………………………………………………………………………………………………..113
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………………………................114
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………………………….116
Приложение А………………………………………………………………………………..116
Приложение Б………………………………………………………………………...……117
Приложение В………………………………………………………………………………….118
Приложение Г………………………………………………………………………………….120


Подать заявку на покупку Диплом по Эконом. предприятия

Ваше предложение по стоимости за работу: