На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик особенности ценообразования на факторы производства в России.

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 17.06.2013. Страниц: 32. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение 3
1. Рынки факторов производства 4
1.1. Понятие факторов производства 4
1.2 Труд 4
1.3 Капитал 9
1.4 Земля 12
2. Труд как фактор производства: особенности установления заработной платы 16
Заключение 31
Литература 32


Введение

Производство – это целесообразная деятельность людей, направленная на удовлетворение их потребностей. В этом процессе взаимодействуют основные факторы производства – труд, капитал, земля, предпринимательство. Результатом производства является создание материальных и нематериальных благ, удовлетворяющих человеческие потребности для понимания закономерностей процесса производства необходимо более подробно охарактеризовать категории потребностей, блага и факторов производства. Потребности человека можно определить как состояние неудовлетворенности, или нужды, которое он стремится преодолеть. Именно это состояние неудовлетворенности заставляет человека предпринимать определенные шаги (осуществлять производственную деятельность).
Неблагоприятными являются характеристики всех основных индикаторов общехозяйственной конъюнктуры: продолжается падение промышленного производства, сокращается масса прибыли, растет число убыточных предприятий, сверхвысокий уровень ставки банковского процента блокирует инвестиционную активность производителей.
Выбор моей темы обусловлен тем, что становление рынка труда является актуальной задачей трансформации социально-экономических отношений. Здесь происходят наиболее глубинные изменения в ходе преобразования централизованного планового хозяйства в социально ориентированную рыночную экономику, затрагивающие интересы всех субъектов этих отношений. Поэтому эти изменения носят болезненный характер.
В экономике страны продолжает нарастать кризис неплатежей, это, прежде всего, результат пассивного отношения государства к экономике предприятий, в том числе отказа от политики государственного протекционизма российских товаропроизводителей.
Предметом работы являются факторы производства.
Объектом работы является ценообразование на факторы производства в России.
Цель работы: изучить особенности ценообразования на факторы производства в России.
Для раскрытия поставленной цели решим ряд следующих задач:
- Описать факторы производства
- Рассмотреть ценообразование на труд как фактор производства на уровне предприятия.

1. Рынки факторов производства
1.1. Понятие факторов производства

Для того чтобы начать производство, необходимо наличие, по крайней мере, того, кто будет производить, и того, из чего будут производить. Поэтому в известном смысле можно говорить о двух факторах производства – человеке и природе. Однако такое определение было бы слишком обобщенным. Обычно в экономической науке выделяют четыре фактора производства: труд, капитал, землю и предпринимательство.
Труд есть целесообразная деятельность человека, с помощью которой он преобразует природу и приспосабливает ее для удовлетворения своих потребностей.
Капитал. Следующим фактором производства является капитал. Надо заметить, что термин «капитал» имеет много значений: он может трактоваться и как некоторый запас материальных благ, и как нечто, включающее в себя не только материальные предметы, но и нематериальные элементы, такие, как человеческие способности, образование. Определяя капитал как фактор производства, экономисты отождествляют капитал со средствами производства. Взгляды на капитал разнообразны, но все они едины в одном: капитал ассоциируется со способностью приносить доход. Капитал можно было бы определить как инвестиционные ресурсы, используемые в производстве товаров и услуг и их доставке потребителю.
Земля. Третьим фактором производства является земля.
Предпринимательство. Четвертым фактором производства является предпринимательство. А. Смит характеризовал предпринимателя как собственника, идущего на экономический риск ради реализации какой-то коммерческой идеи и получения прибыли. Он сам планирует и организует производство, распоряжается его результатами и т. п.
1.2 Труд
Единственным фактором, обеспечивающим создание прибавочного продукта и расширенное воспроизводство, является живой человеческий труд, представляющий собой целесообразную деятельность, направленную на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения своих потребностей.
Процесс труда включает в себя следующие элементы:
— собственно труд как целесообразную деятельность человека;
— предмет труда.......


Литература
1. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда, учебник под ред. д.э.н. проф. В.В.Адамчука (Москва ЗАО «Финстатинформ») 1999 - 492с.
2. Вишневская Н. Российский рынок рабочей силы и опыт запада. // Мировая экономика и международые отношения. - 1992. - №8.
3. Грачев М.: Современные тенденции формирования рынка труда в странах с развитой экономикой.//Вопросы экономики.1999 - №9
4. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. - М.: Юристъ, 2000.-861с.
5. Итоги работы Челябинской областной службы занятости за I полугодие 2001 года. - Челябинск: Департамент Федеральной Государственной Службы занятости населения по Челябинской области, 2001.
6. Курс экономической теории. Под ред. Чепурина М.Н. - 450с.
7. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс. - М.1997 - 520с.Т. 2
8. Медведева Е.К. Заработная плата: механизм регулирования, минимальный уровень, налогооблажение, индексация // Общество и экономика - 2001. № 1, 2.
9. Порядина Н.Н. Ситуация на рынке труда. Реалии и прогноз / Налоги. Инвестиции. Капитал: № 1-2. Январь-июнь. 2004. Изд. Администрации Тюменской области.
10. Рассчитано по данным стат. сб. "Труд и занятость в Тюменской области", Тюмень. 2003
11. Романовский Р. Рынок труда в России и его перспективы //Российский экономический журнал. -2001 - №9
12. Рынок труда. Под общей ред. д.э.н.проф. Булакова В.С. и д.э.н.проф. Волгина Н.А. - Москва 2000.- 445с.
13. Рынок труда: занятость и безработица Никифорова А. А., Москва, 1991. С.367
14. Рынок труда в Тюменской области. Аналитическая записка. Тюмень. 2004
15. Сажина М. Рынки ресурсов // Российский экономический журнал. 2000, №4
16. Труд и занятость в Тюменской области. Стат. сб. Тюмень. 2003
17. Фишер С. И др. Экономика М.-2001. - 310с.
18. Экономика и социология. Серия «Учебники, учебные пособия». Под ред. Б.Ю.Сербиновского и В.А.Чуланова. Ростов-на-Дону, «Феникс»,1999. 320с.
19. Экономика: Учебник / Под ред. доц. А.С.Булатова. 2-е изд., перераб. и доп., - М.: Издательство БЕК, 2001. - 620с.
20.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.