Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Организация документального оформления начисления и выдачи заработной платы в ООО «Жил-Стандарт»

Информация:

Тип работы: Реферат. Добавлен: 26.06.2013. Страниц: 9. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
Организация документального оформления начисления и выдачи заработной платы в ООО «Жил-Стандарт» 4
Заключение 9


Введение

Целью прохождения практики являлось изучение и освоение навыков начисления и выдачи заработной платы, порядка ее учета.
Место прохождения практики ООО «Жил-Стандарт».
Время прохождения практики с по
В процессе прохождения практики было проведение ознакомление с объектом прохождения практики, а именно изучение отрасли предприятия, в которой оно функционирует, получены навыки в составлении первичных документов по учету начисления и выдачи заработной платы, отражении учетных регистров, бухгалтерской отчетности предприятия.


Организация документального оформления начисления и выдачи заработной платы в ООО «Жил-Стандарт»

На предприятии бухгалтерия состоит из двух человек: главного бухгалтера, бухгалтера. Бухгалтер осуществляет прием и контроль первичной документации по начислению заработной платы, социального страхования и другого. Проводит все виды удержания из заработной платы. Подготавливает ведомости для выплаты заработной платы, командировочных, ведет учет товарно-материальных ценностей на складе. Осуществляет прием и контроль первичной документации, а также документации полученной от мастеров работающих по участкам. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг. Участвует в проведении инвентаризации.
В ООО «Жил-Стандарт» установлены должностные оклады: директора, главного инженера, главного бухгалтера, бухгалтера, мастеров, диспетчера, слесаря-сантехника, электромонтера, электрогазосварщика, штукатура-маляра, дворника, уборщика.
В ООО «Жил-Стандарт» применяется повременно-премиальная оплата труда, по способу начисления - поденная. При повременно-премиальной системе оплаты труда работник сверх зарплаты (оклада) за фактически отработанное время дополнительно получает и премию. Она связана с результативностью того или иного подразделения или предприятия в целом, а также с вкладом работника в общие результаты труда. При поденной оплате расчет заработной платы осуществляется исходя из твердых месячных окладов, числа рабочих дней, предусмотренных графиком работы на данный месяц. Она начисляется за определенное количество проработанного времени независимо от объема выполненных работ и складывается из оплаты по окладам и премии. При повременно-премиальной оплате используется .......





Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.