На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Системное исследование рекламного агентства ООО «АССА-Паблишер»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 26.06.2013. Страниц: 31+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание


Введение 3
1. Основные понятия и направления системных исследований 4
1.1.Общие понятия системного подхода 4
1.2. Структурные элементы системы 5
1.3. Основные правила построения дерева целей 6
1.4 Системный анализ как метод исследования систем управления 7
2. Анализ эффективности системы управления предприятием 13
3. Системное исследование рекламного агентства ООО «АССА-Паблишер» 20
3.1. Организационно- правовая форма 20
3.2. Целевая подсистема 21
3.3. Обеспечивающая подсистема 26
Заключение 30
Список используемой литературы 31
Приложения 32



Введение
Управление организацией- это процесс адаптации. Таков краеугольный камень современной методологии менеджмента. Ничто в управлении не происходит немотивированно. Все имеет свою причину, все определяется архисложным хитросплетением влияния многих переменных, внешней и внутренней среды организации. Организация представляет собой открытую систему, целостность, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей взаимосвязанных частей.
Цель настоящей работы- рассмотреть основные понятия и направления системных исследований.
Объект исследование - системное исследование ООО «АССА-Паблишер».
Для достижения поставленной цели раскроем ряд следующих задач:
­ рассмотреть системный анализ как метод исследования систем управления
­ описать основные подходы к исследованию систем управления
­ проанализировать эффективность системы управления предприятием
­ охарактеризовать системное исследование ООО «АССА-Паблишер»
В современных условиях степень прогнозируемости явлений невелика, а потому конкурентоспособность объекта определяется знанием руководителем научных подходов и принципы менеджмента. Определяющих его систему управления. В связи с этим понимание ключевых подсистем в системе управления, как совокупности взаимозависимых компонентов, призвано обеспечить эффективность процесса управления и адаптацию объекта к внешней среде.


1. Основные понятия и направления системных исследований
1.1.Общие понятия системного подхода
Применительно к сфере управления основную задачу системного можно определить как необходимость согласования локальной цели каждой подсистемы управления(элемента) с стратегической целью системы для достижения наибольшей эффективности функционирования системы. Сущность процесса принятия управленческих решений заключается в совокупности (наборе) операций по выработке управляющих воздействий, в ответ, на проблемные ситуации, возникающие в ходе управления объектом.
Под системой понимается любой объект, рассматриваемый как состоящий из частей и в свою очередь являющийся частью системы более высокого уровня. При этом объекты(части) функционируют во времени как единое целое. Таким образом, системами являются машина, собранная из отдельных деталей; живой организм, состоящий из клеток; предприятие- коллектив работников, объединенный общей целью и организацией и т.д.
Системы характеризуются рядом важнейших единых свойств: иерархичности (система подразделяется на ряд уровней, элементы которой могут рассматриваться как отдельная система); неделимости; целостности; управления. Указанные свойства систем используются для их классификации. Любая система характеризуется также целью, строением, связями (структурой), ресурсами. Конструктивно любая система может быть определена следующими системными характеристиками: функцией, входами, процессором, выходом
Функция системы отражает главное, т.е. определяет назначение объекта, системы. Этот системный элемент указывает на то, что достигается посредством системы, без указания на то, как это делается, каким способом и при какой структуре элементов.........



Список используемой литературы

1. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология.–М.: ИНФРА-М, 2000.
2. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет: Перевод с англ. / Под ред. С.А. Табалиной. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1994.
3. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления.–М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
4. Коротков Э.М. Концепция менеджмента.–М.: ДеКа, 1996.
5. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой / Под ред. Градова А.П., Кузина Б.И. – СПб.: Специальная литература, 1996.
6. Шим Джей К., Сигел Джоуэл Г. Методы управления стоимостью и анализа затрат. / Перевод с англ. – М.: Филинъ, 1996.
7. Шим Джей К., Сигел Джоуэл Г. Финансовый менеджмент / Перевод с англ. – М.: Филинъ, 1996.
8. Энтони Р., Рис Дж. Учет: ситуации и примеры / Перевод с англ. Под ред. А.М. Петрачкова. – М.: Финансы и статистика, 1999.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.