Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Системное исследование рекламного агентства ООО «АССА-Паблишер»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 26.06.2013. Страниц: 31+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание


Введение 3
1. Основные понятия и направления системных исследований 4
1.1.Общие понятия системного подхода 4
1.2. Структурные элементы системы 5
1.3. Основные правила построения дерева целей 6
1.4 Системный анализ как метод исследования систем управления 7
2. Анализ эффективности системы управления предприятием 13
3. Системное исследование рекламного агентства ООО «АССА-Паблишер» 20
3.1. Организационно- правовая форма 20
3.2. Целевая подсистема 21
3.3. Обеспечивающая подсистема 26
Заключение 30
Список используемой литературы 31
Приложения 32



Введение
Управление организацией- это процесс адаптации. Таков краеугольный камень современной методологии менеджмента. Ничто в управлении не происходит немотивированно. Все имеет свою причину, все определяется архисложным хитросплетением влияния многих переменных, внешней и внутренней среды организации. Организация представляет собой открытую систему, целостность, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей взаимосвязанных частей.
Цель настоящей работы- рассмотреть основные понятия и направления системных исследований.
Объект исследование - системное исследование ООО «АССА-Паблишер».
Для достижения поставленной цели раскроем ряд следующих задач:
­ рассмотреть системный анализ как метод исследования систем управления
­ описать основные подходы к исследованию систем управления
­ проанализировать эффективность системы управления предприятием
­ охарактеризовать системное исследование ООО «АССА-Паблишер»
В современных условиях степень прогнозируемости явлений невелика, а потому конкурентоспособность объекта определяется знанием руководителем научных подходов и принципы менеджмента. Определяющих его систему управления. В связи с этим понимание ключевых подсистем в системе управления, как совокупности взаимозависимых компонентов, призвано обеспечить эффективность процесса управления и адаптацию объекта к внешней среде.


1. Основные понятия и направления системных исследований
1.1.Общие понятия системного подхода
Применительно к сфере управления основную задачу системного можно определить как необходимость согласования локальной цели каждой подсистемы управления(элемента) с стратегической целью системы для достижения наибольшей эффективности функционирования системы. Сущность процесса принятия управленческих решений заключается в совокупности (наборе) операций по выработке управляющих воздействий, в ответ, на проблемные ситуации, возникающие в ходе управления объектом.
Под системой понимается любой объект, рассматриваемый как состоящий из частей и в свою очередь являющийся частью системы более высокого уровня. При этом объекты(части) функционируют во времени как единое целое. Таким образом, системами являются машина, собранная из отдельных деталей; живой организм, состоящий из клеток; предприятие- коллектив работников, объединенный общей целью и организацией и т.д.
Системы характеризуются рядом важнейших единых свойств: иерархичности (система подразделяется на ряд уровней, элементы которой могут рассматриваться как отдельная система); неделимости; целостности; управления. Указанные свойства систем используются для их классификации. Любая система характеризуется также целью, строением, связями (структурой), ресурсами. Конструктивно любая система может быть определена следующими системными характеристиками: функцией, входами, процессором, выходом
Функция системы отражает главное, т.е. определяет назначение объекта, системы. Этот системный элемент указывает на то, что достигается посредством системы, без указания на то, как это делается, каким способом и при какой структуре элементов.........



Список используемой литературы

1. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология.–М.: ИНФРА-М, 2000.
2. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет: Перевод с англ. / Под ред. С.А. Табалиной. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1994.
3. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления.–М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
4. Коротков Э.М. Концепция менеджмента.–М.: ДеКа, 1996.
5. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой / Под ред. Градова А.П., Кузина Б.И. – СПб.: Специальная литература, 1996.
6. Шим Джей К., Сигел Джоуэл Г. Методы управления стоимостью и анализа затрат. / Перевод с англ. – М.: Филинъ, 1996.
7. Шим Джей К., Сигел Джоуэл Г. Финансовый менеджмент / Перевод с англ. – М.: Филинъ, 1996.
8. Энтони Р., Рис Дж. Учет: ситуации и примеры / Перевод с англ. Под ред. А.М. Петрачкова. – М.: Финансы и статистика, 1999.





Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.