На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Система управления на ООО «Челябинский кирпичный завод № З»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 08.07.2013. Страниц: 53. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение 3
Глава 1. Содержание основных понятий 5
1.1. Содержание понятия система управления 5
1.2. Сущность категории эффективность 10
1.3. Критерии эффективности системы управления 11
Глава 2. Методы оценки эффективности систем управления 17
2.1. Оценка внутренней эффективности 17
2.2. Оценка внешней эффективности 18
Глава 3. Критерии и показатели оценки эффективности системы управления 22
3.1. Оценка эффективности менеджмента организации 22
3.2. Оценка эффективности структуры управления организацией 25
Глава 4. Система управления на ООО «Челябинский кирпичный завод № З» 31
4.1. Характеристика фирмы 31
4.2. Целевые подсистемы СУ 32
4.3.Организационная структура управления 33
4.4. Функциональная структура управления 34
4.5. Обеспечивающие подсистемы управления 35
4.6. Оценка эффективности управления 43
Заключение 51
Список использованных источников и литературы 53

Введение

На современном этапе развития цивилизации большинство объектов представляют собой сложные системы, для достижения целей которых необходимо эффективное управление. Системы управления объектами различны по своей сути и специфике, от их эффективности во многом зависит уровень развития общества. Поэтому вопрос об оценке эффективности систем управления является глобальной проблемой не теряющей своей актуальности в любое время. В данной работе рассматриваются системы управления организациями, хотя некоторые критерии эффективности могут быть применены при оценке систем управления различными объектами.
В сложных меняющихся рыночных условиях система управления организацией является эффективной лишь при наличии гибкости и адаптивности. Последние качества во многом определяют эффективность системы управления. Критерии и методы оценки эффективности систем управления рассмотрены в представленной работе.
Управляя предприятием, мы оцениваем его состояние с помощью денежных измерителей - универсального "метра" рыночной экономики. Оценивая состояние объекта, мы, в первую очередь, выясняем, что нужно сделать для его улучшения, сколько это будет стоить и где взять для этого деньги. Финансы являются не только универсальной мерой, но и универсальным ресурсом экономики, ресурсом, из которого ничего нельзя сделать, но на который все можно купить. Поэтому деньги всегда в дефиците. Эффективно управляя финансовыми ресурсами, мы эффективно управляем производственно-хозяйственной деятельностью предприятия в целом.
Поэтому исследование системы финансового управления актуально для любого предприятия, функционирующего и развивающегося в условиях рыночной экономики.
Объектом исследования курсовой работы служит ООО «Челябинский кирпичный завод № З».
Цель работы – выполнить диагностический анализ системы управления предприятием.
Для раскрытия поставленной цели, мы рассмотрим ряд следующих задач:
1. В первой главе мы рассмотрим содержание основных понятий;
2. Во-второй главе – методы оценки эффективности систем управления;
3. В третьей главе покажем критерии и показатели оценки эффективности систем управления;
4. Четвертая глава – практическая, в ней мы рассмотрим систему управления на ООО «Челябинский кирпичный завод № 3».


Глава 1. Содержание основных понятий

1.1. Содержание понятия система управления

Система – некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого.
Под системой управления понимают совокупность действий, необходимых для согласования совместной деятельности людей.
При управлении в сравнительно крупных масштабах все действия группируются по функциям, которые для их успешного осуществления (профессионализм, накопление опыта, создание необходимых условий и пр.) организационно обособляются в звенья, связанные потребностью иметь определенный результат и достигать определенную цель. Исходя из этого, можно определить понятие системы управления следующим образом: совокупность звеньев, осуществляющих управление, и связей между ними.
Действительно, при малых масштабах система управления характеризуется комплексом действий, из которых складывается непосредственное воздействие на управляемый объект. Именно факт воздействия характеризует в этом случае связанность и целостность этих действий, реальность управления. Они закрепляются как статическая основа деятельности менеджера, в чем и находит свое выражение формирование системы управления. Такое понимание системы управления наиболее ярко выражается в малом предпринимательстве, в управлении сравнительно малым предприятием, где есть только менеджер и небольшая группа производственных работников. Так понимается система управления при выделении ее в рамках отдельного подразделения (система управления отделом, бригадой, лабораторией, подразделением и пр.)
Если управление осуществляется в достаточно крупных мас..........



Список использованных источников и литературы

1. Бовыкин В. Новый менеджмент. –М.: «Экономика», 1997
2. Лафта Дж.К. Эффективность менеджмента организаций. –М.: Русская деловая литература, 1999
3. Мильнер Б.З. Теория организация. –М.: Инфра-М, 1998
4. Мильнер Б.З., Евенко Л.И. Системный подход к организации управления. –М.: «Экономика», 1983
5. Райзберг Б.А., Фатхутдинов Р.А. Управление экономикой. –М.: ЗАО «Бизнес-школа» «Интел-синтез», 1999
6. Коротков Э.М. Исследование систем управления.- М.: Издательско-консалтинговая компания «ДеКА», 2000
7. Курочкин А. Принципы организационного проектирования предприятий//Проблемы теории и практики управления, № 1, 1998.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.