Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 61726


Наименование:


Диплом типичные ошибки работодателя при расторжении трудового договора

Информация:

Тип работы: Диплом. Предмет: Юриспруденция. Добавлен: 05.08.2013. Сдан: 2013. Страниц: 62. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Ведение 5
1 Прекращение трудового договора: общие основания 8
и порядок
1.1 Понятие и особенности трудового договора 8
1.2 Общие основания для прекращения трудового договора по 15
инициативе работодателя
2 Ошибки работодателя при расторжении трудового договора 27
2.1 Анализ типичных ошибок работодателя в области правового 27
регулирования расторжения трудовых договоров
2.2 Судебная практика по рассмотрению трудовых споров и 37
расторжения с работодателем
Заключение 49
Список литературы 54
Приложения А «Заявление о приеме на работу» 58
Приложения Б «Приказ о приеме на работу» 59
Приложения В « Оформление трудовой книжки» 61
Приложения Г « Ошибка в оформлении трудовой книжки» 62
Введение
С 1 февраля 2002 года на всей территории Российской Федерации введен в действие Трудовой Кодекс Российской Федерации. Действовавший более 30 лет Кодекс законов о труде РФ по многим регулируемым им отношениям не соответствовал сложившейся в стране ситуации, поскольку был ориентирован на экономическую модель, когда практически единственным работодателем являлось государство.
Кодекс положил начало модернизации российского трудового законодательства с учетом политических, экономических и социальных изменений, произошедших в стране.
В ст.1 Трудового Кодекса РФ одной из целей трудового законодательства закреплена защита прав и интересов работников и работодателей. Что касается основных задач трудового законодательства, то в качестве главной из них выделяется создание необходимых правовых условий для достижения оптимального сочетания интересов сторон трудовых отношений работников и работодателей. Выше изложенное определяет особую актуальность правового регулирования расторжения трудового договора [2].
Установление оптимальных трудовых отношений в любой организации (предприятии, учреждении) является одной из важнейших предпосылок ее эффективной работы.
В условиях нестабильности рыночных отношений, к сожалению, увеличилось число нарушений работодателем норм трудового законодательства (незаконное увольнение работников, переводы их на другую работу, так называемые «административные отпуска», задержка месяцами выплаты заработной платы и т.д., не заключение трудового договора, широкое применение договоров подряда вместо трудового договора и т.д.).
Кроме того, интересы работодателя и наемного работника не всегда совпадают, поэтому часто происходит столкновение этих интересов на разных стадиях трудовых отношений. Это, в свою очередь, приводит к возникновению споров (конфликтов), требующих своего разрешения в юрисдикционных органах. Наблюдаются нарушения как трудовых, так и коллективных договоров, порождающих соответственно индивидуальные и коллективные трудовые споры, разрешаемые в зависимости от характера и подведомственности в комиссиях по трудовым спорам или суде
Список литературы
Нормативно-правовые акты и документы.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993г.) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008г. № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2009. - № 4. - Ст. 445.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 22.11.2011) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994г. № 51-ФЗ (ред. от 30.11.2011) // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред. от 06.02.2012) // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 46. - Ст. 4532.
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001г. № 195-ФЗ (с изм. и доп. в ред. от 04.06.2011г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1.
6. Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ред. от 28.12.2010) // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 3. - Ст. 148.
7. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 21.11.2011) // Собрание законодательства РФ. - 2004. - № 31. - Ст. 3215.
8. Закон РФ от 26.06.1992г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации» (ред. от 08.12.2011) // Российская газета. - 1992. - № 170. - 29 июл.
9. Закон РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 (ред. от 01.07.2011) «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1996. № 17. Ст. 1915.
10. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (ред. от 11.11.2009) // Собрание законодательства РФ. - 2007. - № 53. - Ст. 6618.
Акты судебных органов.
11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2004. - № 6.
12. Решение Бурлинского районного суда Алтайского края по делу N 44-Т-102/2011 // СПС «КонсультантПлюс».
13. Определение Московского городского суда от 04 февраля 2011 года № 4г/3-359/11 // СПС «КонсультантПлюс».
Учебная и научная литература.
14. Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. - М.: Проспект, 2011. - 128 с.
15. Алеева Е. Служебная непроходимость // Деньги. - 2008. - 3 марта. - № 8 (663). - С. 18-19.
16. Андрияхина А.М. Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2010. - 216 с.
17. Анисимов Л.Н. Трудовой договор. Права и обязанности сторон. - М.: Деловой двор, 2009. - 131 с.
18. Бляшко Т.Ю. Общий порядок оформления расторжения трудового договора // Отдел кадров коммерческой организации. - 2011. - № 9. - С. 61 - 70.
19. Буянова М.О. Трудовое право России. - М.: Проспект, 2011. - 240 с.
20. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право. Учебник для вузов. - М.: Юрайт, 2010. - 523 с.
21. Гусов К.Н. Трудовое право России. - М.: Проспект, 2009. - 256 с.
22. Ершова Е.А. Гарантии, установленные для работников при расторжении трудового договора по инициативе работодателя // Юридический мир. - 2006. - № 6. - С. 53-57.
23. Завгородний А.В. Расторжение трудового договора по волеизъявлению вуза (работодателя): используем опыт // Трудовое право. - 2011. - № 10. - С. 67-81.
24. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). - 7-е изд., перераб. и доп. / Под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2008. - 928 с.
25. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2 т. Т. 1. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Статут, 2009. - 879 с.
26. Маврин С.П. Коллизии интересов работодателя и работника // ЭЖ-Юрист. - 2006. - № 9. - С. 8-10.
27. Магомедова А.Г. Прогул как одно из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Современное право. - 2011. - № 11. - С. 115-119.
28. Меденцев А.С. Увольнение по всем статьям Трудового кодекса РФ: Практическое пособие. - М.: Экзамен, 2008. - 318 с.
29. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Права работодателей в трудовых отношениях. - М.: Эксмо, 2010. - 480 с.
30. Панов П.А. Компенсационные выплаты и компенсации в трудовом праве: научно-практическое исследование / Отв. ред. Д.Л. Кузнецов. - М.: КОНТРАКТ, Волтерс Клувер, 2011. - 88 с.
31. Пономарева Е.А. Выходное пособие при расторжении трудового договора // Налоги. - 2009. - № 21. - С. 19-22.
32. Рыженков А.Я. Трудовое право России. Учебник. - 2-изд., исправл. и доп. - М.: ИД Юрайт, 2010. - 533 с.
33. Скудутис М. Трудовые споры: к каким выводам приходят суды // Трудовое право. - 2011. - № 8. - С. 73 -88.
34. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации. Учебник. Гриф МО РФ. - Р.н.Д.: Феникс, 2009. - 384 с.
35. Сошникова Т.А. Трудовое право в схемах с комментариями. - М.: Эксмо, 2010. - 240 с.
36. Трошина С. Злоупотребление работодателем правами // Трудовое право. - 2011. - № 10. - С. 83-100.
37. Трудовое право России. Практикум: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юстицинформ, Правоведение, 2011. - 792 с.
38. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова и И.О. Снигиревой. - 3-е изд. - М.: Проспект, 2009. - 608 с.
39. Трудовое право России: учебник / Под ред. С.П. Маврина, М.В. Филипповой, Е.Б. Хохлова. - СПб., 2005. - 448 с.
40. Хохлов Е.Б. Направления совершенствования трудового законодательства // Журнал российского права. - 2011. - № 9. - С. 13-18.
41. Чикирева И.П., Хильчук Е.Л. Трудовое право Российской Федерации: учебное пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2010. - 624 с.
42. Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Увольнение по всем статьям. Практическое пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финпресс, 2005. - 224 с.
Интернет - документы.
43. labourlaw.report.ru/default.asp - Трудовое право - микропортал Report.ru.
44. garant.ru/ сайт справочной правовой системы «Гарант».
45. consultant.ru/ сайт справочной правовой системы «Консультант Плюс».
46. rg.ru/ официальный сайт «Российской газеты».
47. zakon.scli.ru/ru/legal_texts/index.php ресурс Министерства юстиции Российской Федерации, содержащий федеральные нормативные правовые акты и нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации.
48. правительство.рф/# официальный сайт Правительства Российской Федерации.
49. ksrf.ru/Pages/Default.aspx официальный сайт Конституционного Суда Российской Федерации.
50. arbitr.ru/ официальный сайт Арбитражного суда Российской Федерации.
51. zakon.scli.ru/ru/legal_texts/index.php Федеральный правовой портал «Юридическая Россия».




Подать заявку на покупку Диплом по Юриспруденции

Ваше предложение по стоимости за работу: