На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик изучение метода экспертных оценок рисков деятельности предприятия на примере ООО «Аркона».

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 06.08.2013. Страниц: 35+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Общая характеристика экспертных методов управления 5
1.1. Сущность и классификация экспертных методов управления 5
1.2. Организационные аспекты экспертного управления 9
1.3. Способы формирования научных гипотез в управлении с помощью экспертных оценок 11
1.4.Формирование экспертной группы 16
2. Применение экспертных методов в управлении на примере предприятия ООО «Аркона» 22
2.1.Общая характеристика предприятия 22
2.2.Характеристика методики управления риском на основе экспертного метода оценки наиболее значимых факторов 27
2.3.Результаты экспертной оценки факторов риска 29
Заключение 33
Список использованной литературы 35
Приложение 36

Введение

Современная экономика предъявляет новые, более высокие требования к управлению. Вопросы совершенствования методов управления приобретают сейчас очень важное значение, поскольку именно в этой сфере имеются еще большие резервы роста эффективности народного хозяйства.
Эффективность исследования систем управления во многом определяется выбранными и использованными методами исследования. Методы исследования представляют собой способы, приемы проведения исследований. Их грамотное применение способствует получению достоверных и полных результатов исследования возникших в организации проблем. Выбор методов исследования, интеграция различных методов при проведении исследования определяется знаниями, опытом и интуицией специалистов, проводящих исследования.
Экспертные методы применяют сейчас в ситуациях, когда выбор, обоснование и оценка последствий решений не могут быть выполнены на основе точных расчетов. Такие ситуации нередко возникают при разработке современных проблем управления общественным производством и, особенно, при прогнозировании и долгосрочном планировании. В последние годы экспертные оценки находят широкое применение в социально-политическом и научно- техническом прогнозировании, в планировании народного хозяйства, отраслей, объединений, в разработке крупных научно-технических, экономических и социальных программ, в решении отдельных проблем управления.
Все вышесказанное определяет актуальность выбранной темы курсовой работы.
Объектом исследования является ООО «Аркона», предметом исследования является применение экспертных методов при оценке рисков.
Целью работы является изучение метода экспертных оценок рисков деятельности предприятия на примере ООО «Аркона».
Поставленная цель достигается путем решения следующих задач:
- раскрыть сущность и классификацию экспертных методов управления;
- определить организационные аспекты экспертного управления;
- охарактеризовать способы формирования научных гипотез в управлении с помощью экспертных оценок;
- раскрыть особенности формирования экспертной группы;
- дать общую характеристику предприятия;
- охарактеризовать методику управления риском на основе экспертного метода оценки наиболее значимых факторов;
- определить результаты экспертной оценки факторов риска ООО «Аркона».
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложения.
При написании курсовой работы были использованы труды отечественных авторов по проблеме применения экспертных методов в управлении и оценке рисков.




1. Общая характеристика экспертных методов управления

1.1. Сущность и классификация экспертных методов управления

Сущность метода экспертных оценок заключается в проведении экспертами интуитивно-логического анализа проблемы с количественной оценкой суждений и формальной обработкой результатов. Получаемое в результате обработки обобщенное мнение экспертов принимается как решение проблемы. Комплексное использование интуиции (неосознанного мышления), логического мышления и количественных оценок с их формальной обработкой позволяет получить эффективное решение проблемы.
При выполнении своей роли в процессе управления эксперты производят две основные функции: формируют объекты (альтернативные ситуации, цели, решения и т. п.) и производят измерение их характеристик (вероятности свершения событий, коэффициенты значимости целей, предпочтения решений и т. п.).
Формирование объектов осуществляется экспертами на основе логического мышления и интуиции. При этом большую роль играют знания и опыт эксперта.
Измерение характеристик объектов требует от экспертов знания теории измерений.
Характерными особенностями метода экспертных оценок как научного инструмента решения сложных неформализуемых проблем являются, во-первых, научно обоснованная организация проведения всех этапов экспертизы, обеспечивающая наибольшую эффективность работы на каждом из этапов, и, во- вторых, применение количественных методов, как при организации экспертизы, так и при оценке суждений экспертов и формальной групповой обработке результатов.
Эти две особенности отличают метод экспертных оценок от обычной давно известной экспертизы, широко применяемой в различных сферах человеческой деятельности.
Экспертные коллективные оценки широко использовались в государственном масштабе для решения сложных проблем управления народным хозяйством уже в первые годы Советской власти. В 1918 году при Высшем совете народного хозяйства был создан Совет экспертов, задачей которого являлось решение наиболее сложных проблем реорганизации народного хозяйства страны. При составлении пятилетних планов развития народного хозяйства страны систематически использовались экспертные оценки широкого круга специалистов. [5, С. 43].
В настоящее время в нашей стране и за рубежом метод экспертных оценок широко применяется для решения важных проблем различного характера. В различных отраслях, объединениях и на предприятиях действуют постоянные или временные экспертные комиссии, формирующие решения по различным сложным неформализуемым проблемам.
Все множество плохо формализуемых проблем условно можно разделить на два класса. К первому классу относятся проблемы, в отношении которых имеется достаточный информационный потенциал, позволяющий успешно решать эти проблемы. Основные трудности в решении проблем первого класса при экспертной оценке заключаются в реализации существующего информационного потенциала путем подбора экспертов, построения рациональных процедур опроса и применения оптимальных методов обработки .....


Список использованной литературы

1. Алексеев С.И. / Исследование систем управления / М.: МЭСИ, 2011.
2. Анфилатов В.С., Емельянов А.А., Кукушкин А.А. / Системный анализ в управлении / М.: Финансы и статистика, 2006.
3. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования. М.: ООО НПЦ «Крылья», 2009.
4. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. / Исследование систем управления / М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
5. Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления. М.: ГУ ВШЭ, 2009.
6. Мишин В.М. Исследование систем управления. М.: ЮНИТИ-Дана, 2007.
7. Ползунова Н.Н., Краев В.Н. Исследование систем управления М.: Академический проект, 2008.
8. Ползунова Н.Н., Краев В.Н. Исследование систем управления М.: Академический проект, 2008.
9. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Исследование систем управления. М.: Экзамен, 2008.
10. Тавокин Е.П. Исследование социально-экономических и политических процессов. М.: ИНФРА-М, 2011.
11. Фрейдина Е.В. Исследование систем управления. М.: Омега-Л, 2008.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.