На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат «Пенсионная реформа в Российской Федерации. Основные этапы развития».

Информация:

Тип работы: Реферат. Добавлен: 07.08.2013. Страниц: 29. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 УПРАВЛЕНИЕ СРЕДСТВАМИ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ 5
1.1. Пенсионный фонд Российской Федерации 5
1.2 Негосударственные пенсионные фонды 8
ГЛАВА 2 ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12
2.1. Структура пенсионной системы РФ 12
2.2 Ход пенсионной реформы 19
2.3 Результаты текущей пенсионной реформы 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 29

ВВЕДЕНИЕ
Представленная работа посвящена теме – «Пенсионная реформа в Российской Федерации. Основные этапы развития».
Вопросы пенсионного обеспечения занимают важное место в экономической и социальной политике любого государства. В России от величины пенсионных выплат зависит уровень жизни четверти населения, социальные взносы во многом определяют налоговую нагрузку на фонд оплаты труда. За последние 20 лет в нашей стране проведено четыре реформы пенсионного законодательства, три раза принципиально изменяли налоговое законодательство или законодательство о социальных взносах. При этом проблемы пенсионного обеспечения не решены и коэффициент замещения (отношение средней пенсии к средней заработной плате) остается одним из самых низких среди стран, где пенсионная система охватывает все население.
Согласно статистике, соотношение пенсионного населения к трудоспособному, стремительно снижается, что, безусловно, приведет к невозможности обеспечения государством достойной пенсией будущих пенсионеров. Пенсионный фонд не будет обладать достаточными пенсионными накоплениями из-за отсутствия необходимого количества работающих граждан.
Данные тенденции побуждают Правительство РФ к принятию ряда мер по изменению демографической ситуации в стране. Изъяны и противоречия, накопившиеся в старой пенсионной модели, поставили ее на грань кризиса, из которого за счет косметических изменений старого пенсионного законодательства, нельзя было выйти. Речь могла идти только о создании новой модели системы пенсионного обеспечения, которая была бы свободна от недостатков и противоречий, характерных для прежней модели.
Ведь за последние годы в стране произошли коренные изменения, преобразившие социально-экономический облик России, поставившие на повестку дня совершенно новые задачи.
Целью данной курсовой работы является определение состояния и перспектив развития пенсионной системы РФ, роли Пенсионного фонда в осуществлении пенсионной реформы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- описать структуру, и состояние пенсионного фонда РФ и негосударственных пенсионных фондов;
- проследить динамику и перспективы развития пенсионной системы России;
- ознакомиться с сущностью и результатами пенсионной реформы.
Теоретическую базу работы составили научные труды и учебная литература по праву социального обеспечения.
Нормативную базу работы составили Конституция РФ, федеральные законы и иные нормативные акты.
Структура работы включает в себя введение, две главы, объединяющие пять параграфов, заключение и список использованных источников и литературы.


ГЛАВА 1 УПРАВЛЕНИЕ СРЕДСТВАМИ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ
1.1. Пенсионный фонд Российской Федерации
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.
ПФР был образован 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.
Первоначально денежные средства в виде пенсионных отчислений поступают в Пенсионный Фонд России (ПФР).
Пенсионный фонд РФ выполняет функции по пенсионному обеспечению граждан РФ.
Цель Пенсионного фонда РФ состоит в пенсионном обеспечении граждан России. Главным юридическим основанием деятельности фонда является положение о "Пенсионном фонде РФ", принятое ещё в 1991 году постановлением Верховного Совета. В нём даётся определение ПФР как самостоятельного финансово-кредитного учреждения, созданного в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Помимо этого, ПФР исполняет функции основного субъекта обязательного государственного пенсионного страхования.........



СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1 Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета —1993 — 25 декабря—№ 237.
2 Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ // СЗ РФ — 2001 — № 52 — Ч.1 Ст. 4920.
3 Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ // СЗ РФ — 2001 — № 51 — Ст.4831.
4 Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ от 15 декабря 2001г. // СЗ РФ — 2001 — № 51 — Ст.4832.
5 Белицкая Г.Н.Государственные внебюджетные фонды: Учеб. пособие./ Г.Н Белицкая., Г.Т Гафурова. — Казань: Познание, — 2008. С.12
6 Борисенко, Н. Ю. Этапы реформирования пенсионной системы России // Финансы и кредит. - 2010. - N 3. - С. 34-43;
7 Дмитриева, О. Переход от распределительной пенсионной системы к накопительной: результаты и критерии эффективности // Вопросы экономики. - 2010. - N 4. - С. 43-60
8 Долженков Г. Д. Право социального обеспечения. Краткий курс лекций / Г. Д. Долженкова — М.: Юрайт, 2011. — 160 с.
9 Ершов В. А. Право социального обеспечения / В. А. Ершов, И. А. Толмачев — М.: ГроссМедиа, 2009. — 312 с.
10 Лельчук А. Л. О новых предложениях по развитию пенсионной реформы// Финансы – М. – 2011. - №5.
11 Ломтатидзе О. В. Проблемы формирования эффективной пенсионной системы России // Финансы и кредит. - 2010. - N 23. - С. 14-18
12 Соловьёв А. К. Проблемы развития пенсионной системы России и пути их решения // Финансы – 2010 – №12.
13 Федотов Д. Ю. Возможности выхода из тупика российской пенсионной реформы // Финансовый Бизнес – М. – 2011 – № 4.
14 Шайхатдинов В. Ш. Право социального обеспечения : учебник / под ред. В. Ш. Шайхатдинова. — М.: Юрайт ; ИД Юрайт, 2011. — 576 с.
15 pfrf.ru/: Официальный сайт Пенсионного фонда РФ



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.