На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик стратегическое проектирование деятельности компании ООО «Прана-Плюс».

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 07.08.2013. Страниц: 25. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Описание компании 4
2. Построение компании 5
2.1. Миссия и цели компании 5
2.2. Анализ среды 6
2.3. Стратегия бизнеса 8
2.4. Организационная структура управления и взаимосвязь между работниками 10
2.5. Взаимосвязь между подразделениями 10
2.6. Квалификационные характеристики главных менеджеров и основного персонала 12
2.7. Кадровая политика компании 13
2.8. Методы найма сотрудников, процесс отбора и подготовки 15
2.9. Штатное расписание, структура заработной платы, планы стимулирования 19
2.10. Корпоративная культура 21
Заключение 23
Список использованной литературы 25


Введение

Современная организация в структуре товарного рынка является сложным социально-экономическим субъектом. В системе управления этим субъектом особое место занимает управление персоналом. Без персонала нет организации, а успех ее финансово-хозяйственной деятельности – это заслуга и достояние персонала. Длительный период развития экономики ведущих индустриально развитых стран с рыночной экономикой убедительно свидетельствует, что добиться успеха можно в том случае, когда в основе концепции управления организацией находится человек как высшая ценность фирмы. Единую методологическую основу различных фирм управления создает общая теория, содержащая функциональные категории и понятия, принципы и методы, систему функций и задач управления, не зависящих от специфики организации или одного из ее элементов.
Управление – это вид человеческой деятельности, представляющий собой целенаправленное воздействие на людей, активизирующее их совместную деятельность. Успешная деятельность любой организации зависит не только от квалификации персонала, но и от умелого использования кадров, эффективности управления ими.
Объектом проектирования в работе является торговая многопродуктовая компания, которая работает на разных рынках, с единичным типом производства (ООО «Прана-Плюс»). Предметом является проектирование организационной структуры.
Целью работы является стратегическое проектирование деятельности компании ООО «Прана-Плюс».
Поставленная цель возможна только при решении следующих задач:
- описание компании;
- построение компании.
При написании работы была использована учебная литература по менеджменту отечественных и зарубежных авторов.
1. Описание компании

Компания ООО «Прана-Плюс» - общество с ограниченной ответственностью, имеет круглую печать со своим наименованием, угловой штамп и бланк, может иметь эмблему, свой торговый и товарный знак, а также является самостоятельной хозяйственной единицей, действующей на основе хозяйственного расчёта, самофинансирования и самоокупаемости.
Компания ООО «Прана-Плюс» - один из лидеров на рынке снековой продукции, существует на рынке с 2002 года. Свою деятельность компания осуществляет в городе Челябинске, по улице Островского, 30.
Компания ООО «Прана-Плюс» приобрела известность, как стабильная и надёжная компания. За десять лет работы компания расширила географию своих продаж, создала имидж поставщика качественной продукции.
Первоначально организация зарекомендовала себя, как компания, занимающаяся, по большей степени, оптовой торговлей продуктами питания. Но в 2007 году открывается отдел розничной торговли, задачей которого было расширение клиентской базы города Челябинска. Вскоре руководство компании принимает решение открыть свои филиалы в городах Челябинской области, таких как Миасс, Златоуст, Магнитогорск.
Особо значимым событием в компании было открытие в 2010 году первого оптово-розничного магазина в городе Миасс. На сегодняшний день число этих магазинов возросло до четырех и это не предел. В планах организации довести это число до 20.

2. Построение компании
........



Список использованной литературы

1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2010.
2. Байхэм У.С., Смит О.Б., Пизи М.Д. Воспитай своего лидера. Как находить, развивать и удерживать талантливых руководителей Пер. с англ. М.: Изд. Дом «Вильяме», 2012.
3. Боброва Л.И. Особенности управления традиционными российскими коллективами. // Управление персоналом. 2010. № 5.
4. Буренин В.А. Теория организации и организационное развитие. М.: ВКШ, 2008.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия. Организация, процесс: Учебник для экономических специально¬стей вузов. М.: Изд-во МГУ, 2007.
6. Журавлев П.В., Карташев С.А., Маусов Н.К., Олегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: «Экзамен», 2010.
7. Кохно П.А., Мирюков В.А., Комаров С.Е. Управление стимулированием. М.: Финансы и статистика, 2009.
8. Кравченко В.Ф., Кравченко Е.Ф., Забелин П.В. Организационный реинжиниринг: Учебное пособие. М.: ПРИОР, 2009.
9. Управление персоналом организации / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 20007.
10. Управление персоналом. / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. – М.: ЮНИТИ, 2011.
11. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2010.
12. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М..: Интел-Синтез, 2007.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.