На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Задание 1На основе данных таблицы 1 рассчитать и проанализировать а) показатели производительности труда (годовую выработку работника и рабочего, дневную и часовую выработку рабочего). Провести факторный анализ изменения годовой выработки рабочего;

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 07.08.2013. Страниц: 18. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Задание 1 3
Задание 2 7
Задание 3 13
Список использованной литературы 18

Задание 1
На основе данных таблицы 1 рассчитать и проанализировать
а) показатели производительности труда (годовую выработку работника и рабочего, дневную и часовую выработку рабочего). Провести факторный анализ изменения годовой выработки рабочего;
б) эффективность использования персонала с помощью показателя прибыли от продаж на одного работника;
в) эффективность использования фонда заработной платы (ФЗП) с помощью показателя прибыли от продаж на рубль заработной платы.
Таблица 1 – Исходные данные
Показатель Значение показателя
2010 2011
Товарная продукция, тыс. руб. 110 000 120 000
Выручка от реализации продукции, тыс. руб. 105 000 117 000
Прибыль от продаж, тыс. руб. 20 550 30 860
Чистая прибыль, тыс. руб. 15 600 23 450
Среднесписочная численность ППП, чел.
в том числе рабочих
250
200
275
220
Отработано дней всеми рабочими за год 45 000 48 400
Отработано часов всеми рабочими за год 360 000 372 680
ФЗП, тыс. руб. 14 000 15 975

Решение:
а) рассчитаем показатели выработки. Выработка измеряется количеством продукции, произве¬денной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год (квар¬тал, месяц).
или
где В – выработка,
ТП – объем товарной продукции;
ССЧ – среднесписочная численность работников или рабочих;
Т – затраты рабочего времени на производство продукции.
Рассчитаем показатели выработки работника:
2010 год: = 440 тыс.руб./чел.
2011 год: = 436,36 тыс.руб./ чел.
За рассматриваемый период выработка одного работника сократилась с 440 тыс.руб./чел. до 436,36 тыс.руб./чел., т.е. один работник предприятия участвует в производстве товарной продукции в 2011 году на 3,64 тыс.руб. или на 0,83% меньше чем в 2010 году.
Рассчитаем показатели выработки рабочего предприятия:
2010 год: = 550 тыс.руб./чел.
2011 год: = 545,45 тыс.руб./ чел.
За рассматриваемый период выработка одного рабочего сократилась на 4,55 тыс.руб. или на 0,83%. Данная динамика негативно характеризует деятельность предприятия, так как на одного рабочего в 2010 году приходилось 550 тыс.руб. товарной продукции, то в 2011 году – 545,45 тыс.руб., что характеризует снижение производительности труда рабочих.
Рассчитаем дневную выработку одного рабочего:
2010 год: = 2,44 тыс.руб./день.
2011 год: = 2,48 тыс.руб./ день.
Дневная выработка одного рабочего увеличилась за рассматриваемый период на 0,48 тыс.руб. в день, данная динамика говорит об эффективности организации трудового процесса во времени.
Рассчитаем часовую выработку рабочего:
2010 год: = 306 руб./час.
2011 год: = 322 руб./час.
Часовая выработка одного рабочего увеличилась на 16 рублей в час или на 1,43%. Данная динамика говорит о повышении часовой производительности рабочих и положительно характеризует процесс организации рабочего процесса во времени.
Проведем факторный анализ годовой выработки рабочего. Факторная модель имеет вид:

Рассчитаем влияние факторов – изменение объемов товарной продукции и среднесписочной численности рабочих методом цепных подстановок:
- влияние изменения объемов товарной продукции:
ВТП =
Подставив числовые значения, получаем:
ВТП = = 50 тыс.руб./чел.
- влияние изменения среднесписочной численности рабочих:
ВССЧ =
Подставив числовые значения, получаем:
ВССЧ = = - 4,55тыс.руб./чел.
Общее изменение составит:
В = ВТП + ВССЧ
В = 50 – 4,55 = 45,45 тыс.руб./чел.
Таким образом, можем сделать вывод, что на годовую выработку рабочего отрицательное влияние оказало увеличение численности рабочих на 20 человек – сокращение на - 4,55тыс.руб./чел., положительное влияние оказало увеличение объемов товарной продукции на 10000 тыс.руб., это увеличидо выработку на 50 тыс.руб./чел.

б) эффективность использования персонала с помощью показателя прибыли от продаж на одного работника.
Рассчитаем показатель эффективность использования персонала:

Где Пэ - показатель эффективность использования персонала, тыс.руб./чел.,
Пп – прибыль от продаж, тыс.руб.;
ССЧ – среднесписочная численность, чел.
Подставив числовые значения, получаем:
2010 год: = 82,2 тыс.руб./чел.
2011 год: = 112,2 тыс.руб./ чел.
Таким образом, за рассматриваемый показатель эффективность использования работника увеличилась на 30,0 тыс.руб./чел. или на 36,52%, что положительно характеризует деятельность предприятия, так как на одного работника предприятия приходится на 30 тыс.руб./чел. больше
в) эффективность использования фонда заработной платы (ФЗП.........



Список использованной литературы

1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. Учебник – М.: Финансы и статистика, 2010. – 416 с.
2. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учебное пособие – М.:ИНФРА-М, 2010. - 215с.
3. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Учебник для студ. обр. учр. СПО. – М.: Мастерство, 2011. - 336с.
4. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 4 изд. – Минск: ООО «Новое знание», 2010. - 668с.
5. Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Для студентов сред. спец. учеб. заведений 3 изд. – М.: Дашков и Ко, 2011. - 352с.
6. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Нечаев Е.В. Методика финансового анализа, 3 изд.-М.: ИНФРА-М, 2011. - 208с









Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.