Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Право. Добавлен: 15.08.2013. Страниц: 17. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ПОЛНОМОЧИЯ И ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ 4
ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ 17


ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы определяется особенностями процесса развития современного российского общества, его усложнения и модернизации, вхождения в новый социальный мир. Происходящие глубокие перемены в социальных системах еще не получили достаточно полного освещения в литературе, хотя реальная потребность в их всестороннем анализе велика.
Процесс модернизации в России немыслим без формирования развитого гражданского общества, основу которого составляет активное включение личности в общественные процессы. Реализация гражданских инициатив, активное включение граждан в процесс формирования социальной политики способствует развитию институтов гражданского общества. Вопрос состоит в том, на какой стадии находится гражданское общество.
По мере укрепления рыночных отношений собственники предприятий, предприниматели объединяются в союзы, ассоциации и другие структуры, которые также пополняют институциональную основу гражданского общества. Объединение работодателей объективно влечет за собой потребность в создании профессиональных союзов наемных работников для отстаивания их интересов в диалоге с хозяевами предприятий. Эти профсоюзы также становятся компонентами институциональной основы гражданского общества.
Целью данной работы является характеристика профессиональных союзов и объединений работодателей, как институтов гражданского общества.
Исходя из цели, поставлены следующие задачи:
 характеризовать полномочия и права профсоюзов;
 рассмотреть особенности деятельности объединений работодателей.


ПОЛНОМОЧИЯ И ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ
Одним из наиболее ранних институтов гражданского общества и одним из видов групп организованных интересов являются наследники средневековых гильдий – профсоюзы. Профсоюзы представляют, выражают и защищают интересы наемных работников – значительного большинства населения промышленно развитых стран. В соответствии с главными сферами деятельности выделяются три функции профсоюзов – экономическая, политическая и «общественная».
Профессиональные союзы – это добровольные общественные объединения граждан, связанных общими производственными и профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Законодательство о профессиональных союзах состоит из Конституции РФ (ст. 30), Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995 г., Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. (ст. 21), а также гл. 58 ТК РФ. В указанных нормативных актах закрепляется правовой статус профессиональных союзов как субъектов трудовог
........


СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ
1. Нормативно-правовые акты
1 Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета —1993 — 25 декабря—№ 237.
2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 № 197—ФЗ // Российская газета —2001 — 31 декабря—№ 256.
3 Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ – 1996 – № 17,. ст. 1915.
4 Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Собрание законодательства РФ – 1996 – № 3, ст. 148.
5 Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» // Российская газета — 1996 — 24 января — № 14.
6 Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» // Российская газета— 2002 — 30 ноября— № 228 .
2. Литература
7 Беляев A.B. Профсоюзы как фактор гражданского общества / A.B. Беляев // Вестник Тихоокеанского государственного университета. - 2009. -№1(12).-С. 225-232.
8 Буянова М.О. Трудовое право России. – М.: Проспект, 2011 — 240 с.
9 Лушников А.М, Лушникова М.В Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. — М.: Статут, 2011. — 1151 с.
10 Невская М. А. Трудовое право России / М. А. Невская, М. А. Шалагина, С. А. Шаронов, – М.: Омега-Л, 2011, 208 с.
11 Смоленский М. Б. Трудовое право Российской Федерации / М. Б. Смоленский, Е. Е. Тонков, М. В. Мархгейм, И. А. Грабовский, — Ростов-на-Дону.: Феникс, 2011, — 496 с.
12 Трудовое право России / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова — М.: ИНФРА-М, 2010. — 608 с.



Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.