На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Проектирование системы управления персоналом на предприятии

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 4.9.2013. Сдан: 2011. Страниц: 18. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление
1. Характеристика предприятия 2
2. Характеристика структуры персонала 3
3. Характеристика структуры предприятия 3
4. Характеристика философии предприятия 5
5. Характеристика кадрового планирования 8
6. Характеристика найма и отбора персонала. Документационное обеспечение данного процесса 9
7. Характеристика движения персонала 10
8. Проектирование деловой карьеры персонала 11

1. Характеристика предприятия
Муниципальное унитарное предприятие «Альфа» было создано 13 февраля 1998 г.
Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, печать со своим наименованием, расчетный, валютный и др. банковские счета. Имущество закреплено за предприятием на праве хозяйственного ведения (ограниченное вещное право). Особенности организационно-правовой формы: руководитель МУП назначается администрацией города Челябинска, тарифы и цены на услуги и продукцию, устав утверждаются также муниципальным органом власти, ежегодно МУП предоставляет отчет о результатах деятельности за год администрации города Челябинска.
Согласно Уставу, основными видами деятельности рассматриваемого предприятия являются:
Благоустройство территории, подведомственной МУП;
Заключение и реализация договоров с энерго-, водо, газоснабжающими предприятиями;
Проведение ремонтных работ;
Уборка дворовых и внутридомовых территорий;
Организация вывоза мусора;
Осуществление капитального ремонта;
Подготовка к прохождению осенне-зимнего периода;
и прочее.
Объем оказываемых услуг - на территории обслуживания МУП находится 26 домов, количество жителей - 5 678 чел.
2. Характеристика структуры персонала
Общая численность предприятия - 26 человека, соответственно МУП может быть отнесен к категории малых предприятий. Персонал распределяется по следующим категориям:
- рабочие (электрики, сантехники, вахтер, плотник, слесарь, уборщики, водители) - 14
- управленческий персонал:
руководители - 2
специалисты - 6
в том числе инженеры - 2
функциональные специалисты (бухгалтер, экономист, юрист) - 3
технические специалисты (секретари, машинистки) - 1 .
Согласно Положению «О рабочем времени» персонал также подразделяется на следующие группы:
1. Управление
2. Хозяйственная группа
3. Техническая группа
4. Ремонтная группа
Возрастной состав работников: особенность в том, что преобладают сотрудники в возрасте от 40 до 50 лет (20 человек из 26).
Женщин - 14 человек, то есть чуть больше 50%.
3. Характеристика структуры предприятия
Структура управления МУП, представленная на рисунке, достаточно проста, так как предприятие относительно невелико, выполняемые функции четко регламентированы, полномочия и ответственность определенны.
Данную структуру можно назвать линейной, так как два руководителя выполняют весь круг полномочий и функций по управлению, включая планирование, организацию, мотивацию и контроль - директор и заместитель директора - главный инженер. В отдельную функции выделено ведение бухучета и специалист по юридическим вопросам.
Построение данной структуры управления по линейному принципу вызвано особенностями и структурой, а также размерами организации. Одно из основных требований к коммунальному предприятию на сегодняшний день - быстрое и качественное предоставление услуг и обслуживание, быстрота реакции на заявленные требования, быстрая передача информации и приказов, оперативное принятие решений, все это обеспечивает именно линейная модель управления, поэтому она и выбрана на предприятии.


Рисунок 1 - Организационная структура управления МУП «Альфа»
4. Характеристика философии предприятия
Миссия компании
Миссия компании заключается в обеспечении потребностей населения в коммунальных, ремонтных услугах, благоустройстве и уборке территории, обеспечении стабильного безаварийного функционирования коммунальных и инженерных систем и сетей.
МУП стремится к повышению качества предоставляемых услуг при оптимальных ценах на услуги. Главная цель - Охарактеризовать движение персонала прибыли, а решение социальных задач, в том числе повышение качества и уровня жизни населения. МУП стремится обеспечить высокое качество услуг за счет улучшения управления на предприятии, работы с населением, поддержания долгосрочных отношений с коммунальными предприятиями города.
Основные цели МУП:
повышение качества предоставляемых услуг;
обеспечение комфортности подведомственной территории (в том числе безаварийности, чистоты, высокого уровня благоустройства, своевременный ремонт)
развитие сознательности и коммунальной культуры граждан (МУП принимает ежегодно участие в конкурсах на лучший двор, проводит собрания населения, выступает с различными акциями).
Миссия пока не отражена в официальных документах, но сформулирована для сотрудников и доведена до их сведения. Это очень важно, на взгляд руководства, так как много (главное - качество работы) зависит во многом от исполните........





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.