Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике практика в ООО «Цетан».

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 15.09.2013. Страниц: 12+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Основная часть 4
1 Описание организации работы в процессе практики 4
2 Практические задачи, решаемые за время прохождения практики 5
3 Перечень невыполненных заданий и неотработанных запланированных вопросов 9
Заключение 10
Глоссарий 11
Список использованных источников 12
Приложение А 11
Приложение Б 14
Приложение В 15
Приложение Г 16

Введение

Цель практики – освоить знания, умения и навыки, необходимые для осуществления профессиональной деятельности психолога организации.
Цель конкретизирована в следующих задачах производственной практики:
- ознакомиться с деятельностью психолога в коммерческой организации;
- закрепить, углубить и расширить знания, умения и навыки по организационной психологии, психодиагностике и психологическому консультированию;
- овладеть умениями и навыками психодиагностики в интересах принятия кадровых решений, в целях психологического профотбора персонала организа-ции;
- апробировать полученные в процессе обучения инструментарий и методы сбора информации, способы обработки данных, методы анализа информации, приемы проведения исследования;
- приобрести умения и навыки использования компьютерных методов поиска, сбора, хранения и обработки информации в сфере профессиональной деятель-ности.
База прохождения производственной практики – ООО «Цетан».
Содержание и объем работы во время прохождения производственной практики планировались в соответствии с темой, утвержденной руководителем практики: «Профессиональный психологический отбор персонала в ор-ганизацию».
Перечень основных работ и заданий, выполняемых в процессе практики:
1. Работа с документацией: ознакомиться с основными задачами и функциональными обязанностями психолога ООО «Цетан»; изучить нормативные документы, регулирующие деятельность психолога ООО «Цетан».
2. Психодиагностика: в соответствии с темой практики и с запросом со сто-роны руководства ООО «Цетан» исследовать мотивационную сферу пре-тендентов на вакантные места менеджеров по работе с клиентами; провести анализ полученных результатов, осуществить профотбор кандидатов.
3. Анализ данных, работа с документацией: составить заключения для руководства по результатам исследования мотивации претендентов на работу в ООО «Цетан»; оформить текстовую часть отчета по практике.
Основная часть

1 Описание организации работы в процессе практики

Выполнение основных работ и заданий, составляющих содержание произ-водственной практики согласно утвержденному плану, осуществлялось в помещении психологической службы коммерческой организации ООО «Цетан», а именно – в рабочем кабинете психолога-консультанта организации.
Выполнение основных работ и заданий производственной практики осуществлялось в рабочие дни психологической службы коммерческой организации ООО «Цетан»: с понедельника по субботу включительно, воскресенье – выходной.
Рабочий день продолжался с 8.30 до 17.00, обеденный перерыв – 30 мин.
Этапы выполнения работ в процессе прохождения практики:
На I этапе происходило:
- ознакомление с задачами и функциональными обязанностями психолога ООО «Цетан» и нормативными документами;
- подготовка материалов и оборудования для проведения психодиагностического исследования мотивационной направленности кандидатов при приеме на работу в ООО «Цетан»;
На II этапе осуществлялись:
- психодиагностическое исследование мотивационной направленности со-трудников организации и анализ полученных результатов;
- составление индивидуальных практических рекомендаций для сотрудников по результатам итогового исследования мотивации;
- проведение индивидуальных психологических консультаций.
На III этапе проводилось:
- составление общего заключения и практических рекомендаций для руководства организации о психологических способах дальнейшего повышения мотивации персонала;
- оформление текстовой части отчета по практике.
2 Практические задачи, решаемые за время прохо......



Список использованных источников

1. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом [текст] : учебное пособие / Т. Ю. Базаров. – М. : Издательский центр «Академия», 2010. – 224 с.
2. Бухалков, М. И. Управление персоналом [текст] : учебное пособие / М.И. Бухалков. – М. : Изд-во «Инфра-М», 2006. – 386 с.
3. Виханский, О. С. Менеджмент [текст] : учебное пособие / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М. : Изд-во «Гардарика», 2007. – 492 с.
4. Волконогова, О. Д. Управленческая психология [текст] : учебное пособие / О.Д. Воконогова, А.Т. Зуб. – М. : ИД «Форум», ИНФРА-М, 2008. – 352 с.
5. Галкина, Т. П. Социология управления : от группы к команде : учебное пособие [текст] / Т.П. Галкина. – М. : Финансы и статистика, 2003. – 224 с.
6. Дилигенский, Г. Г. Социально-политическая психология [текст] : учебное пособие / Г.Г. Дилигенский. – М. : ИЦ «Академия», 2009. – 304 с.
7. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента [текст] : учебное пособие / Н.И. Ка-бушкин. – 4-е изд. – Минск : Издательство «Новое знание», 2006. – 241 с.
8. Карпов, А. В. Психология менеджмента [текст] : учебное пособие / А.В. Карпов. – М. : «Гардарики», 2007. – 548 с.
9. Организационное поведение [текст] : учебное пособие / Под ред. Г.Р. Лат-фуллина, О.Н. Громовой. – СПб. : Издательство «Питер», 2004. – 432 с.
10. Парыгин, Б. Д. Социальная психология [текс.т] : учебное пособие / БД. Парыгин. – СПб. : Издательство СПбГУП, 2003. – 616 с.
11. Петровский, А. В. Психология [текст] : учебное пособие / А.В. Петровский, М.Г. Ярошевский. – М. : Издательский центр «Академия», 2006. – 512 с.
12. Петровский, А. В. Личность. Деятельность. Коллектив [текст] / А.В. Петровский. – М. : Знание, 2008. – 384 с.
13. Управление персоналом организации [текст] : учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М. : Изд-во ИНФРА-М, 2002.



Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.