На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике Анализ состава и численности работников «ЭМП» №728 филиал ОАО «РЖД»

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 19.09.2013. Страниц: 32+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Общие сведенья о предприятии 4
1.1. Общая характеристика 4
1.2. Деятельность «ЭМП» №728 филиал ОАО РЖД 10
1.3. Организационно-правовая форма 12
2. Анализ фактической организационной структуры предприятия 15
2.1 Организационная структура предприятия 15
2.2 Анализ состава и численности работников «ЭМП» №728 филиал ОАО «РЖД» 17
Заключение 30
Список литературы 32
Приложение 33






















Введение

По статистики в России более 12 % грузовых вагонов, эксплуатируемых сегодня на сети железных дорог России, являются «просроченным парком». Это более 80 тысяч вагонов, эксплуатация которых представляет угрозу для безопасности движения и экологии страны. На каждый вид подвижного состава есть нормативы. Так, для цистерны нормативный срок службы 32 года. При этом в работающем парке - как в частном, так и инвентарном парке ОАО «РЖД» - есть цистерны, выпущенные более 48 лет назад. Сегодня насчитывается свыше 12 тысяч цистерн, построенных до 1970 года. Изношенность вагонного парка на сегодня составляет порядка 60 %. В 2002-2003 года по истечении срока службы подлежало списанию 46 700 вагонов (свыше 30 тысяч полувагонов и 6 800 цистерн). В ближайшие годы количество полувагонов, выработавших нормативный срок службы, будет увеличиваться на 15 тыс. единиц ежегодно.
Все это обуславливает важность проведения ремонтов, которым занимаются специализированные организации, в число которых входит ОАО РЖД Энергомонтажный поезд (ЭМП) №728.
Цель написания данной работы – составить отчет о практике
Для достижения поставленной цели нами выделены следующие задачи.
1. Изучить и охарактеризовать работу «ЭМП» №728 филиал ОАО РЖД.
2. Проанализировать персонал предприятия «ЭМП» №728 филиал ОАО РЖД.
3. Систематизировать собранную информацию, проанализировать ее, отметить необходимые тенденции, сделать соответствующие выводы.
При выполнении настоящей работы были использованы специальные литературно-справочные источники: учебники, монографии и диссертации, периодическая литература и т. д.

1. Общие сведенья о предприятии

1.1. Общая характеристика

ОАО «РЖД» учреждено Правительством РФ. Свою деятельность ОАО «РЖД» начало 1 октября 2003 года. Единственным акционером ОАО «РЖД» является Российская Федерация. От имени Российской Федерации полномочия акционера осуществляет Правительство РФ.
ЮУЖД - филиал ОАО «РЖД» является обособленным подразделением ОАО «РЖД». ЮУЖД не является юридическим лицом и осуществляет деятельность от имени ОАО «РЖД». Ответственность по обязательствам несет ОАО «РЖД».
ЮУЖД возглавляет начальник железной дороги. Его назначение и освобождение от должности производится Президентом ОАО «РЖД». Начальник ЮУЖД действует на основе единоначалия, в пределах своей компетенции: осуществляет оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью, принимает решения по всем вопросам деятельности ЮУЖД, представляет интересы ЮУЖД, распоряжается имуществом ЮУЖД, издает приказы, указания, распоряжения и иные распорядительные акты.
Основными направлениями деятельности являются: своевременное и полное удовлетворение потребностей экономики и населения в перевозках грузов и пассажиров.
ЮУЖД осуществляет следующие виды деятельности, закрепленные в положении:
 перевозки пассажиров, грузов и грузобагажа железнодорожным транспортом общего пользования, в том числе для государственных нужд, воинские и специальные железнодорожные перевозки;
 транспортировка грузов;
 погрузочно-разгрузочная деятельность на железнодорожных путях;
 текущее содержание, ремонт, техническое обслуживание и эксплуатация железнодорожного подвижного состава (в том числе пожарных поездов);
 - сопровождение и охрана грузов;
 - оказание услуг по хранению грузов, грузобагажа, а также багажа и ручной клади пассажиров.
ОАО РЖД Энергомонтажный поезд (ЭМП) №728 является дочерней компаний по отношению к ЮУЖД - ФЛ ОАО «РЖД».
ЭМП №728 ЮУЖД ФИЛИАЛА ОАО "РЖД" зарегистрировано 12 марта 2001 года. Организация-регистратор – Межрайонная инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №39 по г. Москве.
Вид деятельности: Производство частей железнодорожных локомотивов, трамвайных и прочих моторных вагонов и подвижного состава; производство путевого оборудования и устройств для железнодорожных, трамвайных и прочих путей, механического и электромеханического; оборудования.
На заседании совета директоров ОАО «РЖД» 30 ноября 2005 г. принято решение о создании РЖД Энергомонтажного поезда №728 в качестве филиала ОАО «РЖД», с передачей ей в подчинение дорожных дирекций по ремонту грузовых вагонов и всех вагонных ремонтных депо .
Создание РЖД Энергомонтажного поезда №728 завершает процесс обособления вагоноремонтного производства в самостоятельный вид деятельности и трансформации в рыночный сектор экономики. С апреля 2006 года РЖД Энергомонтажного поезда №728 приступила к производственно-хозяйственной деятельности, имея сформированный имущественный комплекс, утвержденные в установленном порядке соответствующие бюджеты и платежный баланс ........


Список литературы

1. Федеральный закон от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Документ с изменениями, внесенными: Федеральным законом от 8 декабря 2003 года N 169-ФЗ (Российская газета, N 252, 16.12.2003) (вступил в силу с 1 января 2004 года); Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 212-ФЗ (Российская газета, N 164, 31.07.2007) (о порядке вступления в силу см. статью 7 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 212-ФЗ)
2. Федеральный закон от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»
3. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».
4. Федеральный закон от 21.12.2001 N 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества».
5. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. сред. проф. учеб. заведений / Т. Ю. Базаров. - 2-е изд., стер. - М.: Академия, 2007. - 224 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И.Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс- М.: Изд-во МГУ, 2010. – 106 с.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2010.
8. Зайцев Г.Г., Файбушевич СИ. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербург, ун-та экономики и финансов, 2009. – 175 с.
9. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2009. – 239 с.
10. www.rzd – официальный сайт ОАО «РЖД».
11. cdrv.ru – официальный сайт ЮУЖД филиала ОАО «РЖД».




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.