Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик анализ и синтез системы управления на примере предприятия полиграфическая компания «Альянс».

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 19.09.2013. Страниц: 43+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление
С.
Введение 4

1. Анализ существующей системы управления» 6
1.1. Краткая характеристика 6
1.2 Анализ внешней среды предприятия 7
1.3 Структурный анализ СУ 13
1.4 Функциональный анализ СУ 19
1.5 Информационный анализ СУ 21
1.6. Параметрический анализ системы управления 23

2. Проектирование новой системы управления 29
2.1 Определение целей и назначения организации в целом 29
2.2 Построение иерархической структуры управленческих функций организации и формулирование целей и функций ее отдельных подразделений 32
2.2 Проектирование организационной структуры управления 35
2.4 Сравнение существующей и новой организационной структуры и системы управления, оценка необходимости внесения изменений 36
2.4. Оценить эффективность новой системы управления (количественно) 37

Заключение 41

Список использованных источников и литературы 43

Приложение 45
45
Приложение 2 46
46

Введение

Экономическая стабильность организации, ее выживаемость и эффективность деятельности в условиях рыночных отношений неразрывно связаны с ее непрерывным совершенствованием и развитием.
При этом совершенствование организации должно осуществляться по принципу адаптации к внешней среде. Сегодня четко прослеживаются факторы, определяющие необходимость постоянного совершенствования и адаптации организации. Это:
- рынок сбыта производимой или продаваемой продукции и вида услуг;
- рынок поставщика или рынок потребителя исходных материалов, энергии, товаров и услуг;
- финансовый рынок;
- рынок труда;
- окружающая природная среда.
Без учета этих факторов невозможно планировать стратегию развития. Поэтому успех любого предприятия или организации и возможность их выживания зависят от способности быстро адаптироваться к внешним изменениям. В постоянном стремлении поддерживать соответствие организации условиям внешней среды заключается принцип адаптивного управления. Он проявляется в динамичном освоении новой продукции, современной техники и технологии; применении прогрессивных форм организации труда, производства и управления, непрерывно совершенствовании кадрового потенциала.
Актуальность проведения исследований систем управления на предприятиях продиктована настоятельной необходимостью построения таких организаций предприятий, производственных объединений, корпораций, отдельных фирм), которые обеспечат выпуск высококачественной продукции (или услуг) в нужном объеме и ассортименте.
Объект работы – ООО «Альянс».
Предмет работы – существующая на предприятии системы управления.
Цель работы - анализ и синтез системы управления на примере предприятия полиграфическая компания «Альянс».
Задачи работы:
1. Провести анализ существующей на предприятии системы управления;
2. Оценить сильные и слабые стороны;
3. Определить ее пригодность для решения стоящих перед предприятием стратегических проблем и создать при необходимость новую систему управления, обеспечивающую устойчивое развитие предприятия.
Для выполнения данной работы нами был проведен анализ существующей литературы по заданной тематике, данные проанализированы и изложены в виде данной работы.

















1. Анализ существующей системы управления»

1.1. Краткая характеристика

ООО «Полиграфическая компания «Альянс» успешно работает на рынке самоклеящихся этикеток с 2002 года, предоставляя полный комплекс технологических процессов по изготовлению этикеток высокого качества. Стремление к совершенству в технологии производства и в построении общения с заказчиками, вывело нас в число лидеров.
Первое впечатление — это самый важный момент при оценке любой продукции. По большей части потребитель при покупке не видит сам товар, а воспринимает его по средствам упаковки. Яркая она или строгая, с изображением или без, прозрачная или плотная, какие цвета на ней присутствуют — множество факторов может сказаться при выборе покупателем товара, особенно незнакомого. Именно в области изготовления этикеток ООО «Полиграфическая компания «Альянс» смогла найти и сделать то, что хочет видеть производитель и то, что нравится покупателю.
Сегодня типография «Альянс» имеет собственные площадку и высокотехнологичное производство самоклеящихся этикеток, занимает площади под производственные корпуса и офисы в размере 1800 м2. Именно этот фактор играет немаловажную роль в ценообразовании нашей компании. География принимаемых типографией «Альянс» заказов этикеток — от Владивостока до Санкт-Петербурга.
Производственное оборудование включает две 6-секционные флексопечатные машины Nilpeter (Дания) с шириной полотна до 250 мм и до 240 мм, а также 9-ти секционную сервоприводную флексопечатную машину Mark Andy-XP – 5000 (США) с шириной полотна 330 мм, а так же машины для горячего тиснения New Foil-3500 (Англия) и Sam Mecanica (Италия).
Гордостью же является недавнее приобретение первой в России машины по изготовлению цифровых печатных форм SCREEN PlateRite FX870II (Япония), что позволило нам не только увеличить качество этикетки, но и заявить о себе как о компании, которая в тяжелое кризисное время развивается, модернизируя свои производственные мощности. Все это говорит о том, что Компания «Альянс» — стабильный и надежный поставщик самоклеящейся этикетки. В числе наших возможностей: печать этикетки в 9 и более цветов, горячее и холодное тиснение фольгой, конгревное тиснение, ламинация.
При печати этикеток используются самоклеящиеся материалы следующих торговых марок: RAFLATAC, FASSON, HERMA, INTERCOAT, АRCONVERT, а также ультрафиолетовые краски, не имеющие обратного процесса Sericol, UVAFlex, INX Flex. Типография располагает большим каталогом штанцевальных форм (ножи для высечки этикетки). В случае необходимости, ножи любой сложности и конфигурации могут быть изготовлены в соответствии с требованиями заказчика. Постоянное совершенствование технологического процесса позволяет нам добиваться высокого качества печати.
Центральный офис ООО Полиграфическая компания «Альянс», 456654, Челябинская обл., г. Копейск, пос. Старокамышинск, пер. Комсомольский, д. 8, тел.: (351) 771–52–00, 771–52–02.
Основными видами деятельности ООО «Полиграфическая компания «Альянс»:
 Этикетирование в логистике;
 Изготовление наклеек для сферы быто.......



Список использованных источников и литературы

1. Литература

1. Абчук В. Лекции по менеджменту: Решение. Предвидение. Риск.–СПб., 2009. 336 с.
2. Азоев, Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2009. 208 с.
3. Алабугин, А.А., Горшенин, В.П. Стратегические менеджмент: Учебное пособие. – Челябинск: ЮУрГУ, 2007.113 с.
4. Архипов, Н.И. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов / Н.И.Архипов, В.В. Кульба, С.А. Косяченко, Ф.Ю. Чанхиева. – М.: ПРИОР, 2007. 358с.
5. Глушенко В.В. Исследование систем управления. С-Пб., 2008. 540с.
6. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. – М.: Вильямс, 2007. 272с.
7. Игнатьева А.В. Исследование систем управления. М., 2007. 664с.
8. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов / А.В.Игнатьева, М.М. Максимов. – М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2007. 390с.
9. Коротков, Э.М. Исследование систем управления: Учеб. / Э.М.Коротков. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ДеКА, 2008. 336 с.
10. Мухин В.И. Исследование систем управления: анализ и синтез. М., 2008. 358с.
11. Малин А.С. Исследование систем управления. М., 2008. 497с.
12. Мишин, В.М. Исследование систем управления: Учеб. / В.М.Мишин. – 2-е изд., стереотип. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 527 с.
13. Мыльник, В.В. Исследование систем управления: Учеб. пособие / В.В. Мыльник, Б.П. Титаренко, В.А. Волочиенко. – 5-е изд. – М.: Академич. Проект, 2007. 352 с.
14. Смирнов СВ. Организация управления предприятием. М. 2007. 575с.
15. эффективности систем управления: Учебное пособие. Казань: Изд-во Казанского ун-та, 2004. 184с.
16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2006. 568с.
17. Щедровицкий П.Г. Организационное проектирование в системе управленческой деятельности. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. – 208с.

2. Материалы из периодические изданий

18. Чернявский А.П. Стратегические изменения в организации: сущность и особенности проведения // Экономика региона – 2007 - №18
19. Цыгичко В.Н. Руководителю о использовании технологии стратегии и тактики менеджмента // Российский журнал менеджмента, 2006. №. 6. С.57






Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.