Здесь можно найти образцы любых учебных материалов, т.е. получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике Специфика работы психолога по организации социально-психологического исследования на примере предприятия ООО «Завод технического инструмента»

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Предмет: Психология. Добавлен: 19.09.2013. Страниц: 9+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение 3
Результаты практики 5
1 Специфика деятельности психолога в ООО «ЗТИ» 5
2 Организация социально-психологического исследования 6
3 Результаты психодиагностического исследования 7
Заключение 9
Приложение А Опросник Т. Лири 10
Приложение Б Тест коммуникативных умений Л. Михельсона 12

Введение

Учебно-ознакомительная практика – неотъемлемая часть подготовки квали-фицированных психологов, которая позволяет закрепить теоретические знания и приобрести практические умения и навыки по избранной специальности.
Тема данной практики: «Специфика работы психолога по организации социально-психологического исследования на примере предприятия ООО «Завод технического инструмента»».
Продолжительность учебно-ознакомительной практики – 2 учебные недели.
Сроки прохождения учебно-ознакомительной практики – 14-28 октября 2011г.
База практики – ООО «Завод технического инструмента» (далее ООО «ЗТИ»).
Цель учебно-ознакомительной практики – ознакомление со спецификой дея-тельности психолога организации, формирование профессиональной позиции, мировоззрения, стиля поведения, освоение профессиональной этики, практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения.
Исходя из цели, сформулирован ряд задач учебно-ознакомительной практики:
1. Изучение функциональных обязанностей, условий работы, видов деятельности психолога организации и нормативных документов, регламентирующих его профессиональную деятельность на данном предприятии.
2. Ознакомление с основными видами профессиональной деятельности психолога организации.
3. Закрепление навыков организации социально-психологического исследования на предприятии.
4. Приобретение практических навыков психологической диагностики и психологического консультирования в социально-психологической сфере.
5. Закрепление теоретических знаний по изучаемым дисциплинам.
Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором обобщены результаты всех видов деятельности за период практики. Данный отчет состоит из введения, заключения, приложений и основной части, которая включает перечень производственных и ознакомительных вопросов.
Перечень основных работ и заданий, выполненных в ходе учебно-ознакомительной практики
Этап Сроки Виды работ Перечень основных заданий,
выполняемых в ходе практики
I 14.10.11
-
15.10.11
1. Работа
с документацией 1) Ознакомиться с основными задачами и функциональными обязанностями пси-холога ООО «ЗТИ».
2) Изучить нормативные документы, регулирующие профессиональную деятельность психолога ООО «ЗТИ».
II 16.10.11
-
18.10.11 2. Психодиагности-ка 1) Провести социально-психологическое исследование в коллективе ООО «ЗТИ».
2) Провести анализ и интерпретацию по-лученных результатов.
III 21.10.11
-
27.10.11 3. Психологическое консультирование 1) Составление практических рекоменда-ций для сотрудников по результатам социально-психологического исследо-вания.
2) Проведение индивидуальных психоло-гических консультаций для сотрудни-ков.
3) Составление общего заключения и практических рекомендаций для руко-водства ООО «ЗТИ» о способах опти-мизации межличностных отношений в коллективе.
IV 28.10.11 4. Анализ данных, работа с документацией Оформление текстовой части отчета по практике.
Результаты практики

1 Специфика деятельности психолога в ООО «ЗТИ»

Основными задачами психолога в ООО «ЗТИ» являются:
1. Отбор и подбор кандидатов .....





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.