На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик работа и роль в защите трудящихся международной организации труда.

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 25.09.2013. Страниц: 29. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Международная организация труда: история создания и основная деятельность 4
2. Эффективность деятельности МОТ 12
3. Сотрудничество России и МОТ 21
Заключение 27
Список используемой литературы 29


Введение
Актуальность работы обуславливается тем, что Международная организация труда, это организация, целями контрой является достижение всеобщего и прочного мира "на основе социальной справедливости" и улучшение существующих условий труда, что может быть достигнуто: регламентацией рабочего времени, включая установление максимальной продолжительности рабочего дня и рабочей недели; регламентацией набора рабочей силы путём борьбы с безработицей; установлением гарантий заработной платы, обеспечивающей удовлетворительные условия жизни, и др. Т.е. деятельность Международная организация труда (МОТ) направлена на защиту и заботу о простых работниках, в противовес беспринципным и бизнесменам и властителям мира сего относящихся к своим подчиненным в лучшем случае как к статьям расхода. Деятельность же МОТ позволяет сдерживать эти тенденции за счет принятие специальных нормативных актов (конвенций) регулирующих отдельные сферы труда, а так же за счет контроля за исполнением принятых международных норм.
Цель работы – изучить работу и роль в защите трудящихся международной организации труда.
Задачи работы:
1. Изучить историю создания и содержание деятельности Международной организации труда.
2. Выявить степень эффективности деятельности МОТ.
3. Рассмотреть процесс сотрудничество России и МОТ.
Структура работы включает в себя введение, главу «Международная организация труда: история создания и основная деятельность» содержащей в себе теоретическую часть, главу «Эффективность деятельности МОТ» содержащую аналитическую часть, и главу «Сотрудничество России и МОТ» содержащую специальный раздел, заключение и список литературы.

1. Международная организация труда: история создания и основная деятельность
Международная организация труда (МОТ, англ. International Labour Organization, ILO) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений. На 2009 год участниками МОТ являются 183 государства. С 1920 года штаб-квартира Организации — Международное бюро труда, находится в Женеве. В Москве находится офис Субрегионального бюро для стран Восточной Европы иЦентральной Азии.
Главные цели МОТ — содействие социально-экономическому прогрессу, повышению благосостояния и улучшению условий труда людей, защита прав человека. Исходя из этих целей основными задачами МОТ являются
 разработка согласованной политики и программ, направленных на решение социально-трудовых проблем
 разработка и принятие международных трудовых норм в виде конвенций и рекомендаций и контроль за их выполнением
 помощь странам-участницам в решении проблем занятости, сокращения безработицы и регулирования миграции
 защита прав человека (права на труд, на объединение, коллективные переговоры, защита от принудительного труда, дискриминации и т. п.)
 борьба с бедностью, за улучшение жизненного уровня трудящихся, развитие социального обеспечения
 содействие профессиональной подготовке и переподготовке работающих и безработных
 разработка и осуществление программ в области улучшений условий труда и производственной среды, техники безопасности и гигиены труда......


Список используемой литературы
1. Рогозин А.В. Социально-трудовые отношения. ¬- М.: Экзамен, 2009 ¬- 313с.
2. Шведов Н.Т. Экономика труда. - М.: Дело, 2008 - 314с.
3. Климов Н.В. Безопасный труд в мире – Безопасный труд. safework.ru
4. Лютов Н.Л. Эффективность деятельности МОТ: наднациональный уровень. top-personal.ru
5. Шувалов Н.Т. Деятельность международной организации труда . top-personal.ru
6. Ятзин К.Д. Эффективность деятельности ВТО по регулированию мировой торговли. jourclub.ru
7. Международная организация труда (International Labour Organization). n-t.ru
8. Официальный сайт Организации Объединённых Наций. unrussia.ru
9. Официальный сайт Субрегионального бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии. ilo.org/public/russian/region/eurpro/moscow/index.htm
10. Электронная энциклопедия «Википедия». ru.wikipedia




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.