На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик ПОНЯТИЕ И ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА.ТРУДОВОЕ ПРАВО В СИСТЕМЕ РОССИЙСКОГО ПРАВА

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Право. Добавлен: 25.09.2013. Страниц: 24. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА 5
1.1 Понятие трудового права 5
1.2 Предмет трудового права 10
ГЛАВА 2 ТРУДОВОЕ ПРАВО В СИСТЕМЕ РОССИЙСКОГО
ПРАВА 12
2.1 Институты трудового права 12
2.2 Соотношение трудового и смежных отраслей права 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И
ЛИТЕРАТУРЫ 24


ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы настоящей работы состоит в том, что трудовое право России является самостоятельной отраслью российского права. Оно имеет свой метод правового регулирования, достаточную совокупность трудоправовых норм и других юридических категорий, используемых его субъектами в процессе наемного труда, а также очевидную заинтересованность российского общества, его структур в обеспечении самостоятельного функционирования этой правовой системы.
В системе трудового права наряду с нормами права и известными формами их объединения (институты, подынституты и т.п.) целесообразно различать и другие элементы: цели, задачи (ч. ч. 1, 2 ст. 1 ТК РФ), принципы (ст. 2 ТК РФ), социально-трудовые правоотношения, трудовые отношения (ст. ст. 15 - 20 ТК РФ), иные фактические отношения, нашедшие закрепление в ТК РФ. Их изучение может способствовать выявлению характера и содержания правовых связей между указанными элементами и системой отрасли в целом, определению ее роли в нормотворческой и правоприменительной практике.
Структура трудового права - это строение нормы трудового права (взаимосвязь гипотезы, диспозиции, санкции), порядок (последовательность) расположения норм в составе института, взаимная связь и компоновка институтов и других правовых категорий (целей, задач, принципов, правоотношений, фактических отношений, нашедших закрепление в ТК РФ) в системе отрасли, которые обеспечивают ей единство, целостность, сохранение специфики при анализе, совершенствовании, изменении отдельных норм и их объединений.
Целью настоящей работы является
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
- Проанализировать понятие трудового права;
- Исследовать предмет трудового права;
- Раскрыть институты трудового права;
- Показать соотношение трудового и смежных отраслей права.
Предметом исследования курсовой работы является общая и специальная литература посвященная системе трудового права. Объект исследования составляют конкретные правоотношения в данной области.
Методологическую основу исследования составили общенаучный диалектический метод познания, а также следующие общие, специальные и частные методы исследования: формально-юридический, сравнительно-правовой, системный, комплексный, правового моделирования, нормативный.
Обусловленная целью и задачами исследования, работа состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения и списка использованных источников и литературы.


ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА
1.1 Понятие трудового права

Согласно общей теории права деление его на отрасли и институты осуществляется с учетом предмета, метода и принципов правового регулирования.
Трудовое право, являясь одной из важнейших отраслей права, играет первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей.
Первый Кодекс законов о труде, принятый в 1918 г., закрепил отрасль трудового права как самостоятельную, регулирующую поведение людей в общественной организации труда. До советского периода трудовые отношения регулировались отраслью гражданского права, хотя и действовали отдельные законы о промышленном труде (например, Устав о промышленном труде 1913 г.). Нормы трудового права регулируют труд в общественной организации труда. Общественная организация труда - это существующая взаимосвязь между людьми в процессе совместной деятельности, включая их отношения на о....


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Раздел I Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации. Принята 12 декабря 1993 г. // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (часть I). – Ст. 3.

Раздел II Литература
3. Гинцбург, Л.Я. Трудовое правоотношение. / Л.Я. Гинцбург – М.: Юрист, 2011. – 174 с.
4. Гуев, А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / А.Н. Гуев – М.: Юрист, 2011. – 621 с.
5. Ершова, Е.А. Трудовое право в России. / Е.А. Ершова – М.: Статут, 2011. – 620 с.
6. Карпушин, М.П. Трудовое правоотношение. / М.П. Карпушин – М.: Норма, 2011. – 514 с.
7. Лебедев, В. Взаимодействие систем трудового права и трудового законодательства / В. Лебедев // Российская юстиция. - 2011. - N 11. - С. 14-25.
8. Луганцев, В.М. Проблемные вопросы сферы действия современного трудового права / В.М. Луганцев // Государство и право. - 2009. - N 5. - С. 29-45.
9. Лушникова, М.В. Правовой механизм социального партнерства в регулировании трудовых и социально-обеспечительных отношений. / М.В. Лушникова - М.: Норма, 2007. - 421с.
10. Подвысоцкий, П.Т. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и в пространстве / П.Т. Подвысоцкий // Трудовое право. - 2009. - N 8. - С. 54-66..
11. Снигирева, И.О. Материалы конференции: "Проблемы, концепции и разработки нового Трудового кодекса РФ" / И.О. Снигирева // Государство и право. - 2010. - N 10. - С. 62-77.
12. Сыроватская, Л.А. Трудовое право. / Л.А. Сыроватская - М.: Норма, 2011. - 458с.
13. Толкунова, В.Н. Трудовое право: Курс лекций. / В.Н. Толкунова - М.: Норма, 2011. - 475с.
14. Трудовое право России / Под ред. А.М. Куренного. – М.: Юристъ, 2011. – 578 с.
15. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова. – М.: Инфра-М, 20112011. – 608 с.
16. Трудовое право. / Под ред. В.В. Жернакова. – Харьков: Закон, 2011. – 584 с.
17. Трудовое право: Учеб. / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – М.: Закон, 2011. – 641 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.