На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат рассмотреть организацию и обслуживание рабочих мест

Информация:

Тип работы: Реферат. Добавлен: 26.09.2013. Страниц: 26. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Введение 3
1. Классификация и организация рабочих мест 4
2. Оснащение рабочих мест 11
3. Планировка рабочих мест 16
4. Функции и системы обслуживания рабочих мест 20
Заключение 24
Список использованной литературы 26





















Введение

Одним из важнейших элементов организации труда на предприятии является совершенствование планирования, организации и обслуживания рабочих мест с целью создания на каждом из них необходимых условий для высокопроизводительного и высококачественного труда при возможно меньших физических усилиях и минимальном нервном напряжении.
Рабочее место – это первичное звено производственной структуры предприятия, оно является объектом организации труда по всем ее вышеназванным направлениям. Рабочее место – это зона приложения труда, определенная на основании трудовых и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей.
Рабочее место как место занятости человека предопределяет условия труда (нормальные, тяжелые), режимы труда и отдыха, характер труда работника (разнообразный, монотонный и др.).
В условиях современного предприятия все производственные участки настолько взаимосвязаны, что от организации труда на любом рабочем месте зависят результаты не только индивидуального, но и коллективного труда. Это требует особого внимания к их организации и обслуживанию.
Все вышесказанное обосновывает актуальность данной темы.
Цель работы рассмотреть организацию и обслуживание рабочих мест
Задачи работы:
1. Рассмотреть классификацию и организацию рабочих мест.
2. Рассмотреть оснащение рабочих мест.
3. Рассмотреть планировку рабочих мест.
4. Рассмотреть функции и системы обслуживания рабочих мест.
Для решения поставленных задач в данном курсовом проекте использовались различные литературные источники, в которых освещены вопросы нормирования и оплаты труда на предприятии.
1. Классификация и организация рабочих мест

Рабочее место следует рассматривать как первичное звено производственного процесса, его организационно-техническую основу.
Рабочее место – это часть производственной площади с расположением на ней техническим, вспомогательным, подъемно-транспортным оборудованием и устройствами, оснасткой и различным инвентарем, необходимым исполнителем или группе исполнителей для выполнения производственного задания [2, c.33].
Рабочее место обычно включает рабочую, оперативную и вспомогательную зоны. В основной зоне, обычно ограниченной пределами досягаемости рук человека в горизонтальной и вертикальной плоскостях, размещаются орудия труда, постоянно используемые в работе, остальная площадь вспомогательная зона, где располагаются предметы, применяемые значительно реже.
Организация рабочего места — это оснащение средствами и предметами труда, размещенными в определенном порядке.
Организация рабочего места представляет собой комплекс мероприятий, предусматривающих [2, c.74]:
 рациональную специализацию рабочего места;
 оснащение его требуемы.......


Список использованной литературы

1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В.В.Адамчук, О.В.Ромашов, М.Е.Сорокина. - М.: ЮНИТИ, 2009. – 225 с.
2. Баженов В.И. Организация и нормирование труда: Учеб.пособие / В.И.Баженов, Л.М.Поталицына. - Томск: Том.политех.ун-т, 2010. – 80 с.
3. Бычин В. Б. Организация и нормирование труда: учебник / В. Б. Бычин, С. В. Малинин, Е. В. Шубенкова; под ред. Ю. Г. Одегова; Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: «Экзамен», 2009. - 464 с.
4. Вешнякова Т.С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях сферы обслуживания: учебное пособие М.: «Академия», 2010. - 224с.
5. Кобец Е.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли / Е.А.Кобец, М.Н.Корсаков. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2009. – 350 с.
6. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебнопрактическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КНОРУС, 2007. - 320 с.
7. Сидорова В.Н. Сборник методических материалов к изучению дисциплины «Экономика труда» / Сост. В.Н.Сидорова, Е.В.Шубенкова. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2008. – 52 с.
8. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие / Г.Э.Слезингер. - М.: Инфра-М, 2009.
9. Экономика труда в схемах и таблицах. Учебно-наглядное пособие / Сост. Е.В.Шубенкова, Е.Е.Миргород. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2009. – 90 с.
10. Экономика труда: Учебник / Под ред. Э.Шлендера, Ю.Кокина – М.: Юристъ, 2010. – 278 с.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.