На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик понятие и элементы трудовых правоотношений.

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Право. Добавлен: 29.09.2013. Страниц: 34. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение 3
1. Общие положения трудовых правоотношений 5
1.1. Понятие трудовых правоотношений 5
1.2. Объекты и субъекты трудовых правоотношений 9
1.3. Юридические факты трудовых правоотношений 11
2. Права и обязанности субъектов трудовых правоотношений 14
2.1. Права работодателя и обязанности работника 14
2.2. Права работника и обязанности работодателя 19
Заключение 32
Список источников и литературы 34


Введение

Актуальность темы настоящей работы состоит в том, что ст. 15 ТК РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Трудовые отношения в реальной жизни выступают в качестве трудовых правоотношений, поскольку они урегулированы нормами трудового права.
Содержанием трудового правоотношения являются взаимные трудовые права и обязанности его субъектов, определенные трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Трудовые отношения в обществе отражают характер производственных отношений данного общества, поскольку они являются волевой частью производственных отношений. Производственные отношения сложные, состоят из отношений по собственности на средства производства, отношений по распределению, обмену, управлению производством и трудовых отношений. Производственные отношения возникают и объективно существуют независимо от воли гражданина в отличие от трудовых отношений.
Целью настоящей работы является рассмотрение содержания трудовых правоотношений.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
- Проанализировать понятие трудовых правоотношений;
- Исследовать субъекты трудовых правоотношений;
- Раскрыть права работодателя и обязанности работника;
- Рассмотреть права работника и обязанности работодателя.
Объект исследования составляют понятие и элементы трудовых правоотношений. Предметом исследования курсовой работы является действующее законодательство регулирующие трудовые правоотношения.


1. Общие положения трудовых правоотношений
1.1. Понятие трудовых правоотношений

В обществе существует множество различных отношений - экономических, политических, юридических, моральных, духовных, культурных и др. Само по себе человеческое общество представляет собой совокупность отношений. Все виды возникающих отношений между индивидами и их объединениями являются общественными (социальными) отношениями.
Право, регулируя те или иные общественные отношения, придает им правовую форму, в результате они становятся правовыми.
Правоотношение - урегулированное нормами права общественное отношение, участники которого являются носителями субъективных прав и обязанностей .
Правоотношения регулируются нормами различных отраслей права, в том числе трудовым правом, под такими правоотношениями понимаются урегулированные трудовым законодательством трудовые и производные от них, непосредственно с ними связанные отношения по труду работников, т.е. это юридическая связь субъектов.......


Список источников и литературы

Нормативные акты
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. 1993. № 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3

Литература
3. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М.: Юридическое изд-во Министерства юстиции СССР, 1948.
4. Большой юридический словарь / Под ред. А.Я. Сухарева, В.Е. Крутских. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2010.
5. Вазягина А.С. Понятие, признаки, субъекты и содержание трудового правоотношения в современном законодательстве // Трудовое право. 2009. N 1.
6. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М.: Изд-во "Наука", 1977.
7. Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий – М., 2009.
8. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации – М., 2009.
9. Гусов К.Н. Трудовое право. М., 2009.
10. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2011.
11. Колобова С.В. Трудовое право России. М.: Юстицинформ, 2010.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Ю.П. Орловского. – М.: Контракт, 2009.
13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Е.Н. Сидоренко. – М.: Юрайт-Издат, 2010.
14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова - М., 2009.
15. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации с учетом Постановления КС РФ ОТ 15.03.2005 N 3-П / Под ред. Л.Н. Анисимова. – М.: Юстицинформ, 2009.
16. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ – М., 2009.
17. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. М., 2009.
18. Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2009.
19. Трудовое право России / Под ред. А.М. Куренного М.: Юристъ, 2009.
20. Трудовое право России / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М., 2010.




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.