На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат изучение корпоративных информационных систем.

Информация:

Тип работы: Реферат. Добавлен: 29.09.2013. Страниц: 16. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление

Введение 3
1. Специфика корпоративных информационных систем 4
2. Основные причины внедрения корпоративных информационных систем 7
3. Классификация корпоративных информационных систем 10
Заключение 15
Список литературы 16


Введение

Актуальность работы. Внедрение корпоративной информационной системы на предприятии любого размера и профиля деятельности дает предприятию следующие преимущества: возможность принимать более обоснованные решения; улучшение качества обслуживания клиентов; совершенствование взаимоотношений с поставщиками; повышение производительности труда; снижение себестоимости продукции; совершенствование учета финансовых и товарно-материальных ценностей; улучшение оборачиваемости товаров и, соответственно, увеличение доходов и прибыли предприятия. Однако для того, чтобы достигнуть повышения эффективности деятельности предприятия, к выбору информационной системы следует подходить очень серьезно.
Цель работы состоит в изучении корпоративных информационных систем.
Достижение цели предполагает решение ряда задач:
1) определить специфику корпоративных информационных систем;
2) рассмотреть основные причины внедрения корпоративных информационных систем;
3) охарактеризовать классификацию корпоративных информационных систем.
Выбор корпоративной информационной системы для внедрения является сложным и ответственным процессом, требующим тщательного анализа как текущих потребностей и финансовых возможностей предприятия, так и перспективных планов его развития. Наибольший эффект от внедрения корпоративной информационной системы достигается при ее комплексном развертывании и максимальной заинтересованности руководства предприятия в успехе всего проекта.

1. Специфика корпоративных информационных систем

Корпоративная информационная система (КИС) — это «управленческая идеология, объединяющая бизнес-стратегию предприятия (с выстроенной для ее реализации структурой) и передовые информационные технологии» [4, с. 126]. Основную роль при этом играет отработанная структура управления, автоматизация исполняет второстепенную, инструментальную роль.
Обобщенная структура управления бизнесом включает в себя четыре основных блока: сам объект управления, блок управления, ресурсы и математическую модель (которая распадается на три, а иногда и больше разновидности — модель текущего состояния, переходного состояния и конечного состояния). Все остальное — это правила взаимодействия между ними.
«Корпоративность» в терминах КИС означает соответствие системы нуждам крупной фирмы, имеющей сложную территориальную структуру.
Информационная система отдельных составляющих фирму подразделений (финансовых, экономических, маркетинговых и др.) не может претендовать на корпоративность........


Список литературы

1. Автоматизированные информационные технологии в экономике / под ред. проф. Г.А. Титоренко. ― М.: Компьютер, 2009. ― 400 с.
2. Бойдейл, Т. Как улучшить управление организацией: пособие для руководителей / Т. Бойдейл. ― М.: ИНФРА, 2008. ― 432 с.
3. Гагарский, В.А. Проблемы внедрения корпоративных информационных систем / В.А. Гагарский // Дело. ― 2010. ― № 12. ― С. 23-25.
4. Информационные системы в экономике / под ред. В.В. Дика. ― М.: Финансы и статистика, 2006. ― 340 с.
5. Научные основы организации управления и построения АСУ / под ред. В.Л. Бройдо, В.С. Крылова. ― М.: Высшая школа, 2010. ― 538 с.
6. Орлов, С.А. Технологии разработки программного обеспечения / С.А. Орлов. ― СПб.: Питер, 2009. ― 475 с.
7. Смирнова, Г.Н., Сорокин, А.А., Тельнов, Ю.Ф. Проектирование экономических информационных систем / Г.Н. Смирнова, А.А. Сорокин, Ю.Ф. Тельнов. ― М.: Флинта, 2009. ― 512 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.