На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Задание 2.Найдите и по различным справочникам и словарям и приведите следующие определения: управление, менеджмент, власть, полномочия, компетенция, мотивация, стимулирование, метод управления, стиль управления, лидерство.

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 02.10.2013. Страниц: 14. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

Задание 2. 3
Задание 3. 5
Задание 4. 7
Задание 5. 8
Задание 6. 10
Задание 7. 11
Задание 8 12
Список использованной литературы 14




















Задание 2.

Найдите и по различным справочникам и словарям и приведите следующие определения: управление, менеджмент, власть, полномочия, компетенция, мотивация, стимулирование, метод управления, стиль управления, лидерство.

Делегирование полномочий - передача части прав и обязанностей в принятии решений и в осуществлении тех или иных действий из сферы деятельности руководителя подчиненному, который принимает на себя ответственность за них.
Демократический стиль руководства - стиль руководства, при котором руководитель вырабатывает директивы, команды и распоряжения на основе предложений, вырабатываемых общим собранием работников или кругом уполномоченных лиц.
Либеральный стиль руководства - стиль руководства, при котором руководитель вырабатывает директивы, команды и распоряжения, подлежащие неукоснительному исполнению со стороны подчиненных руководителю лиц на основе собственного мнения с учетом мнения подчиненных.
Менеджмент (англ. man......


Задание 3.

Более 90 лет назад Анри Файоль написал: « Менеджер должен быть лидером, силой примера вести за собой подчиненных, вселять в них энтузиазм и вдохновлять на достижение общих целей организации. Необходимо широкое знание дела и широкое видение происходящего. Менеджер – это удивительное сочетание интеллектуальной мощи и эмоционального воздействия». Что изменилось за 90 лет?

Организация не может существовать без менеджеров, и для этого существует ряд причин:
 менеджеры обеспечивают выполнение организацией ее основного предназначения;
 менеджеры проектируют и устанавливают взаимодействие между отдельными операциями и действиями, выполняемыми в организации;
 менеджеры разрабатывают стратегии поведения организации в изменяющемся окружении;
 менеджеры обеспечивают служение организации интересам тех лиц и учреждений, которые контролируют организацию;
 менеджеры являются основным информационным звеном связи организации с окружением;
 менеджеры несут формальную ответственность за результаты деятельности орга
.......

Задание 4.

Опишите, какова роль менеджера в современной российской организации, какие требования нынче предъявляются к его профессиональной компетенции.

К людям, относящимся к категории управленческого персонала, предъявляются специфические требования в отношении их профессиональной компетенции и личностных качеств. Чтобы выполнять свои сложные и ответственные функции, менеджеры должны иметь специальные знания и обладать способностью использовать их в повседневной работе по управлению предприятием. Требования к их профессиональной компетенции можно условно подразделить на две группы (табл. 1.).
1) специальные знания в области науки и практики управления, позволяющие осуществлять управленческий процесс;
2) способности работать с людьми и управлять самими собой.
Таблица 1. Требования к профессиональной компетенции менеджеров
Специальные знания Человеческие качества
Понимание природы управленческого труда и процессов управления. Владение искусством управления человеческими ресурсами организации.
.......

Задание 5.

Каковы ваши мотивы поступления в университет и именно на факультет управления, как Вы видите сегодня свою профессию специалиста в области государственного и муниципального управления, что измениться через 10-15 лет ?

Для начала перечислим причины, или мотивы, которыми я руководствовалась при поступлении в ЧелГУ.
ЧелГУ – динамичной развивающийся университет, предлагающий качественное высшее образование. Среди выпускников вуза крупные политические, научные и хозяйственные деятели.
Во-первых, мне до него удобно ......


Список использованной литературы

1. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Учебное пособие для студ. сред. проф. учеб. заведений / Т. Ю. Базаров. - 2-е изд., стер. - М.: Академия, 2009. 224 с.
2. Басовский Л.Е. Менеджмент. М.: Инфра-М, 2008. 216 с.
3. Бусыгин А. В. Эффективный менеджмент: учеб. для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям / А. В. Бусыгин. - М.: Финпресс, 2008. 156 с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2009. 528 с.
5. Глазунова Н.И. Система государственного управления. М.: Юнити-Дана, 2008. 551 с.
6. Лафта Дж. К. Теория организации. М.: Проспект, 2007. 410 с.
7. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2010. 648 с.
8. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджменты: Пер. с англ. – М.: Дело, 2010. 704 с.
9. Менеджмент организации: Учебное пособие / З. П. Румянцева, Н. А. Саломатин, Р. З. Акбердин и др.; Под ред. З. П. Румянцевой. - М.: ИНФРА-М, 2010. 432 с.
10. Пикулькин система государственного управления, М.: Юнити, 2007. 543 с.
11. Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление. М.: Юрист, 2008. 320 с.
12. Шамхалов Ф. Основы теории государственного управления М.: Экономика, 2009. 518 с.
13. Шамхалов Ф. Теория государственного управления. М.: Экономика, 2010. 638 с.





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.