На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная (реферат) 1900 - контр по ДОУ Организационно-распорядительная документация (ОРД)

Информация:

Тип работы: Контрольная (реферат). Добавлен: 03.10.2013. Страниц: 14. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

1. Понятие организационно-распорядительной документации, ее группы 3
2. Распорядительные документы, этапы их составления и оформления. Виды РД. Формуляр – образец РД. 4
3. Организационные документы. Порядок издания. Формуляры-образцы 7
Практические задания 13
Список литературы 15


1. Организационно-распорядительная документация (ОРД)

1.1 Понятие организационно-распорядительной документации, ее группы

Руководство любой организации, независимо от ее организационно-правовой формы, наделяется правом издания распорядительных документов.
Организационно-распорядительный документ – вид письменного документа, в котором фиксируют решение административных и организационных вопросов, а также вопросов управления, взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов исполнительной власти, учреждений, предприятий и организаций, их подразделения и должностных лиц.
Распорядительные документы с точки зрения сферы своего действия подразделяются на:
- правовые акты, действующие на федеральном уровне (издаваемые президентом и Правительством РФ, органами федеральной исполнительной власти);
- правовые акты, действующие на уровне субъектов РФ;
- правовые акты, действующие на уровне краев, областей, городов республиканского значения, автономных областей и округов;
- правовые акты, действующие в пределах отрасли;
- правовые акты, действующие в рамках отдельной организации, учреждения, предприятия, фирмы [1. с. 25].
Состав распорядительных документов организаций, действующих на основе единоначалия, зависит от статуса организации, от ее принадлежности к определенной форме собственности (государственная, негосударственная, муниципальная). К видам относится приказы, распоряжения – издают организации, учреждения, действующие на основе единоначалия, постановления (решения) – издаются коллегиальным органом.
Организации, учреждения, предприятия, действующие на основе единоначалия издают приказы, распоряжения. В организациях, действующих на основе единоначалия, когда вся полнота власти принадлежит одному лицу – руководителю, принимаемые решения в регулирования деятельности фиксируются в распорядительных документах: приказе, распоряжении [1, c.33].
Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем учреждения в целях решения основных задач, стоящих перед данным учреждением.
По содержанию приказы делятся на: приказы по основной деятельности и приказы по личному составу. Приказ издается:
- во исполнение нормативных документов вышестоящих органов власти управления;
- по вопросам создания, ликвидации, реорганизации организаций или их структурных подразделений; утверждения положений, инструкций и других документов, требующих утверждения;
- по всем вопросам внутренней жизни, вытекающим из функций и задач организации, а также по кадровым вопросам, то есть посредством приказа руководитель ставит основные задачи перед сотрудниками, указывает пути решения производственных вопросов.

1.2 Распорядительные документы, этапы их составления и оформления. Виды РД. Формуляр – образец РД

Распорядительные документы - это документы, в которых фиксируются решения административных и организационных вопросов деятельности организации. Эти документы регулируют и координируют деятельность, позволяют органу управления обеспечивать реализацию поставленных перед ним задач. Независимо от организационно-правовой формы,...
**************************************************************


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.