Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Реферат рассмотрение конвенций МОТ, действующих в России.

Информация:

Тип работы: Реферат. Добавлен: 07.10.2013. Страниц: 20. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3
1. Международные акты социального партнерства 4
2. Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда 12
Заключение 19
Список использованных источников и литературы 20


Введение

Теорией и практикой давно доказано, что социально-трудовые отношения в социально ориентированной рыночной экономике являются важнейшими для постоянного поступательного развития страны и создания устойчивого политического климата.
В свою очередь, решение социально-экономических проблем должно производиться с учетом уровня социально-трудовых отношений, их правового обеспечения, соответствия целям и задачам социальной политики государства.
Законодательство является объектом постоянного внимания как со стороны законодателей, так и его потребителей. Всеобщий интерес к трудовому законодательству предопределен необходимостью регулирования взаимоотношений двух участников производственно-трудового процесса: работников и работодателей.
Целью настоящей работы является рассмотрение конвенций МОТ, действующих в России.


1. Международные акты социального партнерства

Вопросы договорного, в том числе коллективно-договорного регулирования трудовых и иных тесно связанных с ними отношений волновали работодателей, самих работников (или как их называли - трудящихся), а также государства на протяжении многих десятилетий.
Развитие промышленного производства, желание хозяев заводов и фабрик получить максимальную прибыль от деятельности своих предприятий, безусловно, вело к жестокой эксплуатации рабочих. На протяжении всего XIX столетия происходило осознание работниками своих социальных интересов, для представитеж.....



Список использованных источников и литературы

1. Декларация Международной организации труда "О целях и задачах международной организации труда" // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XVI.- М., 1957.
2. Декларация Международной организации труда "Об основополагающих принципах и правах в сфере труда" (Принята в г. Женеве 18.06.1998 на 86-ой сессии Генеральной конференции МОТ).
3. Байгереев М. Перспективы развития социального диалога в России // Человек и труд. - 2005. - №11. - С.27-31.
4. Бойков В.Э. Социальное партнерство: декорации и реальность // Социология власти. - 2006. - №5. - С.15-20.
5. Бородин И.И. Формы социального партнерства и их место в системе социального партнерства // Трудовое право. - 2007. - №1. - С.59-64.
6. Гостенина В.И. Социальное партнерство в формирующейся рыночной экономике России (социально-управленческий аспект). - М., 2004. - 32 с.
7. Иванов С.А. Социальное партнерство как феномен цивилизации // Журнал социологии и социальной антропологии. - 2005. - Т. 8, №3. - С.79-99.
8. Комаровский В. Социальный диалог: необходимость усилия представительства сторон // Человек и труд. - 2005. - №11. - С.34-36.
9. Коршунова Т.Ю. Понятие, основные принципы и формы социального партнерства в сфере труда: комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ // Трудовое право. - 2006. - №9. - С.27-37.
10. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика. - М.: Экзамен, 2001. - 448 с.
11. Нещадин А. Какая модель социального партнерства нужна россиянам? // Человек и труд. - 2007. - №2. - С.17-21.
12. Никитин Е. Социальное партнерство // Служба кадров и персонал. – 2007. - №2. – С.119-123.
13. Новикова К.Социальное партнерство // Социальное обеспечение. - 2006. - №4. - С.8-10.
14. Подшибякина Н. Регулирование социально-трудовых отношений в странах с переходной экономикой // Консультант директора. - 2007. - №15. - С.2-16.
15. Подшибякина Н. Социально-трудовые отношения в условиях переходной экономики // Общество и экономика. - 2006. - №4. - С.40-85.
16. Российская модель социального партнерства: перспективы развития // Вопросы социального обеспечения. - 2007. - №9. - С.12-13.
17. Садков В. О модели социального партнерства в регионах России // Общество и экономика. - 2007. - №4. - С.124-132.
18. Семигин Г.Ю. Социальное партнерство. – М.: Мысль, 1996. – 206 с.
19. Смольков В.Г. Становление и проблемы социального партнерства в России // Социально-гуманитарные знания. - 2005. - №5. - С.184-196.
20. Социальное партнерство: словарь-справочник // Вопросы социального обеспечения. - 2006. - №13. - С.1-8.
21. Страхов А.И., Дмитриев Ю.А., Минеев В.Н. Как возродить Россию: Путь к новой организации общественной жизни. - М.: Ин-т экономики РАН, 2002. - 464 с.
22. Чудайкин В.Н. Социальное партнерство и регулирование социально-трудовых отношений // Регионология. – 2007. - №1. – С.206-214.
23. Шулус А. Российская модель социального партнерства: перспективы развития // Человек и труд. - 2007. - №4. - С.57-62.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.