На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 66680


Наименование:


Реферат Трудовые ресурсы Мордовии

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: История. Добавлен: 08.10.2013. Сдан: 2011. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание
Введение……………………………………………………………………………….3
1.Трудовые ресурсы Мордовии в 1913-1945 гг…………………………………….4
2.Трудовые ресурсы современной Мордовии………………………………………8
3.Проблемы регулирования демографических и миграционных процессов……12
4.Программа, направленная на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году……………………………………………………………………………………14
Заключение…………………………………………………………………………...16
Список использованной литературы……………………………………………….17





















Введение.
К трудовым ресурсам относится та часть трудоспособного населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.
Для мужчин трудоспособный возраст составляет 44 года (от 16 до 59 лет включительно), а для женщин - 39 лет (от 16 до 54 лет включительно). Трудовые ресурсы включают в себя как занятое, так и незанятое в экономике трудоспособное население. Трудоспособное население - это совокупность лиц, преимущественно в рабочем возрасте, способных по своим психофизическим данным к участию в производственном процессе. Численность трудовых ресурсов охватывает две категории лиц. Первая - трудоспособное население в трудоспособном возрасте. Вторая - работающее население вне пределов трудоспособного возраста. Первая категория лиц определяется посредством вычитания из численности населения в трудоспособном возрасте неработающих инвалидов 1 и 2 групп, а также неработающих лиц, получивших пенсию на льготных условиях. Численность второй категории населения определяется численностью работающих подростков (до 16 лет) и работающих пенсионеров.
Различают трудовые ресурсы потенциальные и фактически используемые. Последние характеризуют реальное функционирование трудового потенциала трудоспособного населения. Трудовые ресурсы заняты в различных секторах и отраслях народного хозяйства.
Трудовые ресурсы как экономическая категория выражают экономические отношения, складывающиеся в обществе на определенном этапе его развития в процессе производства, распределения, перераспределения и использования трудоспособного населения в экономике страны.





1.Трудовые ресурсы Мордовии в 1913-1945 гг.
Аграрный Мордовский край, отличавшийся высокой рождаемостью и сравнительно невысоким среднедушевым землепользованием в 19 - начале 20 в. являлся зоной с высоким уровнем эмиграции и отходничества. Только с 1859 по 1897 год из районов правобережной Волги мигрировало около 100 тысяч мордовских крестьян. В 20 в., спонтанная миграция усилилась. Она дополнялась ежегодным отходничеством, которым было затронуто до половины крестьянских хозяйств края, в т.ч. до 40


Подать заявку на покупку Реферат по Истории

Ваше предложение по стоимости за работу: