На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик процесс управления рисками на предприятии ОАО «Электромашина».

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 24.10.2013. Страниц: 65+приложения. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКОМ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Основные понятия и сущность риска 6
1.2 Классификационная система рисков 16
1.3 Факторы, влияющие на уровень риска 23
Выводы по первой главе 29
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ РИСКОМ В ОАО «ЭЛЕКТРОМАШИНА» 32
2.1 Краткая характеристика и структура ОАО «Электромашина» 32
2.2 Анализ рисков предприятия и оценка методов управления риском в ОАО «Электромашина» 40
2.3 Основные направления совершенствования системы управления рисками ОАО «Электромашина» в условиях рынка 46
Выводы по второй главе 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 65
ПРИЛОЖЕНИЕ 71





ВВЕДЕНИЕ


Риск присущ любой форме человеческой деятельности, что связано с множеством условий и факторов, влияющих на положительный исход принимаемых людьми решений. Исторический опыт показывает, что риск недополучения намеченных результатов особенно проявляется при всеобщности товарно-денежных отношений, конкуренции участников хозяйственного оборота.
Понятие «риск» известно с давних времен. Среди теоретиков, внесших реальный вклад в развитие теории риска, можно выделить таких ученых, как А. П. Альгин, Дж. М. Кейнс, А. Маршалл, О. Моргенштейн, Ф. Найт, Дж. Нейман, Б. А. Райзберг, В. В. Черкасов.
А. Маршаллом одним из первых были рассмотрены проблемы возникновения экономических рисков, его труды положили начало неоклассической теории риска. Дж. М. Кейнс ввел в науку понятие «склонность к риску», характеризуя инвестиционные и предпринимательские риски. В работе Ф. Найта «Риск, неопределенность и прибыль» впервые была высказана мысль о риске как количественной мере неопределенности. В трудах О. Моргенштейна и Дж. Неймана также были разработаны вопросы теории риска, отражающие взаимосвязь понятий «неопределенность» и «риск». Отечественными учеными А. П. Альгиным, Б. А. Райзбергом были разработаны проблемы восприятия риска как сложного социально-экономического явления, имеющего множество зачастую противоречивых основ.
Риском можно и необходимо управлять, то есть использовать определенные меры, позволяющие максимально прогнозировать наступление рискового события и применять соответствующие мероприятия к снижению степени риска. Управление рисками на предприятии взаимосвязано с понятием «риск-менеджмент».
В связи с этим видна актуальность данной работы, связанная с решением проблемы поиска, разработки и внедрения таких форм и методов управления рисками, которые позволили бы снизить их воздействие до минимального возможного уровня.
Основная цель исследования состоит в раскрытии содержания проблемы управления рисками предприятия и в разработке механизма управления рисками на примере ОАО «Электромашина».
Объектом исследования данной работы является ОАО «Электромашина».
Предметом исследования является процесс управления рисками на предприятии ОАО «Электромашина».
Поставленная цель исследования предопределила постановку и решение ряда взаимосвязанных задач:
1) рассмотреть теоретические аспекты управления рисками в современных организациях;
2) проанализировать имеющиеся риски и способы управления рисками на предприятии ОАО «Электромашина»;
3) разработать комплекс мероприятий по управлению рисками на предприятии ОАО «Электромашина».
Для написания данной работы нами были использованы следующие методы: анализ литературных источников, метод обобщения, синтеза и сравнения; проведены математические и статистические расчеты.
При выполнении настоящей работы были использованы специальные литературно-справочные источники: финансовые справочники, учебники, монографии и диссертации, периодическая литература и т. д.
Информационной базой исследования являются действующие законодательные акты и нормативные документы, финансовая отчетность, принятая за основу при анализе финансовых результатов ОАО «Электромашина», научные публикации отечественных и зарубежных специалистов по теме исследования. Основными источниками информации для анализа служат отчеты о прибылях и убытках.
Работа состоит из введения, двух глав, выводов и предложений, библиографического списка и приложений.
В первой главе «теоретические аспекты управления риском в современной организации» рассмотрены теоретические аспекты оценки рисков и способы управления рисками, и методологические подходы в теории управления рисками на предприятии;
Во второй главе «Анализ управления риском в ОАО Электромашина» показана специфика деятельности предприятия, приведен анализ рисков предприятия и оценка методов управления риском, разработаны сновные направления совершенствования системы управления рисками.
В заключении представлены основополагающие выводы.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКОМ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Основные понятия и сущность риска

Любая управленческая деятельность в той или иной степени имеет рисковый характер, что обусловлено как многофакторной динамикой объекта управления и его внешнего окружения, так и ролью человеческого фактора в процессе воздействия.
Понятие «риск» также имеет многофакторную природу, раскрыть которую можно лишь во взаимосвязи с такими понятиями, как «неопределенность», «вероятность», «условия неопределенности», «условия риска» [7; с. 286]. Согласно математическим определениям неопределенность проявляется в том случае, когда результатом действия является набор возможных альтернатив, в......


БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Книги:

Без автора:
1. Маркетинг [Текст]: учебник / Под ред. Р.Б. Ноздрева, Г.Д. Крылова, М. И. Соколова. – М.: Юристъ, 2009. - 564 с.
2. Менеджмент [Текст]: учебник / Под ред. М.М. Масимцова, И.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010. – 343с.
3. Организационная психология [Текст]: учебник / Под ред. Л.В. Винокурова; И.И. Скрипюка – СПб.: Питер, 2010. – 512с.
4. Организационные структуры управления производством [Текст]: учебник / Под ред. Б.З. Мильнера. — М.: Экономика, 2009. – 412с.
5. Основы менеджмента [Текст]: учебник / Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. Школа, 2009. – 367с.
6. Управление персоналом [Текст]: учебник / Под ред.Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011. – 423 с.
7. Управление организацией [Текст]: учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 669с.
8. Финансовый менеджмент [Текст]: учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. - М.: Перспектива, 2011. – 404 с.
9. Финансовый менеджмент [Текст]: учебник / Под ред. Б.Г.Поляка. - М.: ЮНИТИ, 2010. – 344 с.
10. Финансовый менеджмент [Текст]: учебник / Под ред. Н.Ф.Самсонова. - М: Финансы, 2011. – 357 с.
11. Финансовое управление компанией [Текст]: учебник / Под ред. Е. В. Кузнецовой. М.: Фонд Правовая культура, 2008. – 291 с.
12. Финансовый менеджмент [Текст]: учебник / Под ред. Л.А. Бурмистрова.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 344 с.
13. Финансовый менеджмент: теория и практика [Текст]: учебник / Под ред. Е. С. Стояновой. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Перспектива, 2008. – 388 с.
14. Финансы предприятий [Текст]: учебник / Под ред. Н. В. Колчиной. 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 248 с.

1 автор:
15. Ансофф, И. Стратегический менеджмент: классическое издание. [Текст]: учебник / И. Ансофф . – Спб.: Питер, 2009. – 344 с.
16. Абчук, В. Лекции по менеджменту: Решение. Предвидение [Текст]: учеб. пособие для вузов / В.Абчук. – Риск.– СПб., 2011.– 336с.
17. Акимова, Т. А. Теория организации [Текст]: учеб. пособие для вузов /Т.А. Акимова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 367 с.
18. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами. [Текст]: учеб. пособие для вузов / М.Армстронг. – СПб.: Питер, 2011. – 831 с.
19. Аширов, Д. А. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие для вузов / Д.А. Аширов. - М.: Проспект, 2009. - 432 с.
20. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие для вузов / Т.Ю. Базаров. - 2-е изд., стер. - М.: Академия, 2010. - 224 с.
21. Балдин, К.В. Управленческие решения: теория и технологии принятия. [Текст]: учеб. пособие для вузов / К.В. Балдин. – М.: Проект, 2011. – 304 с
22. Бурков, В.Н., Кондратьев В.В. Механизмы функционирования организационных систем. [Текст]: учеб. пособие для вузов / - М.: Наука, 2010.- 383 с.
23. Бухалков, М.И. Внутрифирменное планирование. [Текст]: учеб. пособие для вузов / - М.: ИНФРА - М, 2010. - 164с.
24. Веснин, В. Р. Менеджмент персонала: [Текст]: учеб. пособие для вузов / В. Р. Веснин. - М.: Элит-2010, 2010. - 304 с.
25. Виханский,О. С., Наумов А. И. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие для вузов / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: Гардарика, 2011. – 528 с.
26. Выгодский, Л. С. Избранные психологические исследования [Текст]: учеб. пособие для вузов / Л. С. Выгодский. – М.: АПН РСФСР, 2011. – 242 с.
27. 10. Гапоненко, А.Л. Теория управления[Текст]: учеб. пособие для вузов / А.Л.Гапоненко. - М.: РАГС - 2011 - 558с.
28. Герчикова, И. И. Менеджмент учебник [Текст]: учеб. пособие для вузов / И. И. Герчикова. - М.: Банки и биржи, Юнити, 2010. – 120 с.
29. Гречикова, И. Н. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие для вузов / И. Н. Гречикова. – М.: 2010. –305 с.
30. Глущенко, В.В. Разработка управленческого решения [Текст]: учеб. пособие для вузов / В.В. Глущенко. – М.: Конверсия и прогресс, 2011. – 456с.
31. Десслер, Г. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие для вузов / Г. Десслер. – М.: Бином. Лаборатория знаний, 2010. – 799 с.
32. Журавлев, П. В. Менеджмент персонала [Текст]: учеб. пособие для вузов / П. В. Журавлев; Рос. эконом. акад. им. Г. В. Плеханова. - М.: Экзамен, 2010. - 447 с
33. Жигарь, О. В. Разработка управленческого решения [Текст]: учеб. пособие для вузов / О. В. Жигарь. – Челябинск: Челяб. гос. ун-т, 2012. - 270 с.
34. Кнышова, Е. Н. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие для вузов / Е. Н. Кнышова. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2011. - 302 с.
35. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента [Текст]: учеб. пособие для вузов / Н. И. Кабушкин. - Минск: БГЭУ, 2009. - 279 с.
36. Кафидов В. В. Теория организации [Текст]: учеб. пособие для вузов / В В. Кафидов. - М.: Академический Проект, 2010.- 144 с.
37. Кнорринг, В. И. Теория, практика и искусство управления. [Текст]: учебное пособие / В. И. Кнорринг . – М.: НОРМА – ИНФРА-М, 2011. – 528 с.
38. Малуев, П. А. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие для вузов / П. А. Малуев, Ю. Е. Мелихов. - М.: Альфа-Пресс, 2008. - 284 с.
39. Ларичев О. И. Теория и методы принятия решения, а также хроника событий в Волшебных странах [Текст]: учеб. пособие для вузов / О.И. Ларичев – М.: Логос, 2010. – 228с.
40. Лафта, Дж. К. Управленческие решения [Текст]: учеб. пособие для вузов / Дж.К. Лафта. – М.: Благовест-В, 2012. – 304 с.
41. Литвак, Б.Г. Разработка управленческого решения [Текст]: учеб. пособие для вузов / Б.Г. Литвак. – М.: Дело, 2006. – 392 с.
42. Литвак, Б. Г. Управленческие решения [Текст]: учеб. пособие для вузов / Б.Г. Литвак. – М: ЭКМОС, 2008. – 345с.
43. Орлов, А.И. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие для вузов / А.И. Орлов – М.: ИНФРА-М, 2008. – 257 с.
44. Переверзев, М.П. Менеджмент [Текст]: учеб. пособие для вузов / М.П. Переверзев. - М.: Инфра-М, 2010. – 450с.
45. Полукарпов, В.Л. Основы менеджмента [Текст]: учебное пособие / В.Л. Полукарпов. – М.:КНОРУС, 2007. - 386с.
46. Рапопорт, B.C. Диагностика управления: практический опыт и рекомендации [Текст]: учеб. пособие для вузов / B.C. Рапопорт. - М.: Экономика, 2010. – 356c.
47. Рапопорт, Б. М. Оптимизация управленческих решений [Текст]: учеб. пособие для вузов / B.C. Рапопорт. – М.: ТЕИС 2012. – 278с.
48. Самыгин, С. И. Менеджмент персонала [Текст]: учеб. пособие для вузов / С. И. Самыгин. - М.; Ростов н/Д: Зевс; Феникс, 2012. - 480 с.
49. Сотникова, С.И. Управление карьерой [Текст]: учеб. пособие для вузов / С.И. Сотникова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 408 с.
50. Смирнов, Э.А. Разработка управленческих решений [Текст]: учеб. пособие для вузов / Э.А. Смирнов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 271 с.
51. Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия [Текст]: учеб. пособие для вузов / В. В. Травин, В. А. Дятлов. - М.: Дело, 2010. - 272 с.
52. Уткин, Э. А. Основы мотивационного менеджмента [Текст]: учеб. пособие для вузов / Э. А. Уткин. – М.: ЭКМОС, 2011. – 352 с.
53. Фатхутдинов, Р. А. Разработка управленческого решения [Текст]: учеб. пособие для вузов / Р.А. Фатхутдинов. - М: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. – 233с.
54. Чавкин, А.М. Методы и модели рационального управления [Текст]: учеб. пособие для вузов / А.М. Чавкин. - М.: ЮНИТИ, 2011. – 391 с.
55. Чуйкин, А.М. Разработка управленческих решений [Текст]: учеб. пособие для вузов / А.М. Чуйкин. – Калининград, 2011. – 350 с.
56. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст]: учеб. пособие для вузов / С.В. Шекшня. – М.: ЗАО «Бизнес-школа», 2010. – 368с.
57. Шейл, П. Руководство по развитию персонала. [Текст]: учеб. пособие для вузов / П. Шейл. - СПб: Питер, – 2009. – 236 с.
58. Шекшня В.Е Управление персоналом современной организации. [Текст]: учеб. пособие для вузов / В.Е Шекшня. - М.: ЮНИТИ. – 2010. – 251 с.
59. Юданов, А.Ю. Конкуренция: теория и практика: [Текст]: учеб. пособие для вузов / А.Ю. Юданов. М.: Гном-Пресс, 2008. – 304 с.
60. Юров В.Ф. Прибыль в рыночной экономике: вопросы теории и практики [Текст]: учеб. пособие для вузов / В.Ф. Юров. – М.: Финансы и статистика, 2009.

2 автора:
61. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом, оценка эффективности [Текст]: учеб. пособие для вузов / Ю.Г., Одегов, Карташова Л.В. – М.: Экзамен, 2011. – 440с.
62. Федосеев, В.Н. Управление персоналом организации [Текст]: учеб. пособие для вузов / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. - М.: Издательство «Экзамен», – 2010. – 368 с.


Статьи из книг, журналов, сборников статей

1 автор:
63. Ананьева, Т. Как привлечь и удержать талантливых сотрудников [Текст]: /Т. Ананьева // Менеджмент сегодня. – 2012. - № 1. – С. 4-9.
64. Иванова, С.В. Корпоративная культура [Текст]: традиции и современность / С.В. Иванова // Справочник кадровика, 2012. - №4 – 82 с.
65. Сарибекян, Е. Н. Культура организации и организационная культура [Текст]: / Сарибекян Е. Н. // Культура: управление, экономика, право. - 2011. - N 4. - С. 37-40
66. Тарелкина, Т. Организационная культура предприятия [Текст]: / Т. Тарелкина // Управление персоналом. – 2011. - №17. - С. 56-59.
2 автора:
67. Скриптунова, Е., Беседа руководителя с подчиненными, как инструмент управления персоналом [Текст]: / Е. Скриптунова, Т. Тарелкина // Управление персоналом. - 2011. - №17. - С.35-38.
68. Соломанидина, Т. Организационная культура и климат: взаимозависимость и влияние на эффективность работы компании [Текст]: /Т. Соломанидина, В Кишеня // Управление персоналом. – 2012. - № 4– С.11.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.