На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 67467


Наименование:


Курсовик Анализ трудовых ресурсов предприятия

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Финансовый анализ. Добавлен: 25.10.2013. Сдан: 2012. Страниц: 35. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание.

Введение......................................................................................................1
Глава 1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов................3
1.1 Цели и задачи анализа трудовых ресурсов........................................4
1.2 Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами..........6
1.3 Анализ использования фонда рабочего времени..............................9
1.4 Анализ производительности труда....................................................14
1.5 Анализ фонда заработной платы.......................................................18
1.6 Анализ рентабельности персонала....................................................19
Глава2. Анализ трудовых показателей на примере ООО «…»..................................................................................................21
2.1 Краткая характеристика предприятия...............................................21
2.2 Анализ динамики движения персонала ООО «…»..................22
2.3 Анализ использования фонда рабочего времени................................23
2.4 Анализ производительности труда...................................................25
2.5 Анализ фонда заработной платы.......................................................28
2.6 Анализ рентабельности персонала.........................................................29
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию использования
трудовых ресурсов на предприятии ООО «…»............................31
Заключение................................................................................................33
Список используемой литературы...........................................................35








Введение.
Трудовые ресурсы являются одной из важнейших составляющих производства, а в настоящее время их роль существенно возросла.
Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.
Актуальность исследования данной проблемы на современном этапе возрастает все больше и больше. Это обусловлено происходящими преобразованиями общественного строя, реорганизацией форм собственности, заменой административных методов управления экономическими, переводом экономики на рыночные отношения. Все эти обстоятельства придают качественно новое содержание процессу формирования трудовых ресурсов, а, следовательно, и исследование этого процесса в настоящий момент приобретает особую значимость. Исходя из вышесказанного приходим к выводу, что конкретной задачей любого анализа трудовых ресурсов предприятия является нахождение слабых мест в производстве, связанных с использованием рабочей силы, а его целью – выработка таких рекомендаций, которые не позволят предприятию снижение объема и качества выпускаемой им товарной продукции.
Основной целью данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на примере ООО «…». Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
1) рассмотреть значение трудовых ресурсов,
2) выявить цели и задачи анализа трудовых ресурсов,
3) изучить основы оценки обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами,
4) изучить направления анализа использования трудовых ресурсов в части анализа использования рабочего времени, производительности труда, также фонда заработной платы, а также рентабельности персонала,
5) провести анализ использования трудовых ресурсов.
В первой части курсовой работы излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов организации.
Во второй части проведен анализ трудовых показателей на предприятии.
В третьей части курсовой работы рассмотрен практический анализ использования трудовых ресурсов действующего предприятия. Оценка показателей проводится на основе данных предоставленных ООО «…».
При написании курсовой работы использовалась учебная, научная литература, материалы, содержащиеся в периодической печати, а также информация, размещенная на сайтах сети Internet.



Подать заявку на покупку Курсовик по Финансовому анализу

Ваше предложение по стоимости за работу: