На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике Совершенствование системы организации занятости населения в Муниципальном образовании (на материалах ГКУ МО Реутовский центр занятости населения) (Гос. и муниципальное управление) Тип работы:Отчет

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 29.10.2013. Сдан: 2013. Страниц: 38. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Оглавление
1. Организационно-правовая характеристика Реутовскиого центра занятости 3
2. Анализ системы организации и планирования работы Реутовского центра занятости 8
3. Анализ деятельности Реутовского центра занятости 15
4. Анализ информационно-аналитического обеспечения программ Реутовского центра занятости по созданию рабочих мест и занятости 19
5. Изучение мер по государственного регулирования занятости населения 26
6. Роль центра занятости в экономике страны 31
6. Оценка эффективности показателей деятельности Реутовского центра занятости 34
7. Анализ проблемы трудоустройства в 2013 г. 36
Список используемой литературы 39



1. Организационно-правовая характеристика Реутовскиого центра занятости

Реутовский центр занятости населения находится в городе Реутово по адресу:
143965, г. Реутов, Московской области, ул. Молодежная, д. 2
Тел: 8 (465) 791-18-48, ф. 8 (495) 791-25-28, E-mail: reutov.slzan@mtu-net.ru
Структура Реутовского центра занятости населения представлена на рис. 1






Рис. 1. Структура Реутовского центра занятости

Цели деятельности Реутовского центра занятости населения:
1. Эффективная занятость населения и развитие трудовых ресурсов;
2. Высокий уровень обеспечения трудовых прав и социальных гарантий граждан.
Задачи деятельности:
1. Координация деятельности участников рынка труда;
2. Содействие квалифицированной трудовой миграции;
3. Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и защиты от безработицы;
4. Содействие росту заработной платы в бюджетном секторе экономики;
5. Содействие развитию социального партнерства;
5. Содействие обеспечению безопасных условий и охраны труда;
Цели и задачи определили основные направления деятельности Реутовского центра занятости населения:
1. Содействие занятости населения
- содействие в трудоустройстве обратившихся граждан, представление информации о вакантных рабочих местах на предприятиях города Москвы и близлежащих городов;
- прием населения,
- работа с безработными гражданами;
- консультирование по вопросам трудового законодательства и закона о занятости;
- поддержка материальных доходов безработных граждан в период поиска работы в виде пособий по безработице, стипендий, материальной помощи;
- содействие самозанятости и предпринимательской инициативы
населения;
- организация временной занятости и общественных работ, молодежной практики;
- организация временной занятости школьников во время каникул и во внеурочное время;
- оказание помощи в составлении резюме;
- проведение ярмарок вакансий рабочих и учебных мест.
2. Профессиональное обучение
- профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации безработных граждан при условии гарантийного трудоустройства или обучение по профессиям, имеющим постоянный спрос на рынке труда;
- обучение безработных основам предпринимательской деятельности для последующей организации собственного дела.
3. Профессиональная ориентация
- предоставление населению профессиональной информации по вопросам рынка труда, особенностей профессий и специальностей, перспектив трудоустройства и обучения;
- проведение для учащихся средних образовательных учреждений профориентационных консультаций и практических занятий, тестирование с целью подбора профессии с учетом интересов, индивидуальных возможностей;
- профконсультирование взрослого населения по вопросам перемены профессии, подбора профессии, курса обучения, переобучения;
- психологическая помощь населению (повышение уверенности в себе, усиление мотивации на поиск работы, психокоррекция и др.)
- тестирование с целью оценки пригодности к предпринимательской деятельности , самостоятельному бизнесу.
4. Взаимодействие с работодателями
- сбор информации о вакансиях на предприятиях города и близлежащих городов;
- помощь в подборе квалифицированного персонала ;
- помощь по порядку проведения мероприятий по высвобождению сотрудников (сокращение штатов, ликвидация)
- профессиональное обучение , переобучение , повышение квалификации безработных граждан под гарантированное трудоустройство;
- участие в городских ярмарках вакансий и мини ярмарках одного предприятия;
- привлечение работодателей к организации временной занятости и общественным работам, молодежной практики, субсидированной занятости инвалидов.
Сфера взаимодействия Реутовского центра занятости населения с другими организациями города по вопросу труда и занятости:
1. Отдел по делам молодежи Администрации города Реутова
Сфера взаимодействия: Осуществляется совместная работа по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
2.Управление образования Администрации города Реутова
Сфера взаимодействия: Ежегодно между ЦЗН и управлением образования заключается Соглашение об оказании профориентационных услуг учащимся 9-х классов школ города Реутова. Проводится совместная работа по организации временной занятости несовершеннолетних граждан. Большое внимание уделяется подросткам из неблагополучных семей. ЦЗН обучает и трудоустраивает детей сирот.
3.Управление социальной защиты населения
Сфера взаимодействия: Проводится совместная работа по вопросам государственной поддержки граждан, имеющих детей.
4. Комитет по делам несовершеннолетних и защите их прав
Сфера взаимодействия: Ведется совместная работа по профилактике безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних граждан, ЦЗН участвует в профессиональной ориентации несовершеннолетних, содействует их трудоустройству.
5.Военный комиссариат г. Реутово
Сфера взаимодействия: Взаимодействие ЦЗН и Военного комиссариата осуществляется в целях: военно-профессиональной ориентации граждан Российской Федерации состоящих на воинском учете; оказания организационной и методической помощи специалистам Военного комиссариата в работе с гражданами, подлежащими увольнению с военной службы; обучения граждан рабочим профессиям, родственным военно-учетным специальностям; ЦЗН оказывает профориентационные услуги гражданам, уволенным с воинской службы, помогает им в трудоустройстве.
6. МУ «Спортивно-оздоровительный клуб инвалидов «Риск - М»
Сфера взаимодействия: Реализация мероприятий активной политики занятости: ярмарки вакансий; оплачиваемые общественные работы; временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые; временное трудоустройство безработных граждан, испытывающие трудности в поиске работы. Предоставление государственных услуг: содействия работодателям в подборе необходимых работников; информирования о положении на рынке труда.
5. ГУ МО «Областной социально-реабилитационный и научно-методический центр «Семья»
Сфера взаимодействия: Реализация мероприятий активной политики занятости: ярмарки вакансий. Предоставление государственных услуг: содействия работодателям в подборе необходимых работников; информирования о положении на рынке труда.
Ежедневно в центр поступают данные о сокращениях на, которые ежедневно предоставляются Главе города, который возглавляет антикризисную комиссию.
Каждый безработный, имеющий постоянную регистрацию в Реутове, может обратиться в городской центр занятости, где ему назначат пособие и помогают в поиске работы. В центре занятости располагаются стенды, на которых есть вся необходимая информация о порядке начисления пособия и о существующих вакансиях.
2. Анализ системы организации и планирования работы Реутовского центра занятости

Трудоустройство граждан, зарегистрированных в Реутовском центре занятости происходит различными способами, в том числе и с помощью новейших технологий.
Посредством сети Интернет граждане самостоятельно могут осуществить поиск новых рабочих мест и учебных курсов, имеющихся в базе данных Реутовского центра занятости, а также разместить свои анкетные данные, с которыми смогут ознакомится работодатели, ищущие претендентов на трудоустройство.
Основные опции:
1. Посмотреть вакансии из базы данных Реутовского центра занятости.
Здесь представлена актуальная информация о вакансиях, имеющихся в электронной базе данных выбранного Вами центра занятости населения.
Поиск интересующей вакансии может осуществляться по множеству критериев, её характеризующих (размер зарплаты, режим работы и др.), а также среди наименования только тех профессий (должностей), которые реально присутствуют в базе данных Реутовского центра занятости.
2. Получение персональной выписки из банка вакансий Реутовского центра занятости.
Граждане, зарегистрированные в Реутовском центре занятости должны иметь возможность просмотреть на мониторе и распечатать выписку из банка вакансий Реутовского центра занятости, содержащую сведения о подходящих для них свободных рабочих местах (вакантных должностях).
Дополнительные опции.
1. Заполнить резюме для размещения на сайте Реутовского центра занятости.
Размещение своих анкетных данных на официальном сайте центра занятости населения позволит более эффективно участвовать в процессе поиска нового места работы, т.к. к этой информации будут иметь свободный и оперативный доступ работодатели, которые сами ищут претендентов для трудоустройства на имеющиеся у них вакантные места.
2. Редактировать или удалить свое резюме.
По своему усмотрению, зарегистрированные в Реутовском центре занятости безработные, должны иметь возможность изменить информацию в ранее заполненных анкетных данных или удалить их из базы данных сайта центра занятости.
II. Подбор персонала для предприятий.
Предприятия должны иметь возможность просматривать резюме граждан, з........


Список используемой литературы

1. Рофе А. И. экономика труда. - М.: КноРус, 2010. - 400 с.;
2. www.rg.ru Официальный сайт Российской газеты
3. www.trudvsem.ru Информационный портал «Работа в России»
4. www.rosmintrud.ru Официальный сайт Министерства труда и
социальной защиты населения Российской Федерации



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.